Niewykluczone, że prawidłowo zaplanowany dyżur przestanie być zgodny z przepisami, gdy wykonująca go osoba będzie musiała w jego trakcie wykonać realne zad...
Jeżeli wszyscy partnerzy w spółce komandytowej działają w porozumieniu, to możliwe jest rozwiązanie jej bez przeprowadzania likwidacji. Jest to realne przy...
Każda firma, która stawia na pracowników, tworzy dla nich odpowiedni system motywacyjny. To jeden z elementów zarządzania zasobami ludzkimi, który odgrywa...
Czy ustalenie rozmiaru szkody albo wydawanie polis są usługami ubezpieczeniowymi? Ponieważ przepisy nie są jednoznaczne, warto sięgnąć do orzecznictwa i pi...
Jakie konsekwencje grożą pracodawcy za to, że część wynagrodzenia daje podwładnemu „poza umową" i nie nie wykazuje pełnych kwot w rozliczeniach podatkowych...
Jeżeli spółka chce sprzedać grunt wprowadzony do niej jako wkład niepieniężny, to będzie to odpłatna dostawa towarów. W przypadku jednak gdy jest on zabudo...
Nie ma żadnej logiki, gdy kodeks pracy nakazuje zachować formę pisemną dla określonych czynności. Coraz trudniej też w dzisiejszych czasach uzasadnić konie...
Gdy pracownik ma sprawę w sądzie, trzeba go zwolnić z wykonywania obowiązków służbowych. Ale tylko wtedy, gdy wzywa go wymiar sprawiedliwości i nie zawsze...
Faktura wystawiona przed przejęciem spółki daje prawo do pomniejszenia podatku należnego o wykazany w niej podatek naliczony. Wystawioną po tej dacie trzeb...
Kodeks spółek handlowych określa obligatoryjne elementy zamówienia, które jest wysłane ze spółki komandytowo-akcyjnej. Ich brak może oznaczać konieczność z...
Spółka korzystająca ze zwolnienia z VAT, dla obniżenia podstawy opodatkowania zobowiązana jest do przedstawienia organom podatkowym potwierdzeń odbioru wsz...
Samo pozostawienie do dyspozycji pracowników możliwości wzięcia udziału w spotkaniu organizowanym przez pracodawcę nie jest wystarczające do stwierdzenia,...
