Prawo w firmie

Gdy zwalniasz podwładnego, sprawdź, czy nie musisz dać mu odprawy

Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn nieleżących po stronie zatrudnionego może dla szefa oznaczać konieczność wypłaty odprawy. Tak jest zawsze przy zwolnie...

Prawo w firmie

Za brak przyczyny zapłaci pracownik

Pracodawca może dochodzić przed sądem odszkodowania od byłego podwładnego, który bezzasadnie rozwiązał angaż bez wypowiedzenia

Prawo w firmie

Macierzyński zwykle zaczyna się w dniu porodu

Prawo w firmie

Przez szkodliwe warunki można stracić podwładnego

Pracownik zaczął często chorować. Lekarz uznał, że to wynik szkodliwych warunków w pracy. Wyznaczył też czas, w którym powinniśmy go przenieść do zdrowszej...

Prawo w firmie

W zatrudnieniu młodzieży może pomóc OHP

Szukamy młodych, najlepiej jeszcze się uczących, ludzi do pracy. Kiedyś korzystaliśmy w tym zakresie z pomocy OHP. Czy hufce nadal funkcjonują?

Prawo w firmie

Wyższe kwalifikacje za małe pieniądze

Wnioski o dofinansowanie projektów szkoleniowych lub związanych z nabyciem usług doradczych przyjmuje Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Prawo w firmie

Umowa na czas określony nie pozbawia uprawnień

Rodzaj umowy nie może ograniczać ochrony liderów związkowych

Podmiot korzystający ze środowiska nie może zostać obciążony odpowiedzialnością za niesprawne funkcj

Prawo w firmie

Za ścieki i produkty spalania rozlicz się do końca lipca

Przedsiębiorcy muszą złożyć sprawozdania i zapłacić za korzystanie ze środowiska za pierwsze półrocze 2010 roku. Dotyczy to większości firm, trzeba bowiem...

Prawo w firmie

Mniej czasu na odwołania

Firma, która chce zakwestionować decyzję zamawiającego, powinna się spieszyć. Terminy są bowiem krótsze, niż wynikało to z wcześniejszych przepisów

Prawo w firmie

Z występującym z firmy trzeba się rozliczyć

Wspólnik wycofujący się ze spółki jawnej ma prawo do zwrotu udziału kapitałowego ustalonego wedle wartości zbywczej na podstawie odrębnego bilansu

Podatki

Dywidenda w naturze jak odrębna transakcja

Fiskus wykorzystuje lukę w prawie, aby zmuszać firmy do płacenia 19 proc. podatku od dywidend niepieniężnych, np. przekazywanej nieruchomości

ZUS

Kiedy od dzieła pracownika nie ma składek ZUS?

Prawo w firmie

Kiedy dieta będzie kosztem kierowcy

Jeśli podróże zagraniczne wiążą się z prowadzoną działalnością gospodarczą, to w koszty można zaliczyć diety, ale tylko w części nieprzekraczającej wysokoś...

Podatki

Nie każdą pomyłkę przedsiębiorca może poprawić w nocie

Proste błędy w fakturze ma prawo wyeliminować nabywca towaru lub usługi. Sprzedawca musi to jednak zaakceptować

ZUS

Nie wszystkim udokumentujesz prawo do zasiłku chorobowego

Niezależnie od tego, czy to firma czy też ZUS wypłaca zasiłek, za czas niezdolności do pracy spowodowany chorobą, podstawą do jego uzyskania jest zwolnieni...

Prawo w firmie

Liczą się tygodnie macierzyńskiego po porodzie

Wyczytałam, że jeśli pracownica nie wykorzysta całego urlopu macierzyńskiego, to z pozostałej jego części może skorzystać ojciec dziecka. Ale podobno kobie...

Płace

Szef nagrodzi podwładnego wtedy, kiedy zechce

Za wzorowe wypełnianie obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości pracownik może dostać nagrodę

Prawo w firmie

Przewoźnikom trudno uciec od kryzysu

Firmy skarżą się na ubezpieczycieli, którzy każą im czekać na zwrot składek

Podatki

Nie wszystkie dochody będą zwiększać zyski

To, jaka część profitów uzyskanych z prowadzonego przedsięwzięcia powinna być przypisana zakładowi i opodatkowana w państwie prowadzenia robót, powinien ok...

Podatki

Tanie opcje waniliowe dają bezpieczeństwo

Firma, która rozlicza się w walucie obcej, powinna przeznaczyć od 1 do 2 proc. swoich zagranicznych obrotów na pokrycie kosztów zabezpieczeń przed ryzykiem...

Reklama