To podwładny podaje dane osobowe, które szefowi wolno przetwarzać dla użytku służbowego. Nadal brakuje jednak rozstrzygnięcia kilku ważnych zagadnień. Taki...
Nawet Sąd Najwyższy nie jest pewny, czy jeśli spółka po odwołaniu członka zarządu rozwiązała z nim wadliwie umowę o pracę, to może on domagać się przywróce...
Związek wypłaconej premii z wielkością przychodu spółki w danym okresie ma charakter bezpośredni. Nieprawidłowe jest więc kwalifikowanie jej do kosztów poś...
Fiskus ma obowiązek wykazać, na jakiej podstawie kwestionuje np. rozliczenia podatkowe przedsiębiorcy. Ten ostatni może się bronić. Ale twierdzenia, z któr...
Już na etapie zawierania umowy należy zapewnić sprawną komunikację pomiędzy ubezpieczającym a ubezpieczonymi, tak aby można było właściwie oszacować ryzyko
Pracownik, który dla obecnego pracodawcy wykonywał wcześniej zlecenie, otrzyma „chorobówkę" liczoną wyłącznie od pensji z tytułu umowy o pracę. Nie ma znac...
- Dziecko pracownika w lutym następnego roku skończy 14 lat. Do kiedy mogę udzielić ojcu dni wolnych na opiekę nad synem, jeśli kończy on 14 lat w trakcie...
Jeśli zleceniobiorca, który do tej pory wykonywał usługę w ramach działalności, wyrejestruje ją z ZUS, jego dotychczasowi kontrahenci nie muszą się obawiać...
Przedsiębiorca może informować o zakresie i rodzajach udzielanych świadczeń zdrowotnych, ale sposób przekazu takich danych nie może nosić cech właściwych d...
