Prawo w firmie

Kredyt zaciągany przez firmę: odsetki są kosztem

Zdarza się, że przedsiębiorca wykorzystuje do finansowania działalności kredyt zaciągnięty jako osoba fizyczna. Warto pamiętać, że nie przeszkadza to w uję...

Prawo w firmie

Ubezpieczenia: jak ograniczyć ryzyko w firmie

Dobrze dobrane ubezpieczenie majątku uchroni przedsiębiorstwo przed stratami, a nawet przed bankructwem w przypadku pożaru, powodzi czy kradzieży z włamaniem

Prawo w firmie

Jak bezpiecznie zawrzeć umowę o pośrednictwo w obrocie nieruchomościami

Ustawodawca zabronił zawierania kontraktów z osobami, które nie mają formalnych uprawnień pośrednika w obrocie nieruchomościami

Podatki

PIT: Trzeba wprowadzić opodatkowanie używania firmowych samochodów

W wielu krajach europejskich istnieją jasne przepisy o prywatnym użytku firmowych samochodów. Polscy kierowcy są skazani na rozbieżne interpretacje

Prawo w firmie

Dziedziczenie udziałów w firmie

Skutkiem śmierci wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest przejście jego wkładów na spadkobierców. Muszą oni jedynie powiadomić zarząd spółki

Prawo w firmie

Korzystna oferta to za mało, nie może być przesłanką zamówienia z wolnej ręki

Działanie podmiotu trzeciego ukierunkowane na sprzedaż na rzecz zamawiającego nie może być przesłanką zamówienia z wolnej ręki

W angażu zatrudnionego w niepełnym wymiarze wskazuje się dopuszczalny limit czasu pracy ponad ten po

Prawo w firmie

Niepełnoetatowiec może pełnić dyżur

W angażu zatrudnionego w niepełnym wymiarze wskazuje się dopuszczalny limit czasu pracy ponad ten poziom, który strony wspólnie określiły. Po przekroczeniu...

Prawo w firmie

Nie o wszystko można spytać zleceniobiorcę

Szef ma prawo przetwarzać dane osobowe pracownika. Co do zasady obejmuje to jednak wyłącznie informacje wyraźnie wskazane w przepisach. Inaczej jest u osób...

ZUS

Do wypłaty zasiłku opiekuńczego nie zawsze konieczny wniosek

Podania o wypłatę zasiłku za czas sprawowania osobistej opieki na druku Z-15 nie trzeba na nowo wypełniać, gdy chodzi o nieprzerwany okres pieczy i tego sa...

Dorota Borkowska-Chojnacka doradca w Grant Thornton

Prawo w firmie

Prawa przedsiębiorcy w postępowaniu przed fiskusem

Prawo w firmie

VAT w przetargach: wadium to nie zaliczka

Organizator przetargu z chwilą otrzymania wadium nie wystawia faktury. Taki dokument wpłacający może otrzymać dopiero, gdy wygra przetarg i wadium zostanie...

Płace

Nowa kwota wolna od potrąceń nie dotyczy zasiłku za luty

Wraz z marcową podwyżką najniższej emerytury wzrosły też kwoty, których nie wolno zabrać w ramach egzekucji ze świadczeń za czas choroby i macierzyństwa. A...

Podatki

PIT: Jak dzielić koszty, gdy firmowe auto używa mąż i żona

Za wartość początkową wspólnego samochodu każdy z małżonków powinien uznać połowę ceny nabycia. Większy problem będzie z rozliczeniem wydatków na eksploata...

Prawo w firmie

Rozwiązanie spółki z o.o. – konsekwencje bilansowe

Na dzień poprzedzający postawienie w stan likwidacji trzeba sporządzić bilans zamknięcia. Stosuje się w nim inne zasady wyceny niż w typowym sprawozdaniu f...

Prawo w firmie

Jak wygląda bilans zamknięcia spółki

Bilans zamknięcia sporządzony na dzień poprzedzający postawienie spółki w stan likwidacji jest podstawą do sporządzenia bilansu otwarcia na następny dzień...

Podatki

VAT na e-booki wyższy niż na zwykłe książki

Przepisy unijne nie pozwalają na zastosowanie niższej stawki VAT przy udostępnianiu elektronicznych publikacji. Tak twierdzi minister finansów w odpowiedzi...

Prawo w firmie

Wspólnicy muszą zatwierdzić bilans likwidacyjny spółki

Od przekazywanego udziałowcom majątku i wypłat dla nich spółka powinna pobrać zryczałtowany PIT

Prawo w firmie

Proces likwidacyjny spółki z o.o.

Podczas procesu likwidacji do zadań likwidatorów należą zakończenie interesów bieżących spółki, ściągnięcie wierzytelności oraz wypełnienie zobowiązań, a t...

Prawo w firmie

Zwolnienie z pracy a alkoholizm, narkomania, odmienna orientacja seksualna

Jeśli pracownik jest alkoholikiem i z powodu nałogu nie jest w stanie świadomie pokierować swoim postępowaniem, szef nie zwolni go dyscyplinarnie. Można je...

Prawo w firmie

Zwolnienie dyscyplinarne nie zawsze za pracę na chorobowym

Podwładny musi korzystać ze zwolnienia tak, aby w jak najkrótszym czasie odzyskać zdolność do wykonywania pracy. Gdy działa wbrew tej zasadzie, szef może g...

Reklama