Organizacja i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników zapisywane są w stosownym regulaminie. Czasem jego t...
O 100 proc. więcej na ubezpieczenie wypadkowe mogą zapłacić przedsiębiorstwa, które notorycznie naruszają przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy
Niekiedy umorzenie wierzytelności bardziej się opłaca niż bezczynne czekanie, aż się przedawni. Dzięki temu uzyskujemy koszt, który niweluje przychód podat...
Przedsiębiorcy, którzy się pomylą i wystawią fakturę ze złą stawką albo ósmego dnia od sprzedaży towaru czy wykonania usługi, nie będą mogli się starać o z...
Jednym z „twardych” dowodów potwierdzających nieściągalność wierzytelności jest postanowienie o nieściągalności. Wydaje je właściwy organ postępowania egze...
Gdy nie mamy wymaganego prawem potwierdzenia nieściągalności wierzytelności, możemy ją uprawdopodobnić i do kosztów podatkowych zaliczyć odpis aktualizujący
Nadpłata, a także zwrot podatku są najpierw zaliczane z urzędu, automatycznie, na zaległe i bieżące podatki obciążające danego podatnika wraz z odsetkami z...
Obowiązkiem każdego pracownika jest dbanie o dobro zakładu pracy, ochrona jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby na...
Pracownicy, którzy mają problemy zdrowotne i chcieliby otrzymać dofinansowanie do pobytu w uzdrowisku, muszą sprawdzić, czy taką możliwość przewiduje regul...
Pracodawca może zlecić wykonywanie czynności służbowych nie tylko w godzinach pracy, ale i poza nimi. Gdy to zrobi, czasem powinien się liczyć z dodatkową...
