Prawo w firmie

Nie zmusisz podwładnego do samozatrudnienia

Dwa miejsca pracy w jednym angażu

W umowie można wskazać województwa pomorskie i mazowieckie jako stały teren wykonywania obowiązków służbowych przez zatrudnionego. Wówczas nie będzie dosta...

Prawo w firmie

Za firmę od siostry nie trzeba płacić daniny

Osoba, która otrzyma przedsiębiorstwo w darowiźnie od najbliższej rodziny, nie płaci podatku

Płace

Odprawa pieniężna po wypowiedzeniu zmieniającym przysługuje tylko czasem

Kiedy dochodzi do rozwiązania angażu z przyczyn niedotyczących pracownika w ramach zwolnienia grupowego, firma wypłaca odprawę. Tak może być przy wypowiedz...

Prawo w firmie

Dzień pracy wolny od nękania

Docinki kolegów, ośmieszanie, izolowanie, zastraszanie przez szefa nie muszą być elementem codzienności

Płace

Przyszłej matce należy się dodatek wyrównawczy

Kobieta w ciąży przeniesiona na inne stanowisko bądź pracująca w mniejszym wymiarze godzin nie musi obawiać się zmniejszenia swoich zarobków

ZUS

Kolejny poród przysparza pieniędzy

Jeśli matka na urlopie wychowawczym urodzi dziecko, dostanie zasiłek macierzyński, ale jego wypłata może być skrócona o dwa tygodnie

ZUS

Zasiłku chorobowego nie dostanie każda osoba wykonująca umowę-zlecenie

Nie otrzyma go ta osoba, która nie zgłosi się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Nie może na niego liczyć również ten, kogo dopadnie niedyspozycja...

Prawo w firmie

Zanim dasz etat, sprawdź status niepełnosprawnego

Nie bazuj na brytyjskich dokumentach, gdy składasz wniosek o pieniądze na zatrudnienie niepełnosprawnego. Pomoc otrzymasz tylko wtedy, gdy jego stopień nie...

Prawo w firmie

Siedem błędów, których należy się wystrzegać

Zamówienia publiczne są udzielane według sformalizowanych, sztywnych procedur. Dlatego nawet brak jednego dokumentu może oznaczać odrzucenie oferty

Podatki

Podatnik, który się nie pomylił, nie zapłaci odsetek

Konieczność wystawienia faktury korygującej wynika z okoliczności zaistniałych po transakcji lub z błędu. W tej pierwszej sytuacji należy ją ująć w bieżący...

Prawo w firmie

Zawodowy kierowca nie uniknie formalności

Jakie godziny powinnam wpisać w zaświadczeniu o nieprowadzeniu pojazdu, gdy kierowca nie prowadził auta podlegającego rozporządzeniu WE nr 561/2006 lub wyk...

Prawo w firmie

Jak wypełnić formularz po urlopie kierowcy

Kierowca miał urlop wypoczynkowy od 15.30 21 kwietnia 2010 r. do 7.30 23 kwietnia 2010 r. Czy w formularzu należy podać tak jak w załączniku pełne doby? Cz...

ZUS

Przedawnienie po trzech bądź po pięciu latach

Nie ma jednego terminu, po upływie którego osoba trzecia przestaje odpowiadać za zobowiązania wobec ZUS. A to przez dwa sprzeczne ze sobą przepisy

Prawo w firmie

Trudno oskarżyć szefa o poniżające traktowanie

Nie każde naganne czy negatywnie zachowanie szefa lub kolegów może być uznane za mobbing

ZUS

Syn dostanie zasiłek za opiekę nad ojcem

Prawo w firmie

Jak ewidencjonować czas pracy przy przewozach regularnych

Jakim przepisom podlega kierowca, który część dniówki jeździ na liniach regularnych do 50 kilometrów, a resztę na takich powyżej 50 km? Czy jazda do 50 km...

Prawo w firmie

Rozwój z dofinansowaniem

Przedsiębiorca, który czasowo zatrudni u siebie pracownika naukowego, może liczyć na dotację. Odpowiedni konkurs wystartował w Warmińsko-Mazurskiem i jest...

Prawo w firmie

Klub sądownictwa polubownego rośnie

Trzystu uczestników, w większości z zagranicy, zgromadziła odbywająca się w warszawskim Bristolu konferencja poświęcona arbitrażowi przy fuzji i przyjmowan...

Prawo w firmie

Korzystanie z przysługujących praw i przywilejów nie może prowadzić do nadużyć

Kodeks pracy uniemożliwia skorzystanie z przysługującego pracownikowi lub pracodawcy prawa wówczas, gdy prowadziłoby to do sprzeczności z normami etycznymi...

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.