Prawo w firmie

O zaległe pobory poszkodowani nie wystąpią w odręcznych podaniach

Pozbawieni wynagrodzenia za pracę będą wnioskować o pieniądze z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych tylko na urzędowym formularzach

ZUS

Za urlop bezpłatny przedsiębiorca płaci składki z działalności

Osoba korzystająca z takiej przerwy w zatrudnieniu, będąc na etacie, rozlicza się obowiązkowo z ZUS z racji bycia wspólnikiem spółki cywilnej, gdy łączy ob...

ZUS

W zasiłku uwzględnij tylko zrealizowane kwoty

Nie wliczaj nagrody kwartalnej do świadczenia chorobowego, jeśli nie została wypłacona do czasu ostatecznego sporządzenia listy płac

Rachunkowość

Niedobory w magazynie nie zawsze zwiększą koszty

Jeśli podatnik wykaże związek między wydatkiem i powstaniem przychodu, to straty w składnikach majątku ujawnione podczas inwentaryzacji będzie mógł wrzucić...

ZUS

Od kiedy przysługuje wynagrodzenie chorobowe

Okres za który przysługuje wynagrodzenie chorobowe jest wykazywany w zwolnieniu lekarskim

ZUS

Jak ustalić wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy

Jak ustalić minimalne wynagrodzenie za miesiąc pracy, przez który pracownik część chorował i z tego tytułu otrzymywał wynagrodzenie za czas niezdolności do...

ZUS

Dozwolone jest zatrudnienie po to, aby uzyskać świadczenie

Jeśli praca była wykonywana w sposób określony w angażu, szef nie musi się obawiać, że ZUS unieważni taką umowę

Płace

Gdy zwalniasz podwładnego, sprawdź, czy nie musisz dać mu odprawy

Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn nieleżących po stronie zatrudnionego może dla szefa oznaczać konieczność wypłaty odprawy. Tak jest zawsze przy zwolnie...

Prawo w firmie

Za brak przyczyny zapłaci pracownik

Pracodawca może dochodzić przed sądem odszkodowania od byłego podwładnego, który bezzasadnie rozwiązał angaż bez wypowiedzenia

Prawo w firmie

Macierzyński zwykle zaczyna się w dniu porodu

Prawo w firmie

Przez szkodliwe warunki można stracić podwładnego

Pracownik zaczął często chorować. Lekarz uznał, że to wynik szkodliwych warunków w pracy. Wyznaczył też czas, w którym powinniśmy go przenieść do zdrowszej...

Prawo w firmie

W zatrudnieniu młodzieży może pomóc OHP

Szukamy młodych, najlepiej jeszcze się uczących, ludzi do pracy. Kiedyś korzystaliśmy w tym zakresie z pomocy OHP. Czy hufce nadal funkcjonują?

Prawo w firmie

Wyższe kwalifikacje za małe pieniądze

Wnioski o dofinansowanie projektów szkoleniowych lub związanych z nabyciem usług doradczych przyjmuje Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Prawo w firmie

Umowa na czas określony nie pozbawia uprawnień

Rodzaj umowy nie może ograniczać ochrony liderów związkowych

Podmiot korzystający ze środowiska nie może zostać obciążony odpowiedzialnością za niesprawne funkcj

Prawo w firmie

Za ścieki i produkty spalania rozlicz się do końca lipca

Przedsiębiorcy muszą złożyć sprawozdania i zapłacić za korzystanie ze środowiska za pierwsze półrocze 2010 roku. Dotyczy to większości firm, trzeba bowiem...

Prawo w firmie

Mniej czasu na odwołania

Firma, która chce zakwestionować decyzję zamawiającego, powinna się spieszyć. Terminy są bowiem krótsze, niż wynikało to z wcześniejszych przepisów

Prawo w firmie

Z występującym z firmy trzeba się rozliczyć

Wspólnik wycofujący się ze spółki jawnej ma prawo do zwrotu udziału kapitałowego ustalonego wedle wartości zbywczej na podstawie odrębnego bilansu

Podatki

Dywidenda w naturze jak odrębna transakcja

Fiskus wykorzystuje lukę w prawie, aby zmuszać firmy do płacenia 19 proc. podatku od dywidend niepieniężnych, np. przekazywanej nieruchomości

ZUS

Kiedy od dzieła pracownika nie ma składek ZUS?

Prawo w firmie

Kiedy dieta będzie kosztem kierowcy

Jeśli podróże zagraniczne wiążą się z prowadzoną działalnością gospodarczą, to w koszty można zaliczyć diety, ale tylko w części nieprzekraczającej wysokoś...

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.