Prawo w firmie

Za niesłuszne zwolnienie z pracy co do zasady należą się tylko trzy pensje, choćby okres pozostawani

Kiedy należy się odprawa za odwołanie z zarządu

Członek zarządu spółki może dostać umówione pieniądze albo jako pracownik, albo z racji stosunku organizacyjnego, jakim jest powołanie do pełnienia funkcji...

Prawo w firmie

Bezpłatne szkolenia przez Internet dla firm i pracowników

To już 29 bezpłatny kurs, z którego za pomocą Internetu mogą korzystać właściciele mikro- i małych firm oraz osoby planujące podjąć działalność gospodarczą

Prawo w firmie

Masz 5 mln euro, załóż bank

Część kapitału założycielskiego może być wniesiona w formie wkładów niepieniężnych w postaci wyposażenia i nieruchomości, jeśli będą one bezpośrednio przyd...

ZUS

Dochody mają wpływ na zasiłek macierzyński

Zasiłek macierzyński nie ma jednej, stałej wysokości dla każdej matki. Ile go dostanie dana pracownica, zależy od jej dochodów

ZUS

Odpis aktu urodzenia potrzebny do wypłaty zasiłku

O ile do rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego nie trzeba wniosku, o tyle do wypłaty zasiłku wymagane są określone dokumenty

Podatki

PIT: Studia, szkolenia i pracownicze kursy bez PIT

Firma, która wyśle pracownika do szkoły, nie musi opodatkowywać dofinansowania czesnego

Podatki

PIT i CIT: Zaniechane inwestycje w kosztach podatkowych

Przedsiębiorca, który rezygnuje np. z dokończenia budowy hali magazynowej, stworzenia infrastruktury informatycznej czy zakupu gruntu pod nowe przedsięwzię...

Prawo w firmie

Prawo pracy:Społeczny inspektor pracy w każdej firmie

Wyłoniony przez załogę inspektor pracy miałby działać w zakładzie bez względu na to, czy są w nim także związki zawodowe

Z badania pracownika alkomatem będzie musiał być sporządzony protokół

Prawo w firmie

Szukanie alkoholu we krwi pracownika na koszt ZUS

Koszt ustalenia, czy podwładny w chwili wypadku przy pracy był trzeźwy, obciąża ZUS. Ten zwróci je tylko wtedy, gdy pracodawca wystąpi o to z wnioskiem

Prawo w firmie

Związkowiec może stracić posadę

Warto podjąć ryzyko i założycieli nowego związku zawodowego zwolnić z pracy. Wystarczy mieć podejrzenie, że organizacja została powołana tylko dla uzyskani...

Podatki

VAT: Dostawa i montaż sprzętu medycznego - różne stawki VAT

Adaptacja pomieszczeń szpitala wykonywana przez firmę dostarczającą rezonans magnetyczny, angiograf, tomograf lub inne podobne urządzenie jest opodatkowana...

Podatki

Kiedy VAT od karty podarunkowej

Sprzedaż kart podarunkowych wywołuje poważne wątpliwości, bo nie wiadomo, czy opodatkować je już w chwili nabycia, czy dopiero przy realizacji

Prawo w firmie

Reprezentacja spółek na zewnątrz

Niewłaściwa reprezentacja przedsiębiorcy może powodować nieważność czynności prawnej

Podatki

Odliczenie VAT: Odliczenie VAT od zaniechanych inwestycji

Choć urzędnicy często nie pozwalają odliczyć VAT od zaniechanych inwestycji, to orzeczenia sądów przekonują, że nie mają racji

Prawo w firmie

Delegacje: Rozliczanie podróży służbowych pracowników

Gdy pracownik wyjeżdża w delegację, często musi spędzić noc poza miejscem zamieszkania. Ma wówczas prawo ubiegać się o zwrot kosztów noclegu udokumentowany...

Prawo w firmie

ZUS sam nie kontrolujeí ciężarnych

Ostatnio ZUS przedstawił wyniki kontroli zwolnień lekarskich. Co ciekawe, zasadniczo nie podlegają jej kobiety w ciąży.

Podatki

Stawka zerowa VAT: VAT na lotnicze usługi transportowe

Niektóre dostawy i usługi dla przewoźników lotniczych wykonujących głównie przewozy w transporcie międzynarodowym są objęte zerową stawką. Powstał problem,...

Podatki

Koszty uzyskania przychodu: Ekspertyzy i pozwolenia w PIT

Przedsiębiorca może zaliczyć do kosztów to, co wydał na ekspertyzy, analizy rynkowe czy konieczne pozwolenia. Nawet jeśli wycofał się z inwestycji, zanim j...

Prawo w firmie

Kontrola ZUS pracownic w ciąży na zwolnieniach lekarskich

Kobieta w okresie urlopu wychowawczego powinna mieć prawo do świadczeń, nawet gdy nie jest pracownicą

Płace

Gorsze zasady zatrudnienia nie dla działacza

Wskazani związkowcy mają gwarancję utrzymania posady. Ich ochrona dotyczy także niezmiennych warunków pracy lub płacy. Aby je pogorszyć, szef musi mieć zgo...

Reklama