Zdarza się, że osoby prowadzące działalność gospodarczą nie chcą lub nie mogą dalej zajmować się swoim zakładem produkcyjnym czy usługowym. Co w takiej syt...
Zanim przedsiębiorca podejmie decyzję o zbyciu swojego przedsiębiorstwa, powinien się zorientować, jak dokonać tego w zgodzie z przepisami i jakie skutki p...
Nawet kłamstwa w podaniach o pracę i życiorysach kandydatów nie upoważniają szefa do użycia badań wariograficznych bez ich zgody. A już z pewnością wyklucz...
Pracownik musi mieć zapewniony niezakłócony odpoczynek dobowy, tygodniowy i urlopowy. Nie musi w tym czasie odbierać telefonów i e-maili od szefa. Nękanie...
Aby uchylić się od skutków swoich oświadczeń woli złożonych np. przy porozumieniu zmieniającym, zatrudnieni powołują się na to, że brak ich zgody miał skut...
Czy od wartości kabli w kanalizacji, od sieci komputerowej, czy np. instalacji elektrycznej trzeba płacić podatek od nieruchomości? Przedsiębiorcy od lat s...
Jeśli opóźnienie we wpłacie podatku nie jest skutkiem zaniedbań firmy, tylko banku prowadzącego jej rachunek, to odpowie on na takich samych zasadach jak i...
Jeśli umowa wskazuje, że miejscem pracy zatrudnionego nie jest siedziba firmy, tylko określony obszar np. kilku gmin lub województw, to spółka nie ma konie...
W tym roku Europejski Trybunał Sprawiedliwości zajmie się sprawą refakturowania ubezpieczenia leasingowanej rzeczy przez leasingodawcę na rzecz korzystając...
Terminowe regulowanie pensji to jeden z najważniejszych obowiązków pracodawcy. Jego naruszenie może uruchomić natychmiastową reakcję pracownika i to na wie...
