Świadectwo pracy bez referencji

W świadectwie pracy nie ma miejsca na ocenę podwładnego. Do tego służą wystawiane referencje

CIT: Amortyzacja bilansowa – nie według stawek podatkowych

Naliczanie w księgach rachunkowych odpisów umorzeniowych wynikających z ustawy o CIT może pogarszać obraz firmy prezentowany w sprawozdaniach finansowych

Recykling: Kiedy korzystać z organizacji odzysku

Formalności związane z odzyskiem i recyklingem niektórych szczególnie uciążliwych dla środowiska produktów są tak żmudne i skomplikowane, że przedsiębiorcy...

Kto odliczy VAT od importu korzystając z usług agencji celnej

Wielu przedsiębiorców sprowadzających towary spoza Unii Europejskiej dopełnia związanych z tym formalności przez agencję celną jako przedstawiciela bezpośr...

Dotacje z UE: prefinansowanie nie pozbawia zwolnienia

Prefinansowanie nie pozbawia beneficjenta środków unijnych prawa do zwolnienia podatkowego

CIT: Baza danych powinna być amortyzowana

Koszty nabycia tzw. relacji z klientami (w tym bazy danych klientów) wchodzą w skład wartości początkowej wartości niematerialnej i prawnej w postaci know-how

VAT: o zabezpieczeniu e-faktury zdecyduje sama firma

Resort finansów określi, jakie przepisy stosować podczas wystawiania faktur dokumentujących transakcję z zagraniczną firmą

CIT: Koszt podatkowy rozliczany tak samo jak księgowy

Wydatki będące kosztami innymi niż bezpośrednio związane z przychodami powinny być ujmowane analogiczne dla celów bilansowych i podatkowych

Handel pustymi fakturami łatwy do wykrycia

Od firm, które zajmują się wyłącznie handlem fakturami, podatnik powinien się trzymać z daleka

Przy 20-osobowym zespole dopuszczalne grupowe rozstania

Duży pracodawca może się rozstać na wychowawczym, innych urlopach trwających dłużej niż trzy miesiące albo wypowiedzieć umowę na czas określony, nawet gdy...

Surowe kary za zatruwanie wody, fauny i flory

Tym wszystkim, którzy usuwają ze statku zanieczyszczenia, zatruwając wodę, faunę i florę, grozi od dziś nawet pięć lat więzienia

Zwolnienia grupowe w małej firmie

Pracownica na wychowawczym może spać spokojnie tylko wtedy, gdy zwolnienia odbywają się w trybie kodeksu pracy. Wtedy wielkość pracodawcy nie ma znaczenia

eDotacje unijne dla mazowieckich firm MJWPU

O granty na inwestycje mogą ubiegać się kolejno średnie, małe i mikroprzedsiębiorstwa. Z ogólnej puli 20 mln euro najwięcej środków zarezerwowano dla tych...

Ochrona środowiska: opłata produktowa za odpady opakowaniowe

Z gospodarki opakowaniami muszą się rozliczać także duże sklepy

Prawo do odprawy: zwalniany nie może się jej zrzec

Wypowiadając umowę z przyczyn niedotyczących pracownika, trzeba się liczyć z obowiązkiem wypłacenia mu gratyfikacji. Z otrzymania tych pieniędzy podwładny...

Ochrona środowiska: obowiązki firm wprowadzających na rynek sprzętu AGD i RTV

Jeśli wprowadzający sprzęt elektryczny i elektroniczny nie przekażą niektórych obowiązków organizacji, to muszą wnieść opłatę depozytową

Popełnienie przestępstwa przez pracownika: szef może pomóc podejrzanemu

Popełnienie przestępstwa przez pracownika może skutkować rozwiązaniem umowy o pracę. Pracodawca może jednak podjąć działania, które pomogą podwładnemu utrz...

Zwolnienia pracowników w dużej i małej firmie

Choć zakłady zatrudniające co najmniej 20 pracowników mają większe pole manewru przy zwolnieniach, to nie unikną dodatkowych obowiązków i wyższych kosztów....

Ochrona środowiska: recykling baterii i akumulatorów

Odrębne przepisy recyklingowe dotyczą przedsiębiorców wprowadzających baterie i akumulatory