Prawo w firmie

Składki ZUS wracają wraz z utratą statusu zakładu pracy chronionej

Byłe zakłady pracy chronionej nie mogą liczyć, że świadczenia z funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych pozostaną bez składek. ZUS nie przychylił się...

Prawo w firmie

Umowy licencyjne: licencje mogą rozwijać markę

Podjęcie decyzji o podpisaniu umów licencyjnych musi być poprzedzone przygotowaniem biznesplanu, który powinien określać, kiedy towary trafią na rynek oraz...

Rachunkowość

Jak zaksięgować zakup kasy fiskalnej

Nabycie urządzenia rejestrującego obrót może być ujęte tak, jak środka trwałego

Rachunkowość

Zmiana zasad rachunkowości musi mieć odbicie w sprawozdaniu finansowym

Przyjęcie innych niż dotychczasowe wartości szacunkowych wpływa na bieżący wynik finansowy firmy. Błędem jest wykazywanie ich jako zysk/strata z lat ubiegłych

Prawo w firmie

Wysiłek lub stres przyczyną zdarzenia

Wypadek przy pracy może zostać spowodowany czynnościami, które jako ponadmiarowe albo niecodzienne nadwyrężyły siły pracownika i poczyniły spustoszenia w j...

Prawo w firmie

Wyższe opłaty tylko za działanie z premedytacją

Konsekwencją wprowadzania przez płatnika w błąd ZUS, wskutek czego ustalił on zbyt niską stopę procentową składki wypadkowej, jest wyższa o połowę należnoś...

ZUS

Jak zaskarżyć decyzję ZUS

Prawo w firmie

Wypadek przy pracy: przebywanie na terenie firmy nie wystarczy

Aby zdarzenie było wypadkiem przy pracy, nie może pozostawać w oderwaniu od pracy. Samo przebywanie na terenie firmy tu nie wystarczy. Uraz powstały w czas...

fot. Don Johnston All Canada Photos Corbis

Prawo w firmie

Kontrola miodu z poza Unii Europejskiej

Wystarczy, że przedsiębiorca przywiezie do polski ponad 0,5 tony miodu, by produkt podlegał kontroli jakości handlowej.

Nowe Rynki

Zwracane Naturze

Singapurski ogród zoologiczny ma wizję przywracania dzikich zwierząt ich naturalnym środowiskom. Trafiają do nich m.in. zagrożone wyginięciem orangutany i...

Prawo w firmie

Dyscyplinarka: termin na decyzję szefa biegnie od dnia wyjaśnienia sprawy

Gdy szef zwolni pracownika po miesiącu od uzyskania informacji o okoliczności uzasadniającej rozstanie, postąpi wbrew prawu. Kluczowa jest tu jednak data z...

Podatki

Cydr: formalności przeszkodzą produkcji alkoholi z jabłek

Skomplikowane formalności przeszkadzają rozwojowi produkcji niskoprocentowych alkoholi z jabłek.

Podatki

Nieistniejąca wspólnota nie dostanie zwrotu VAT

W chwili, gdy cały budynek wraz z prawami z nim związanymi staje się współwłasnością w częściach ułamkowych dwóch spółek, ustaje byt prawny wspólnoty.

Prawo w firmie

Zamówienia publiczne: Oświadczenia wiedzy jak woli

Prawo zamówień publicznych wiąże daleko idące skutki z oświadczeniami wiedzy wykonawców. Dlatego powinny być one podpisywane przez osoby uprawnione do repr...

Prawo w firmie

Czy warto zapoznać się z protokołem z postępowania przetargowego

Za naruszenie zasady jawności należy uznać decyzję zamawiającego o odmowie udostępnienia załączników do dokumentów z przetargu podmiotowi, który nie jest w...

Prawo w firmie

W czasie procesu zatrudnionemu pomoże nie tylko adwokat

Ze zjawiającym się na kontrolę inspektorem pracy pracodawca spotka się niekiedy ponownie w sądzie. Ten urzędnik może bowiem bronić naruszonych praw pracown...

Władysław Varga doradca podatkowy, wspólnik w kancelarii Taxpoint

Podatki

VAT: Kiedy świadczenie ma charakter kompleksowy

Nie każda usługa akcesoryjna powinna być automatycznie opodatkowana razem z główną. Łączne obciążenie jest możliwe pod warunkiem uwzględnienia między innym...

Płace

Ile można potrącić z trzynastki

Gdy zadłużony pracownik otrzyma w jednym miesiącu pensję i roczne wynagrodzenie, nie ma pewności, czy stosować jedną, czy dwie kwoty wolne i z którego roku...

Podatki

Obowiązek podatkowy w VAT nie może powstać dwa razy

Jeżeli klient uregulował deweloperowi 100 proc. ceny mieszkania w latach 1998-1999, a dopiero teraz zostanie zawarta umowa sprzedaży, to nie musi dopłacać...

Prawo w firmie

Błędne świadectwo pracy szef musi sprostować

Szef powinien zmienić treść dokumentu potwierdzającego zatrudnienie, gdy zawiera on informacje niezgodne z rzeczywistością.

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.