Była choroba, nie będzie dopłaty do minimum

Nie musisz wyrównywać pracownikowi wynagrodzenia do poziomu 1276 zł w miesiącu, w którym był na zwolnieniu lekarskim. Ale tylko wtedy, gdy jego pobory są n...

Liczymy niepełnoetatowcowi ekwiwalent za urlop

Bez względu na to, czy odchodzący z zakładu był zatrudniony w połowie wymiaru czasu pracy, czy przez 120 godzin miesięcznie, jeden dzień niewykorzystanego...

Tajemnice firmy są zawsze chronione

Brak umowy konkurencyjnej po ustaniu zatrudnienia nie powinien zagrozić interesom pracodawcy, który nie zadbał o jej zawarcie.Bo obowiązują jeszcze odpowie...

Wydatki trzeba skrupulatnie udokumentować

Rozliczając projekt, na który otrzymaliśmy dofinansowanie, musimy pilnować terminów przesyłania wniosków o płatności, a także kopii faktur

Podwyżka pensji może wpłynąć na wysokość świadczenia chorobowego

Zwiększenie wynagrodzenia niewątpliwie poprawia sytuację materialną pracownika. Ale nie jest już wyłączną podstawą do ustalenia pułapu należności za czas c...

Kosztem będą odsetki, ale tylko od części kredytu

Jedynie odsetki od tej części kredytu zaciągniętego na zakup mieszkania, które przypadają na jego powierzchnię wykorzystywaną do prowadzenia działalności g...

Trzeba w terminie wnioskować o dodatkowy urlop macierzyński

Pominięcie formalności może pozbawić pracownika ekstramacierzyńskiego

Dasz kalendarz w prezencie, będziesz miał reklamę, koszty i nie zapłacisz VAT

Zastanawiając się nad reklamą swojej działalności, warto wziąć też pod uwagę kalendarz. Będzie stale przypominał obdarowanemu o twojej firmie

Puste faktury kuszą nieuczciwych

Proceder umożliwia płacenie niższego podatku. Budżet traci kilkadziesiąt milionów złotych rocznie, ale skarbówka zaczęła już ścigać oszustów

Reklama
Reklama

Na cudzych długach da się zarobić

Kupno lub sprzedaż wierzytelności to nie tylko domena firm windykacyjnych. Handlować nimi mogą też zwykli przedsiębiorcy, a ich zarobkiem może być bonifika...

Firma może rozliczyć rekompensatę przyznaną za przerwany urlop

Zdarza się, że pracownik nie może iść na uzgodniony wcześniej z szefem urlop lub jest z niego odwołany. Powstaje wtedy pytanie, jak rozliczyć zwrot poniesi...

Bonus dla pracownika i kłopot z rozliczeniem

Czy pracownik, który skorzysta z oferowanego mu przez pracodawcę bonusu w postaci opcji nabycia akcji, uzyskuje przychód z pracy, czy może z innych źródeł?...

Szczepienia przeciwko grypie nie są obowiązkowe

Firma musi zapewnić pracownikom badania profilaktyczne. Także ona ponosi ich koszty. W okresie jesienno-zimowym może też próbować przeciwdziałać zachorowan...

Długi angaż z zastępcą można wypowiedzieć

Czy wolno wypowiedzieć umowy o pracę na zastępstwo?

Jakie obowiązki ma płatnik przy umowie-zleceniu, umowie o dzieło i kontrakcie menedżerskim

Na obowiązek płatnika PIT pobrania ryczałtu od wynagrodzeń z umów-zleceń czy o dzieło nie wpływa w żaden sposób miejsce wykonania usług

Warto wykorzystać dni wolne od pracy

Pracownicy mają już niewiele czasu, by wykorzystać urlop na żądanie i opiekę nad dzieckiem

Jak zatrudnić obcokrajowca, by pobrać jak najmniejszy podatek

To, jakie obowiązki jako płatnik PIT ma firma zatrudniająca cudzoziemca, zależy od sposobu zatrudnienia: czy jest to umowa o pracę, umowa-zlecenie, o dzieł...

Gdy urząd nie uwzględni korekty, chce ścigać podatnika za podanie nieprawdy w deklaracji

Jeżeli podatnik złożył wniosek o stwierdzenie nadpłaty wraz z korektą deklaracji, który nie został uwzględniony w postępowaniu podatkowym lub sądowym, orga...

Aneks dla najgorzej opłacanych

Podwładnym, którzy otrzymują ustawowe minimum określone kwotowo, pracodawca powinien wręczyć aneksy

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama