Zatrudniony, który podczas pracy z rozmysłem wyrządzi krzywdę osobie trzeciej, musi ją naprawić. Jeśli koszty pokryje firma, przysługuje jej roszczenie reg...
Jednym z często spotykanych świadczeń pracowniczych jest zorganizowanie transportu do i z firmy na koszt pracodawcy. Problemem jest kwestia, czy takie świa...
Lokalne grupy działania przyjmują wnioski o wsparcie inwestycji związanych z tworzeniem i rozbudową mikroprzedsiębiorstw. Maksymalna dotacja, jaką można ot...
Tworzenie i rozbudowa inkubatorów, centrów transferu technologii oraz powiązań sieciowych. Na takie projekty można otrzymać wsparcie z programu regionalneg...
Jednostka działająca na terenie specjalnej strefy ekonomicznej powinna być wyodrębniona organizacyjnie w taki sposób, aby na podstawie jej urządzeń księgow...
Po zmianach regulaminu sądu arbitrażowego przy ICC w Paryżu sprawy są rozstrzygane szybciej i sprawniej - mówi Marcin Asłanowicz, partner w Baker & McKenzie
Prawo do ponownego ustalenia wysokości pobieranego świadczenia i sposób jego obliczenia różnią się w zależności od wcześniej wykazanych zarobków, stażu pra...
Różnica zdań między pracodawcą a pracownikiem, która prowadzi do zakłóceń w wykonywaniu pracy, uzasadnia rozwiązanie umowy. Nawet jeśli podwładny miał dobr...
Organy podatkowe zgadzają się, że opłata za nocleg w podmiotach leczniczych jest zwolniona z VAT, nawet gdy nie jest niezbędna dla wykonywania usług w zakr...
Od chwili podjęcia obowiązków służbowych pracownik może korzystać z wolnego na dziecko, które nie ukończyło 14 lat. Prawo to przysługuje w całości jednemu...
Rozwiązując angaż z chorym pracownikiem, który czeka na decyzję w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego, pracodawca ryzykuje, że jego działanie zakwestionu...
