Prawo w firmie

Po zakończeniu umowy sprzedasz bez VAT

Jeżeli po wykupie z leasingu będziesz używał samochodu osobowego jeszcze pół roku, to jego sprzedaż będzie zwolniona z VAT

Podatki

Wynajem lokum kupionego na kredyt

Możliwe jest opodatkowanie ryczałtem lub na zasadach ogólnych. Jeżeli dany mebel czy sprzęt AGD nie jest środkiem trwałym, to jako wyposażenie lokalu przez...

Podatki

Bony darowane przez firmę to opodatkowane świadczenie rzeczowe dla pracowników

Z okazji rocznicy firmy dostałem od pracodawcy bony na zakupy. Firma chce je opodatkować, uważam jednak, że powinny być zwolnione z PIT. Przepisy mówią, że...

ZUS

Podwładny nie może pracować na zwolnieniu

Zdarza się, że mimo zwolnienia lekarskiego pracownik pojawia się w firmie. Jakie są tego konsekwencje?

Podatki

Nie ma pewności, czy w obliczeniach powinniśmy uwzględnić pierwszy dzień

Ustawa o VAT zawiera regulacje, które wiążą obowiązki i przywileje podatkowe z nadejściem określonego terminu. Dotyczy momentu wystawienia faktury czy też...

Płace

Coraz więcej firm nie płaci pensji

- Zaległości wynoszą przeszło 100 milionów złotych; Aż 64 tysiące pracowników bez pieniędzy; Jest sposób na niesolidnych pracodawców

Prawo w firmie

Choć prezes winny, firma jest bezkarna

Firmy nie odpowiadają za przestępstwa menedżerów. To efekt istniejącej luki w przepisach. Często zarząd nawet nie wie, że skazano jego prezesa

Podatki

Jeszcze nie pora na likwidację podwójnych zaliczek

Ministerstwo Finansów chce o dwa lata opóźnić zmiany zasad rozliczania zaliczek przez przedsiębiorców

Płace

Dzięki pakietowi warunki pracy zmienisz nawet chronionemu

Jeśli pracodawca przeżywa trudności i obniża podwładnym czas pracy nawet o połowę, zastosuje to wobec całej załogi bez wyjątku. I nie musi przy tym wręczać...

Prawo w firmie

Powypadkowe zapiski to za mało, aby dać wiarę podwładnemu

Jeśli w protokole nie ma nic o winie poszkodowanego pracownika, nic straconego. Pracodawca nadal może powoływać się na to, że zatrudniony przyczynił się do...

Podatki

Stratę wrzucisz w koszty, nawet jeśli nie zniszczyłeś inwestycji

Sądy potwierdzają, że firma, która rezygnuje z najmu, może zaliczyć do kosztów niezamortyzowane wydatki. Fiskus jest ciągle przeciwny

Prawo w firmie

Ile powinna trwać umowa na czas określony

Zakład zatrudnił informatyka na czas określony od 14 sierpnia do 13 grudnia 2009 r. Potem planuje mu zaproponować jeszcze jedną umowę okresową. Ile może on...

Prawo w firmie

Dłuższy pobyt za kratkami niweczy angaż

Tymczasowe aresztowanie nie wystarczy, aby pracownika pozbawić posady. Po trzech miesiącach aresztu umowa o pracę samoistnie wygaśnie. Jeśli jednak podwład...

Prawo w firmie

Kiedy skończy się 24-miesięczna umowa zawarta w dniu wejścia pakietu

Kiedy upłynie 24-miesięczna umowa na czas określony, jeśli zaczniemy liczyć od 22 sierpnia 2009 r.?

Płace

Zmiany w wynagrodzeniach wpływają na uprawnienia załogi

Tylko gdy pogorszenie warunków pracy wynika z kodeksu lub aktów wykonawczych, szef nie musi poprzedzać ich wypowiedzeniami zmieniającymi. W innych wypadkac...

ZUS

Przedsiębiorca na etacie może płacić podwójne składki

Osoba mająca własną firmę podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu, jeśli z umowy o pracę zarabia tylko 900 zł

Prawo w firmie

Gdy pracownik nie zgadza się na pakietową obniżkę

Prawo w firmie

Czy skracać zawarte umowy

Płace

Jak liczyć świadczenie z FGŚP, gdy pracownik chorował

Prawo w firmie

Czy skracać wieloletnie umowy terminowe

Spółka zaangażowała podwładnego na czas określony: 14 sierpnia 2009 r. – 14 sierpnia 2018 r. Czy ustawa antykryzysowa nakazuje skracanie takich angaży?