Regulacje o przedłużonych okresach rozliczeniowych należy stosować w taki sposób, aby zatrudnionym nie zakłócało to czasu poświęconego na odpoczynki. Dotyc...
Wielu przedsiębiorców uznaje organizowanie spotkań wyjazdowych i bankietów za sposób na zgranie zespołu i zmotywowanie personelu do wydajniejszej pracy. Ta...
Gdy niewłaściwy wygląd pracownika przyczyni się do fiaska kontraktu, odpowie on nawet utratą etatu. Strój powinien być dostosowany do stanowiska, polityki...
Co do zasady etatowiec nie musi mieć zgody szefa na dodatkowe zajęcie zarobkowe. Nie może to też uzasadniać rozwiązania z nim umowy, jeżeli pracodawca nie...
Jeżeli przedsiębiorca opłaca kandydatowi do pracy koszty zakwaterowania, to od wartości noclegu przyszły pracownik nie zapłaci podatku, a przyszły pracodaw...
Nadzór i koordynacja umów najmu centrum handlowego, raportowanie statusu dotyczących go spraw sądowych czy monitoring płatności / zadłużenia to kompleksowe...
Rozwiązanie umowy franchisingu nie zwalnia od odpowiedzialności. Warto o tym pamiętać, kiedy w ramach prowadzonej działalności zaciągniemy zobowiązania, kt...