Reklama
Rozwiń

O awansie decyduje przełożony

Nawet przy dokładnie określonych kryteriach zmian podwyżka lub lepsze stanowisko zależą od wyników pracy zatrudnionego

Postępowanie dotyczące koncentracji spółek na dwa sposoby

W trudnych sprawach dotyczących koncentracji postępowanie przed UOKiK będzie wydłużone.

Elektroniczny podpis pod decyzjami ZUS

Pracownicy ZUS nie będą musieli już podpisywać własnoręcznie wielu milionów rozstrzygnięć w sprawie waloryzacji świadczeń

Podatek PIT: pracownik zapłaci, gdy biuro wykorzystuje dla własnej firmy

Pracownik wykorzystujący wyposażenie pracodawcy na własne potrzeby uzyskuje nieodpłatne świadczenie, które jest opodatkowane

Zmiany w umowach terminowych

Związki zawodowe przedstawią pracodawcom własną propozycję zmian przepisów dotyczącą stabilizacji sytuacji pracowników zatrudnionych na czas określony

Wcześniejsza emerytura a wniosek o uzyskanie powszechnej emerytury

Osoba, która pobierała wcześniejszą emeryturę, a spełnia warunki do uzyskania powszechnej, powinna do końca roku zgłosić wniosek o jej przyznanie. Jeśli si...

Znak towarowy Wilanowa: kto pierwszy, ten lepszy

Przegrana Muzeum powinna wywołać dyskusję, jak chronić wspólne wartości.

Wysyłając do sądu pismo listem zwykłym istnieje ryzyko, że doręczenie nie nastąpi

Gdy do sądu wysyłamy pismo listem zwykłym, istnieje ryzyko, że doręczenie nie nastąpi lub pojawią się problemy z ustaleniem daty jego nadania.

Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych: 36 miesięcy ulgi w opłatach składek

Zwolnienie składkowe za pracownika wracającego z urlopu rodzicielskiego liczy się od miesiąca następującego po zakończeniu wolnego, nawet jeśli od razu nie...

Zmniejszenie nieopłaconych kosztów w PIT i CIT: nie wiadomo kiedy korekta

Uchwalone niedawno przepisy o redukcji niektórych obciążeń administracyjnych w gospodarce są bardzo nieprecyzyjne. Nie pozwalają bowiem jednoznacznie wskaz...

Usprawiedliwiona nieobecności w pracy a rekompensata utraconego zarobku

Za czas nieobecności w pracy na skutek wezwania przez sąd, prokuraturę, czy policję, pracownik ma prawo do rekompensaty utraconego zarobku. Najczęściej jed...

Odzyskiwanie akcyzy z zareklamowanego towaru

Jeżeli kupujący zakwestionował jakość nabytych wyrobów akcyzowych, to będący podatnikiem zbywca może obniżyć swoje zobowiązanie w tym podatku o kwotę uiszc...

Obniżka pensji załodze po negocjacjach ze związkami i za zgodą pracowników

Zaproponowana przez szefa zmiana warunków zatrudnienia nie zacznie obowiązywać natychmiast. Potrzebna jest na to zgoda pracowników wyrażona podpisem lub mi...

Kiedy świąteczny prezent dla pracownika podlega PIT

Przekazując pracownikom paczki z okazji świąt Bożego Narodzenia pracodawca nie musi sprawdzać, czy osoby te otrzymały podobne świadczenia w innych zakładac...

Zwolnienia grupowe: Uprawniony do emerytury nie musi dostać dodatkowej odprawy

Aby jak najlepiej wykorzystać pieniądze przeznaczone na dodatkowe rekompensaty dla pracowników zwalnianych z winy firmy, pracodawca ma prawo odstąpić od kr...

Kiedy wynagrodzenie członka rodziny może być kosztem podatkowym

Angażując krewnych w prowadzenie działalności gospodarczej podatnik ryzykuje, że wypłacane im pieniądze nie będą mogły być odliczone od przychodu. Inaczej...

Nie każda szkoła zapłaci nauczycielowi za staż pracy

Nauczyciel, który pracuje w kilku placówkach, w każdej może otrzymać dodatek stażowy, pod warunkiem, że łącznie nie realizuje godzin przekraczających pełny...

Katastrofa budowlana rodzi obowiązki

Z gwałtownym zniszczeniem obiektu budowlanego mamy do czynienia wtedy, gdy następuje ono niespodziewanie i w sposób niezamierzony.

Przystąpienie do postępowania przysparza wykonawcom trudności

Członkowie konsorcjum muszą pamiętać, że środki ochrony prawnej, w tym i przystąpienie, przysługują łącznie wszystkim przedsiębiorcom występującym wspólnie...

Zmniejszenie nieopłaconych kosztów w PIT i CIT: problem z amortyzacją

Obowiązek zmniejszania kosztów będzie również dotyczyć płatności za dostarczone środki trwałe oraz wartości niematerialne i prawne.