Prawo w firmie

Urlop bezpłatny - jak go udzielać

Firma nie może zmusić pracownika do tego, żeby wziął urlop bezpłatny. Udziela się go bowiem tylko na jego wniosek. Jednak nie jest on bezwzględnie wiążący...

Płace

Premie i nagrody: jakie wynagradzanie pracowników bardziej opłaca się firmie

Premie i nagrody to świadczenia dodatkowe, które pracodawcy mogą, ale nie muszą przyznać personelowi. Niektórzy jednak chętnie je stosują. Dzięki temu moty...

Podatki

Zabytkowy samochód z Francji bez akcyzy

Kwestia wpisu lub jego braku do ewidencji ruchomych zabytków, a także opinia konserwatora nie są elementami przesądzającymi o uznaniu pojazdu za kolekcjone...

Prawo w firmie

Przy dyscyplinarce liczy się pierwszy powód wymówienia

Pozwany pracodawca nie może podczas procesu, który zainicjował były pracownik odwołujący się od dyscyplinarnego rozstania, wskazać nowych przyczyn zwolnien...

Podatki

Przekazanie pracownikom kart Multisport – skutki w PIT

W ramach systemu motywacyjnego firmy nabywają karty Multisport i dają lub odsprzedają je pracownikom. W zależności od sposobu sfinansowania zakupu różne są...

Prawo w firmie

Bezrobotny nie może wykonywać umów o dzieło

Angażujący nie odpowiada za to, że osoba zarejestrowana w urzędzie pracy nie powiadomi pośredniaka o swoim nowym zajęciu.

Prawo w firmie

Kara umowna na wypadek odstąpienia od umowy z winy drugiej strony

Kara umowna może zostać skutecznie zastrzeżona na wypadek odstąpienia od kontraktu przez jedną ze stron wskutek okoliczności, za które odpowiada druga stro...

Prawo w firmie

Nieważności komunalizacji nie uprawnia do wykreślenia z księgi wieczystej

Decyzja administracyjna stwierdzająca nieważność komunalizacji nie stanowi wystarczającej podstawy wykreślenia z księgi wieczystej wpisu.

Prawo w firmie

Niedomagania zdrowotne to coś innego niż ułomność

Pracownik, z którym szef rozstał się ze względu na chorobę, nie jest objęty dyrektywą unijną 2000/78 zakazującą dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność.

Prawo w firmie

BHP dla zleceniobiorcy i praktykanta

Zgodnie z art. 304 k.p. pracodawca powinien zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy również osobom fizycznym, zatrudnionym na innej podstawie.

Reklama

Prawo w firmie

Rozwiązanie umowy o pracę: porozumienie stron a dyscyplinarka

Czy stawianie pracownika przed wyborem: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron albo zwolnienie dyscyplinarne jest zgodne z prawem?

Podatki

Ułatwienia dla eksporterów świeżych owoców i warzyw

7 sierpnia 2014 roku w siedzibie Izby Celnej w Warszawie podpisane zostało nowe porozumienie pomiędzy dyrektorem Izby Celnej w Warszawie a Mazowieckim Woje...

Prawo w firmie

Zamówienia publiczne: co zwycięzca przetargu może zlecić podwykonawcom

Zwycięzca przetargu może powierzyć realizację całego uzyskanego zamówienia publicznego jednej lub kilku firmom.

Podatki

Leasing aut: ponowne odliczenie VAT

Fiskus potwierdza, że przedsiębiorcy leasingujący samochody osobowe mogą na nowo odliczać VAT od rat.

Informacje o zaległościach podatkowych pozwalają ocenić wiarygodność kontrahenta.

Prawo w firmie

Powstanie publiczny rejestr dłużników podatkowych

Ministerstwo Finansów chce stworzyć własny rejestr, do którego urzędnicy zgłoszą osoby zalegające ?z należnościami administracyjnymi.

Podatki

VAT i akcyza z wyższą stawką odsetek za zaległości

Podatnikom VAT i akcyzy będzie grozić dwa razy wyższa stawka odsetek od zaległości.

Płace

Wydłużyć wypowiedzenie w umowach na czas określony

Stosowanie umów o pracę na czas określony staje się ryzykowne dla przedsiębiorców. Lepiej, by wyprzedzili zbliżającą się zmianę przepisów.

Prawo w firmie

Związkowiec z przedłużoną ochroną przed wypowiedzeniem

Przez nieścisłość w prawie działacze mogą być chronieni przed zwolnieniem długo po zmianie właściciela zakładu pracy.

Podatki

Zadośćuczynienie za odmowę wypłaty udziału bez PIT

Zadośćuczynienie za bezzasadną odmowę wypłaty udziału w zyskach nie jest zwolnione z daniny.

Podatki

Po wyrejestrowaniu podatnika nie da się odliczyć VAT

?Gdy podatnik VAT zaprzestał wykonywania czynności podlegających opodatkowaniu, ?ma obowiązek zgłosić to naczelnikowi urzędu skarbowego. Zawiadomienie to j...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.