Pracownik, który rozwiązał umowę bez wypowiedzenia, nie mając ku temu powodów, musi się liczyć z zapłatą odszkodowania. Czasem może ono przekroczyć trzykro...
Gdy pracownik zyskuje prawo do wyższej pensji wstecznie, nie wystarczy wypłacić mu wyrównania. Konieczna jest też rekalkulacja pensji za nadgodziny, świadc...
Zobowiązanie wobec fiskusa wygasa wskutek zapłaty. Jednak wątpliwości może budzić kwestia tego, kto może to zrobić i jakie skutki powoduje uiszczenie należ...
Wystarczą dwa tygodnie opóźnienia w płatności ważnego klienta za fakturę, aby przedsiębiorca utracił płynność finansową i był zmuszony do zaprzestania regu...
Szczególna procedura w podatku od towarów i usług przewidziana w dyrektywie 112 nie odnosi się do tych usług świadczonych w ramach zasadniczej usługi turys...
Na to, czy czynności realizowane w ramach kontraktu menedżerskiego są działalnością gospodarczą w rozumieniu ustawy o podatku od towarów i usług, wpływa je...
Z preferencji opisanych w tabelce może skorzystać pracodawca, który zatrudni bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy, mającego co najmniej jedno...
Jeżeli zgodnie z kodeksem spółek handlowych spółka osobowa ma prawo zaciągać we własnym imieniu zobowiązania, to nie ma żadnych przeszkód, aby było to zobo...
Wsparcie otrzyma także pracodawca, który zatrudni osobę, która ukończyła 50 lat. Nowelizacja preferuje więc nie tylko młodych pracowników oraz bezrobotnych...
Prowadzę działalność gospodarczą. Mój sklep zlokalizowany jest w wynajętym pomieszczeniu. Obawiam się, że jakiekolwiek zdarzenie losowe bądź kradzież dopro...
