Prawo w firmie

Emerytury pomostowe: praca w szczególnych warunkach nie musi być wykonywana cały dzień

Praca w szczególnych warunkach nie musi być wykonywana przez cały dzień roboczy. Ale i wtedy daninę na Fundusz Emerytur Pomostowych trzeba naliczyć od całe...

Prawo w firmie

Czas pracy: dzienna norma niepełnosprawnego niższa tylko po wizycie u lekarza

Od stycznia 2012 orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności nie wystarczy, by norma dzienna była krótsza. Konieczna jest jeszcze wiz...

Prawo w firmie

Jak wystawiać świadectwo pracy przy umowie terminowej

Wystawienie dokumentu o przepracowanym okresie zależy także od tego, jaka umowa łączyła strony i na jak długo była zawarta. Jeśli będzie terminowa, potwier...

Podatki

Jak dofinansować spółkę kapitałową, by nie stracić na podatku

Planując zasilenie spółki akcyjnej lub z ograniczoną odpowiedzialnością dodatkowymi funduszami, wspólnicy powinni zwrócić uwagę na koszty podatkowe operacj...

Sponsoring polega to na przekazaniu pieniędzy, rzeczy lub świadczeniu usług m.in. klubom sportowym,

Podatki

PIT: sponsor oszczędza na podatku

Coraz więcej firm wspomaga kluby sportowe czy szpitale. Wydatki na ten cel mogą odliczać

Podatki

Czy firmowa wigilia to przychód pracownika

Uchwała NSA w sprawie pakietów medycznych nie powinna przesądzać o opodatkowaniu spotkań świątecznych

Prawo w firmie

HiperWyzysk: łamanie praw pracowników sektora handlowego

O łamaniu praw pracowniczych z Alfredem Bujarą, przewodniczącym Sekcji Handlu NSZZ „Solidarność” rozmawia Tomasz Zalewski

Podatki

Jak rozliczyć VAT od zakupu w Austrii w celu eksportu do Rosji

Nie każdy przywóz towaru zamówionego od unijnego kontrahenta do Polski może być uznany za wewnątrzwspólnotowe nabycie

Prawo w firmie

Świadectwo pracy wystaw na żądanie pracownika

Podwładny ma prawo domagać się świadectwa w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem umowy terminowej w każdej chwili. Przywilej ten obejmuje także tego, kt...

Prawo w firmie

Świadectwo pracy przy umowach po sobie następujących

Jakie informacje trzeba zawrzeć w zbiorczym świadectwie pracy

Reklama

Prawo w firmie

Kiedy VAT a kiedy PCC od sprzedaży gruntu rolnego

Jeśli transakcja nie podlega VAT albo jest zwolniona z tego podatku, to zastosowanie znajdą przepisy ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych

Prawo w firmie

Dotacje z programu innowacyjna gospodarka

Po zmianach w rozporządzeniu ministra gospodarki udział w programach wsparcia może być jeszcze bardziej kuszący. Wynika to z większej wartości dofinansowan...

Prawo w firmie

Przedsiębiorca zakłada uczelnię nepubliczną

Inwestor, który chce sfinansować uczelnię niepubliczną, musi mieć na jej utworzenie i funkcjonowanie nie mniej niż 500 tysięcy złotych

Prawo w firmie

Pracownik traci urlop podczas długiej choroby

Prawo do wypoczynku wygasa po upływie przedawnienia, nawet jeśli pracownik nie jest w stanie go wykorzystać wskutek kilkuletniego leczenia

Prawo w firmie

Więcej rodzicielskiej opieki to nieprędka obecność w firmie

Z początkiem przyszłego roku pracodawcy muszą uzbroić się w cierpliwość. Niewykluczone, że pracownica, na której powrót z urlopu macierzyńskiego czekali, z...

Prawo w firmie

2012 rok: ile godzin spędzimy w pracy

Przekazujemy Czytelnikom pierwszy numer miesięcznika "Kadry i Płace w Firmie". Od przyszłego roku będzie on dostępny jedynie w ofercie dla prenumeratorów

Płace

Niekoniecznie sobota bez obowiązków

Jeśli szef chce zaoszczędzić na wypłacie za niewykorzystany wypoczynek, wolne od pracy w 2012 r. powinien wyznaczyć na czwartek. Wtedy współczynnik ekwiwal...

Podatki

Złe długi – jak zaliczyć do kosztów i skorzystać z ulgi w VAT

Przekazujemy Czytelnikom pierwszy numer miesięcznika „Podatki i Księgi w Firmie”. Od przyszłego roku będzie on dostępny jedynie w ofercie dla prenumeratorów

Prawo w firmie

Jakie firmowe dokumenty trzeba archiwizować

Dziś archiwizacji podlegają z mocy prawa tysiące różnych dokumentów. Niektóre z nich muszą być przechowywane przez kilka, inne przez kilkadziesiąt lat, a n...

Prawo w firmie

Zwolnienia grupowe nie są proste do oceny

Przyczyna ekonomiczna to ogólny frazes stanowiący sprytną zasłonę dymną dla masowych redukcji. Jej potrzeby i celowości nie ocenia nawet sąd

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.