Prawo w firmie

Kiedy trzeba zapłacić

Termin wskazany na rachunku nie zawsze jest wiążący dla podmiotu zobowiązanego do uiszczenia należności

Przetarg nieograniczony króluje w zamówieniach publicznych

W zamówieniach publicznych króluje tryb przetargu nieograniczonego. Systematycznie maleje liczba procedur z wolnej ręki. Kontrole wykazują ciągle wiele nie...

Podatki

Skarbówka zaostrzy kontrole w czasie ferii

Skarbówka zaostrza nadzór nad stosowaniem kas fiskalnych. Za ich brak lub niewydanie klientowi paragonu przedsiębiorcy grozi mandat

Prawo w firmie

Procedura zmiany pozwolenia na budowę

Postępowanie w sprawie zmiany pozwolenia na budowę jest odrębną sprawą administracyjną od tej rozstrzygniętej pierwotnym pozwoleniem na budowę

Prawo w firmie

Jak zdobyć zastrzyk gotówki

Przy dokapitalizowaniu spółki trzeba uwzględnić koszty samej transakcji oraz obciążenia podatkowe

Prawo w firmie

VAT: przekroczysz limit, zapłacisz VAT

Jeśli sprzedaż w sieci zostanie uznana za działalność gospodarczą, będzie też objęta podatkiem od towarów i usług

Podatki

Podatek od nieruchomości: nowe inwestycje korzystają z wakacji podatkowych

Od budynków i budowli, których budowa zakończy się w tym roku, daninę dla gminy zapłacimy dopiero w roku przyszłym

Nierzetelny kontrahent to firmowe ryzyko

Podatki

Podatek jeszcze przed zapłatą, nawet jeśli kontrahent nie zapłacił

Przedsiębiorca, który sprzedał towar albo wykonał usługę, musi zapłacić podatek dochodowy i VAT nawet jeśli nie dostał zapłaty od kontrahenta

Płace

Wynagrodzenia: system kafeteryjny też uzasadnia roszczenia pracownika

System kafeteryjny to forma premiowania zatrudnionych. Spełnienie określonych przesłanek uprawnia więc do roszczeń o uzyskanie obiecanego świadczenia

Płace

FGŚP: marszałek pomoże upadającemu pracodawcy

Od 1 stycznia Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych nie ma już osobowości prawnej i struktur terenowych. Ich zadania przejęli marszałkowie województw

ZUS

Ile rzeczywiście jest czasu na wybór ofe

Na decyzję o podpisaniu umowy z otwartym funduszem emerytalnym w praktyce jest znacznie więcej czasu niż ustawowe siedem dni. Można z tym zwlekać nawet pół...

Nowe Rynki

Air Asia przestaje latać do Londynu i Paryża

Azjatycki przewoźnik niskokosztowy, Air Asia, odwołał rejsy do Paryża i Londynu. Stwierdził, że po wprowadzeniu w Europie nowych opłat, nie opłacają mu się

Masz prawo do urlopu, ale nie zawsze odpoczniesz wtedy, kiedy chcesz

Prawo w firmie

Jak długo szef może odmawiać udzielenia urlopu z powodu braku zastępstwa dla pracownika?

Szef nawet w ostatniej chwili może zastopować plany urlopowe pracownika. Nie może jednak wymagać, by ten szukał sobie zastępstwa na czas urlopu

Kodeks pracy promuje sprytnych lup pracowitych

Prawo w firmie

Kodeks pracy promuje sprytnych lub pracowitych

Nie wolno pozbawić pracownika urlopu wypoczynkowego, jeśli po ponad miesięcznej przerwie nie wraca już do firmy, bo w międzyczasie wypowiada angaż. Nie dla...

Bez uzasadnienia wyroku WSA na piśmie nie ma zaskarżenia

Podatki

Bez uzasadnienia na piśmie wyroku WSA nie ma zaskarżenia

Podatnik, który przegrał sprawę przed wojewódzkim sądem administracyjnym i chce wnieść skargę kasacyjną, musi zapłacić za uzasadnienie wyroku

Od stycznia nowy limit na opiekę nad chorym dzieckiem

Prawo w firmie

Nowy limit na opiekę nad dzieckiem

Od nowego roku rodzice znów mają dwa miesiące, by zająć się chorym maluchem

Składowanie śmieci pod ziemią ma swoje ograniczenia

Prawo w firmie

Jak składować odpady w starej kopalni

Nie da się ulokować śmieci pod ziemią bez rozpoznania danego miejsca

Prawo w firmie

Na wychowawczym można uniknąć wypowiedzenia

Jeśli rodzic wystąpi o obniżenie wymiaru czasu pracy w okresie urlopu wychowawczego branego w częściach, to firma nie może go zwolnić

Nowe Rynki

Euroarabii nie będzie

Kiedy ludzie – niezależnie od koloru skóry czy religii – znajdują się w sytuacji, gdy mogą dokonywać wyboru między dziećmi a rzeczami, w większości zaczyna...

Prawo w firmie

Obowiązki pracownicze: czy pracownik może odmówić wykonania polecenia pracodawcy?

Pracownik jest zobowiązany do wykonywania poleceń pracodawcy, wynika to ze specyfiki stosunku pracy. W pewnych sytuacjach jednak może odmówić wykonania pol...

Reklama