Prawo w firmie

Za braki w dokumentacji grozi nawet 30 tys. zł grzywny

Musisz mieć akta osobowe dla młodocianego. Dotyczy to zarówno wykonujących zadania na podstawie zwykłej umowy o pracę, jak i w celu przygotowania zawodowego

Prawo w firmie

Zaplanuj rozwój firmy na ten rok

Władze województwa mazowieckiego zatwierdziły harmonogram naboru wniosków do programu „Kapitał ludzki”. Dzięki temu można się przygotować do konkursów

ZUS

Żona przedsiębiorcy to zwykle osoba współpracująca

Zatrudniając małżonkę, zgłoś ją do ubezpieczeń z kodem 0511. A składki naliczaj od kwoty zadeklarowanej, ale nie niższej od tej obowiązującej dla prowadząc...

ZUS

Pensja chałupnika bez znaczenia dla ZUS

To, ile zarabia wykonawca pracy nakładczej, ma wpływ na sposób ubezpieczenia społecznego dopiero od marca 2009 r. Wcześniej mógł uciec od wysokich należnoś...

ZUS

Od dzieła zawartego podczas wychowawczego nie ma danin

Prawo w firmie

Za domowy dyżur nie dajesz wolnego

Chcę polecić pracownikowi po godzinach pozostawanie w gotowości (pod telefonem), tak abym w razie potrzeby mógł się z nim skontaktować i uzyskać poradę. Cz...

Prawo w firmie

Sprawdź, jakie okresy rozliczeniowe możesz stosować

Pracodawcy muszą sporządzać harmonogramy czasu pracy i przekazywać je do wiadomości pracowników. Do tego potrzebne jest im ustalenie okresów rozliczeniowyc...

Prawo w firmie

Chronionego pożegnasz tylko wtedy, gdy zlikwidujesz firmę

Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym. Od tej zasady są jednak pewne wyjątki

Płace

Na nowej liście płac nie ma większych zmian

Do rozliczenia wynagrodzeń w 2010 r. potrzebna jest znajomość obowiązujących wskaźników. W tym roku jednak nie zmieniły się koszty uzyskania przychodu ani...

Prawo w firmie

Budowy stadionów na Euro nie są bezpieczne

Bezmyślność, brak nadzoru i luki prawne są przyczyną grudniowego wypadku na budowie Stadionu Narodowego, w którym zginęło dwóch pracowników

Reklama

Prawo w firmie

Wolne tylko na jeden dzień w tygodniu

Prawo w firmie

Bez wynagrodzenia i składek

Jeśli pracownik wykorzystał już cały urlop i nie przysługują mu żadne dodatkowe dni wolne, a chciałby np. wyjechać na kilka tygodni, może wystąpić do szefa...

Prawo w firmie

Wyłączna decyzja przełożonego

Pracodawca nie ma obowiązku przystać na udzielenie pracownikowi urlopu bezpłatnego. Zgoda jest przejawem jego dobrej woli

Prawo w firmie

Dziesięć ważnych rad, czyli co trzeba wiedzieć, aby się nie bać pełnomocnika

Upoważnienie innej osoby do pilnowania i dbania o nasze sprawy nie jest zbyt skomplikowane. Trzeba jednak przestrzegać kilku zasad, aby nasz sprzymierzenie...

ZUS

NFZ ma bat na spóźnialskich

Nawet 1 mld zł może zdobyć w kilka lat Fundusz, jeżeli skorzysta ze swoich uprawnień

Prawo w firmie

Czy inwestor może opóźnić wypłatę?

Podatki

CIT 2010 z komentarzem

Podatki

Przepisy o księdze wprowadzają w błąd

Rozporządzenie w sprawie księgi przychodów jest nieaktualne. Powołuje się na nieobowiązujące kwoty zwolnienia od VAT i nieprecyzyjnie określa datę ujęcia k...

Prawo w firmie

Ojcowski dla taty przy rodzinie

Szef może żądać od pracownika oświadczenia, że podczas urlopu rzeczywiście zajmie się dzieckiem

Podatki

Jak ujmować zaliczki na poczet eksportu

W razie przekroczenia terminu do wywozu towaru od daty otrzymania zaliczki obowiązek podatkowy nie powstaje

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.