Porozumienie o rozwiązaniu angażu jest skuteczne, niezależnie od jego formy. Zwolnienie lekarskie pracownika nie wpływa na ważność i skuteczność tej czynno...
Przedsiębiorcy, którzy cenią sobie bezpieczeństwo i dążą do ograniczenia ryzyka przy międzynarodowych, jak i krajowych płatnościach, a jednocześnie boją si...
Gdy w związku z reklamacją towaru przez podatnika kontrahent obniżył cenę i udokumentował to fakturą korygującą, związane z tym koszty należy skorygować za...
Wydatki inwestycyjne związane prowadzeniem działalności gospodarczej na terenie specjalnej strefy ekonomicznej powinny być uznane za koszty dla celów kalku...
Najwyższa Izba Kontroli wini ZUS za rosnący deficyt Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, z którego wypłacane są emerytury i renty. Powód? ZUS kompletnie nie r...
Nie wystarczy, że pracownik jest gorzej traktowany, by otrzymać rekompensatę od firmy. Musi podać przyczynę tego stanu i udowodnić ją przed sądem pracy.
Gdy ugoda narusza interesy pracownika lub jest sprzeczna z prawem czy zasadami współżycia społecznego, szef nie może liczyć, że utrzyma się ona w sądzie.
ZUS wziął na celownik umowy cywilne. Kwestionuje też jednorazowe prace, ?które przynoszą wymierny efekt. Skontrolowani muszą opłacić składki ?z odsetkami n...
Usługi związane z budynkami czy drogami podlegają opodatkowaniu w Polsce, jeśli dotyczą obiektów znajdujących się w kraju. Otwarty katalog tych czynności p...
Etatowiec, który wykorzystuje stanowisko do realizacji własnych celów, może z tego powodu stracić pracę. Zwłaszcza gdy szkodzi to pracodawcy lub naraża go...
Osoba, która najęła lokal i wyremontowała ?go przed jego zbyciem przez wynajmującego, ma roszczenie o zwrot nakładów użytecznych do nowego właściciela.
Nie trzeba być w spółce, aby odpowiadać za jej zobowiązania podatkowe. Przekonały się o tym osoby, ?które już dawno z niej odeszły, a mimo to fiskus zapuka...
