Aby jak najlepiej wykorzystać pieniądze przeznaczone na dodatkowe rekompensaty dla pracowników zwalnianych z winy firmy, pracodawca ma prawo odstąpić od kr...
Angażując krewnych w prowadzenie działalności gospodarczej podatnik ryzykuje, że wypłacane im pieniądze nie będą mogły być odliczone od przychodu. Inaczej...
Nauczyciel, który pracuje w kilku placówkach, w każdej może otrzymać dodatek stażowy, pod warunkiem, że łącznie nie realizuje godzin przekraczających pełny...
Członkowie konsorcjum muszą pamiętać, że środki ochrony prawnej, w tym i przystąpienie, przysługują łącznie wszystkim przedsiębiorcom występującym wspólnie...
Przed naśladownictwem towarów, kradzieżą firmowych receptur czy nierzetelną reklamą powinni strzec się nie tylko właściciele znanych marek. Także mali prze...
Nie zawsze po powrocie z urlopu bezpłatnego czy wychowawczego szef obniża wymiar urlopu wypoczynkowego. Nie zrobi tego, gdy nieobecność trwała krócej niż m...
Jeśli zleceniobiorca dorabia na boku, to szef musi wydobyć od niego oświadczenie o dodatkowych zajęciach. Od tego bowiem zależy, czy odprowadzi za niego sk...
Do prowadzenia zajęć dydaktycznych szkoła niepubliczna może jednych zatrudniać na podstawie stosunku pracy, a innych na umowach cywilnoprawnych. Decydujące...
Fundusz podpisuje w formie pisemnej umowę z klientem na zarządzanie jego środkami. Nie ma prawa pobierać od niego żadnych opłat, prowizji lub świadczeń nie...
