Prawo w firmie

Dodatkowa posada nie dla każdego podwładnego

Regulamin pracy lub kodeks etyczny może zabraniać podejmowania pracownikom ekstrazajęcia. Najczęściej dotknie to załogi banków czy ubezpieczycieli. I to w...

Podatki

Jaki VAT od książek w 2011 r.

Od 1 stycznia 2011 r. sprzedaż książek oznaczonych symbolem ISBN co do zasady jest opodatkowana 5-proc. stawką. Do końca kwietnia wiele z nich będzie jeszc...

Prawo w firmie

Szefowie działów bez zapłaty za ekstragodziny

Zajmujący kierownicze stanowiska nie mają prawa do wynagrodzenia i dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Ta zasada dotyczy także zwierzchników wyodrę...

ZUS

Przedsiębiorca choruje, a ZUS mu płaci

Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która jest objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, w razie problemów zdrowotnych może liczyć na zasiłek i ś...

Prawo w firmie

W delegacji mogą wystąpić nadliczbówki

Nadgodziny powstaną, gdy podwładny faktycznie realizuje zadania w delegacji ponad obowiązujące go normy. Nie będzie ich, jeśli przekroczenie ma miejsce w o...

Podatki

Kiedy można wybrać 19-proc. stawkę?

Przedsiębiorcy, którzy zaczęli prowadzić działalność w 2010 r. lub wcześniej, mogą wybrać podatek liniowy, nawet jeśli zamierzają współpracować z byłym pra...

Prawo w firmie

Pełnomocnictwo do zawarcia umowy z członkiem zarządu

Zgromadzenie wspólników może udzielić członkowi zarządu pełnomocnictwa do podpisania umowy z prezesem zarządu

Prawo w firmie

Jak ustanowić gwarancję zapłaty za roboty budowlane

To zlecający prace decyduje, jaką formę gwarancji zapłaty wybiera. Musi ona jednak być zgodna z jedną ze wskazanych w przepisach

Prawo w firmie

Najpierw formalności

Możliwość natychmiastowego zwolnienia pracownika powstaje jedynie w ściśle określonych prawem sytuacjach

Prawo w firmie

Kiedy składać odwołanie po terminie

W pewnych sytuacjach sąd pracy może przywrócić termin do złożenia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę

Prawo w firmie

Pracownik może podpisywać listę obecności w intranecie

Pracodawca może wydawać wiążące polecenia służbowe, wykorzystując do tego celu sieć wewnętrzną firmy

Prawo w firmie

Podbite oko to nie zawsze wypadek

Coraz częściej obrażenia zatrudnionych powodują pięści kolegów. Nie w każdej sytuacji ofiara dostanie świadczenia

Nowe Rynki

Rosyjski oficer zamordowany w Gabali

Grupa śledczych z Moskwy przybyła do Baku, by zbadać sprawę brutalnego morderstwa majora Siergieja Graczowa

Prawo w firmie

Zatrudnieni na cywilnej umowie lepiej chronieni

Kobieta pracująca na zlecenie może żądać od pracodawcy odszkodowania za niską pensję

Podatki

Używane auta: nie każde można sprzedać bez VAT

Od 1 stycznia 2011 r., wskutek błędu prawodawcy, przedsiębiorcy muszą stosować 23-proc. stawkę VAT do samochodów, przy zakupie których odliczyli tylko częś...

Prawo w firmie

Akta osobowe: są wątpliwości, czy przechowywać tu donosy

Nie każdą dokumentację pracowniczą trzeba udostępnić zatrudnionemu. Znajdujące się w teczce anonimy i skargi kolegów mogą pozostać poza wiedzą podwładnego...

Prawo w firmie

Wiarygodne dokumenty gwarantują wygraną w sądzie

Akt notarialny czy opinia biegłego daje prawie pewność, że ich treść nie będzie kwestionowana. Gorzej jest ze świadectwem pracy lub pokwitowaniem, bo one s...