Prawo w firmie

Na urlopie wychowawczym zarobki rosną razem z dzieckiem

Szef musi dopuścić osobę wracającą z urlopu wychowawczego do pracy na stanowisku dotychczasowym, równorzędnym lub innym odpowiadającym jej kwalifikacjom. D...

Podatki

VAT i ulga na złe długi: unikanie odbioru zawiadomienia nie uchroni dłużnika

Wierzyciel, który ma trudności z wyegzekwowaniem od swojego kontrahenta zapłaty za dokonaną dostawę towaru lub wykonaną usługę, ma możliwość „odzyskania" p...

Prawo w firmie

Zasady konstruowania nazwy spółki komandytowo-akcyjnej

Firma stanowi obligatoryjny element umowy spółki podlegający obowiązkowemu ujawnieniu w rejestrze przedsiębiorcó

Prawo w firmie

Firmy z Polski i Izraela wspólna praca i dotacja

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju przyjmuje wnioski o dofinansowanie ponadnarodowych projektów. To szansa uzyskania środków na rozwój innowacyjnych produktó...

ZUS

Przedsiębiorca dostanie zasiłek opiekuńczy

Gdy matka stale opiekująca się potomkiem trafi do szpitala i zajmie się nim ojciec, otrzyma zasiłek opiekuńczy. Warunkiem jest to, by był objęty ubezpiecze...

Bartosz Lewandowski, członek zarządu w Grupie Casus Finanse

Prawo w firmie

Monitoring minimalizuje opóźnienia płatnicze

Monitoring minimalizuje opóźnienia w regulowaniu rachunków, a w konsekwencji pozwala zmniejszyć ryzyko zatorów płatniczych i odsuwa widmo niewypłacalności.

Podatki

Strona może ocenić zebrane dowody w postępowaniu podatkowym

Organ ma obowiązek zapewnić podatnikowi czynny udział w każdym stadium postępowania. Dodatkowo, przed wydaniem decyzji musi umożliwić jej wypowiedzenie się...

Podatki

Czy trzeba płacić VAT od nabywanych usług zagranicznych

Międzynarodowe konferencje naukowe organizowane za granicą wcale nie muszą być problemem dla polskich uczelni. Jednak organy skarbowe uznają, że trzeba je...

ZUS

Posiłki dla pracowników a składki ZUS

Jeśli pracodawca mimo braku obowiązku zapewnia pracownikom posiłki, ich wartość jest zwolniona ze składek do 190 zł miesięcznie na osobę. Ale chodzi tylko...

ZUS

Diety i wydatki na wyjazdy służbowe bez składek ZUS

Składek nie trzeba opłacać od należności przysługujących pracownikowi podróżującemu w celach firmowych, jeśli ich rodzaj i wartość nie wykracza poza limity...

Reklama

ZUS

Podnoszenie kwalifikacji pracownika za firmowe pieniądze a składki ZUS

Pracownik ma prawo do świadczeń otrzymanych w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, jeśli uczy się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. Należnośc...

Radosław v Baraniewicz starszy konsultant w Dziale Prawnopodatkowym PwC

Podatki

Wydatki na zakup drobnych prezentów nie są kosztem podatkowym

Kwoty przeznaczone na zakupów upominków dla kontrahentów mają związek z reprezentacją firmy i tym samym nie można ich odliczyć od przychodów

ZUS

Materialne świadczenie na rzecz pracownika a składki ZUS

Materialne świadczenie na rzecz pracownika może być zwolnione z opłat na ZUS, jeśli sfinansuje on przynajmniej symboliczną jego wartość. Poniesienie tego k...

ZUS

Ekwiwalent a składki ZUS

Składek nie trzeba opłacać od ekwiwalentu, który pracownik otrzymuje za wykorzystanie własnych rzeczy przy wykonywaniu zadań, jeśli świadczenie to ma formę...

ZUS

Nie każda wypłata podlega obciążeniom w ZUS

Niektóre świadczenia, choć wymienione w przepisach podatkowych jako przychód ze stosunku pracy, są zwolnione ze składek. Ulgowe zasady mają odpowiednie zas...

ZUS

Socjalna pomoc bez obciążeń na ubezpieczenia ZUS

Ulgowe świadczenia i usługi sfinansowane ze środków socjalnych są wolne od składek, jeśli kryteria ich przydziału uwzględniają sytuację materialną i życiow...

Prawo w firmie

Ile odpowiedzialności członków rady nadzorczej spółki akcyjnej

Spółka ponosi odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną działaniem jej organu

ZUS

Dodatkowe pieniądze za efekty pracy bez składek ZUS

Finansowe docenienie racjonalizatorskiego pomysłu lub osiągnięcia sportowego jest premiowane zwolnieniem ze składek. Nie dotyczy to jednak świadczeń, które...

Prawo w firmie

Jest szansa na obronę przed żądaniem niemieckiego syndyka

Czynność uznawana w prawie niemieckim za bezskuteczną, według polskich przepisów może być ważna.

ZUS

Składki ZUS a zasiłki

Składek nie trzeba płacić od przychodów, jakie zatrudniony otrzymuje w czasie niezdolności do pracy. Warunkiem jest jednak, by nie była to spóźniona wypłat...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.