Gdy egzekucja z majątku spółki jawnej okaże się bezskuteczna, a wierzyciel wie, że jeden ze wspólników jest na tyle zamożny, że może uregulować cały dług,...
Dopóki spółka osobowa jest wypłacalna i da się zaspokoić z jej majątku, dopóty wierzyciele nie będą sięgali do kieszeni wspólników. Jeśli jednak sytuacja f...
Jeżeli członek zarządu spółki z o.o. naruszy obowiązujący go zakaz konkurencji, pracodawca może rozwiązać z nim angaż. Wystarczy, że powoła się na utracone...
W jednostkach samorządowych panuje pewna utarta – i niestety, często niezgodna z przepisami – praktyka planowania zadań. Nieprawidłowości dotyczą m.in. ewi...
Zapisy w regulacjach wykonywania obowiązków służbowych mogą blokować pracodawcę w zmianach czasu pracy. Najlepiej, gdyby odstępstwo wynikało z inicjatywy p...
Mimo rozliczenia się z pracownikiem z wykonywanej przez niego pracy w godzinach nadliczbowych nie wolno ich pominąć przy ustalaniu limitów, które obowiązuj...
Imprezy organizowane przez samorząd są czasem pracy pracowników zaangażowanych w ich realizację. Podobnie jak nakaz wcześniejszego przyjścia do pracy mogą...
Instytucje oferujące programy pozwalające odkładać na starość muszą je dostosować do różnych przepisów. Od tych zawartych w kodeksie cywilnym poprzez regul...
Prawo do obniżenia podatku należnego o naliczony od wypłaconej premii za sukces uzależnione jest od rzeczywistego wykonania czynności i uzyskania zakładane...
Jeśli organ podatkowy nie zapewnił stronie czynnego udziału w postępowaniu, to nawet prawomocna decyzja może zostać zmieniona. Wymaga to jednak wniosku pod...
Nie każda mała i średnia firma, która uzyskała zezwolenie na działalność w specjalnej strefie ekonomicznej przed 2001 r., może obecnie skorzystać z pomocy...
Przedsiębiorstwa zużywające wyroby węglowe, które wdrożyły systemy prowadzące do osiągania celów dotyczących ochrony środowiska, korzystają ze zwolnienia z...
