Reklama
Rozwiń

Przedłużony okres rozliczeniowy a czas pracownika na odpoczynek

Regulacje o przedłużonych okresach rozliczeniowych należy stosować w taki sposób, aby zatrudnionym nie zakłócało to czasu poświęconego na odpoczynki. Dotyc...

Przerywany czas pracy w harmonogramie: Pracownik może sam decydować o godzinie rozpoczęcia pracy

Podwładny sam może decydować o godzinie rozpoczęcia pracy. Dzięki temu bez obawy o spoźnienie do firmy odprowadzi dziecko do szkoły lub przedszkola

Odpoczynek dobowy a wyjścia pracownika do urzędu i na pocztę w czasie pracy

Za zgodą pracodawcy podwładni często w trakcie pracy muszą załatwić prywatne sprawy. Chodzi np. o wizytę u lekarza, w banku czy w szkole dziecka

Związkowcy mają być pozbawieni etatów związkowych i pomieszczeń

Tuż przed wrześniowymi strajkami posłowie PO chcą pozbawić związkowców źródeł utrzymania.

Umowa przedwstępna: Jak zobowiązać się do sprzedaży nieruchomości

Strony mogą zawrzeć umowę przedwstępną, której głównym celem jest doprowadzenie do zawarcia przyrzeczonej umowy

Kiedy warto sięgnąć po środki z emisji obligacji

Cykl obniżek stóp procentowych sprawił, że koszty pozyskania finansowania poprzez emisję obligacji są teraz wyjątkowo niskie.

Na klubach fitness można zarobić

Moda na zdrowy styl życia zatacza coraz szersze kręgi. Warto to wykorzystać i otworzyć własny lokal.

Las Vegas: producent napojów energetycznych radzi sobie w USA

Producent napojów energetycznych radzi sobie coraz lepiej nie tylko na rynku krajowym. Rozpoczął już także eksport m.in. do Stanów Zjednoczonych.

CIT: Koszty nie zawsze muszą mieć bezpośredni związek z przychodami

Wydatki pozornie niezwiązane z przychodami mogą mieć uzasadnienie biznesowe. Fiskus nie zawsze to rozumie.

Opis na paragonach musi być szczegółowy

Ministerstwo Finansów tłumaczy, że cena nie ma znaczenia, bo istotna jest stawka podatku, ale izby skarbowe wydają odmienne interpretacje.

Najem dla firmy jest opodatkowany VAT

Fiskus uważa, że osoba, która wynajmując turystom lokal, korzysta z usług pośrednika, musi zapłacić VAT.

Związkowiec nie dostanie pensji za czas pełnienia swoich funkcji

Utrata prawa do pensji za czas pełnienia funkcji ograniczy liczbę związkowców. Może też jednak zaostrzyć konflikty z pracodawcami.

Ochrona zdrowia: Przepisów ustawy antyalkoholowej nie spełnia swojej roli

Niektóre szykany ustawy antyalkoholowej są sprzeczne z jej celami i powinny być zmienione – postulują przedsiębiorcy.

Wypowiedzenie warunków pracy i płacy przy utracie zaufania

Utrata zaufania uzasadnia degradację bezpośredniego podwładnego. Nie ma znaczenia, że zawiódł pierwszy raz, a przewinienie nie było duże

Czy pracownik zapłaci PIT za firmową imprezę

Wielu przedsiębiorców uznaje organizowanie spotkań wyjazdowych i bankietów za sposób na zgranie zespołu i zmotywowanie personelu do wydajniejszej pracy. Ta...

Utrata etatu za niewłaściwy wygląd pracownika

Gdy niewłaściwy wygląd pracownika przyczyni się do fiaska kontraktu, odpowie on nawet utratą etatu. Strój powinien być dostosowany do stanowiska, polityki...

Drugi etat to prywatna sprawa pracownika

Co do zasady etatowiec nie musi mieć zgody szefa na dodatkowe zajęcie zarobkowe. Nie może to też uzasadniać rozwiązania z nim umowy, jeżeli pracodawca nie...

Hotel w podróży dla kandydata na pracownika przychodem zwolnionym z PIT

Jeżeli przedsiębiorca opłaca kandydatowi do pracy koszty zakwaterowania, to od wartości noclegu przyszły pracownik nie zapłaci podatku, a przyszły pracodaw...

O podatku VAT decyduje siedziba nabywcy usługi a nie położenie nieruchomości centrum handlowego

Nadzór i koordynacja umów najmu centrum handlowego, raportowanie statusu dotyczących go spraw sądowych czy monitoring płatności / zadłużenia to kompleksowe...

Franchising: sieciowy biznes na własną odpowiedzialność

Rozwiązanie umowy franchisingu nie zwalnia od odpowiedzialności. Warto o tym pamiętać, kiedy w ramach prowadzonej działalności zaciągniemy zobowiązania, kt...