Prawo w firmie

Ubezpieczenie należności od kontrahentów

Nieterminowe regulowanie zobowiązań przez kontrahentów to dla wielu firm duży problem. Jedną z metod uniknięcia strat finansowych jest ubezpieczenie należn...

Prawo w firmie

Firmy MSP niesłusznie boją się usług windykacyjnych

Przedsiębiorcy z sektora MSP zbyt późno zgłaszają do firm windykacyjnych przeterminowane należności. Wolą czekać, ryzykując, że płatność nie nadejdzie. Z p...

Prawo w firmie

Przedsiębiorca korzysta z e-sądu

Przedsiębiorca, który chce skorzystać z możliwości wniesienia elektronicznego pozwu, musi najpierw założyć konto użytkownika na portalu e-sądu pod adresem...

Prawo w firmie

Faktoring jest także dla mikrofirm

Wydłużenie terminów płatności dla odbiorców towarów czy usług to duży atut w negocjacjach handlowych. Nawet małe firmy mogą coś takiego zaoferować, jeśli s...

Podatki

VAT od szkoleń z unijnym dofinansowaniem

Ani unijne dofinansowanie do szkoleń ani wkład własny będący wynagrodzeniem dla uczestników szkoleń nie są obrotem dla celów VAT

Banki nagradzają płacenie kartą w sklepie, a nie podejmowanie gotówki

Podatki

Policjant nie wyręczy inspektora kontroli skarbowej

Od 25 maja mandatu karnego za wykroczenia skarbowe nie wręczy ani policjant, ani pogranicznik ani funkcjonariusz Żandarmerii Wojskowej. A mandat karny będz...

Podatki

Dzięki e-fakturom można obniżyć koszty firmy

Warto przekonać kontrahenta, aby zgodził się na przesyłanie dokumentów sprzedaży przez Internet. Zarówno nabywca, jak i sprzedawca może zaoszczędzić, stosu...

Prawo w firmie

Sztywniejszy grafik to sposób na widzimisię szefa

Nawet przy pracy non stop przez siedem dni w tygodniu można przyjąć, że wolne od zadań są soboty, podobnie jak dla większości zatrudnionych. Wyeliminuje to...

PIT: Umorzenie kary za wycinkę drzew nie powoduje powstania podatkowego przychodu dłużnika.

Prawo w firmie

Wycięcie drzewa:ile kosztuje

Nielegalne wycięcie jednej dużej jodły może skutkować wydatkiem nawet kilkuset tysięcy złotych. Występując o pozwolenie można uniknąć kary finansowej

Prawo w firmie

Po rozwiązaniu umowy firma nie wystartuje w przetargu

Eksperci ostrzegają, że wchodzące dziś w życie przepisy, które miały chronić przed nierzetelnymi firmami, łatwo będzie obejść

ZUS

Przedsiębiorca nie może płacić małego ZUS za żonę

Za kobietę, która uzyska status osoby współpracującej przy prowadzeniu działalności gospodarczej, trzeba odprowadzać składki według ogólnych reguł. A wysok...

Podatki

Kiedy pośrednictwo ubezpieczeniowe jest zwolnione od VAT

Analiza przepisów obowiązujących od początku roku wskazuje, że zakres zwolnienia z VAT usług świadczonych przez agentów i brokerów został zawężony

Prawo w firmie

Do rąk podwładnego lub upoważnionej osoby

Świadectwo pracy zawiera informacje niezbędne do ustalenia uprawnień w kolejnych miejscach. Dlatego szef musi je wydać bezpośrednio po zakończeniu zatrudni...

Płace

Odzyskujemy nadwyżkę pensji z poprzedniego miesiąca

Nadpłacone w poprzednim terminie kwoty za czas nieobecności w pracy ujmujemy z prawidłowo obliczonego wynagrodzenia uiszczanego podwładnemu przy kolejnej w...

Prawo w firmie

Zmowa kosztuje

Nielegalne porozumienie dotyczące przetargu prowadzi do rezygnacji jego uczestników z konkurowania na rzecz współpracy

Prawo w firmie

Oferta musi odpowiadać wymaganiom specyfikacji

Obowiązkiem przedsiębiorców biorących udział w postępowaniu przetargowym jest zaoferowanie przedmiotu zamówienia zgodnego z potrzebami i założeniami opisan...

Podatki

Warunki stosowania 0 proc. VAT w lotnictwie

Zagraniczny przewoźnik lotniczy może nabywać w Polsce towary ze stawką 0 proc. VAT, jeżeli przedłoży stosowne dokumenty lub znajdzie się na liście Urzędu L...

Prawo w firmie

Wznowienie postępowanie w sprawie gospodarczej

Przedsiębiorcy dostali więcej czasu na wznowienie sprawy po wyroku Trybunału

Prawo w firmie

Więcej pracy za niepewną płacę, bez umowy i etatu

W 2010 r. inspektorzy nałożyli na firmy mandaty wartości 25 mln zł. W tym czasie ich hiszpańscy koledzy ukarali pracodawców grzywnami na 250 mln euro

Prawo w firmie

Sąd polubowny rozwikła spór z pracodawcą

Aby długo nie czekać na zakończenie konfliktu z byłym szefem, warto skierować sprawę pracowniczą do rozstrzygnięcia arbitrażowego