Prawo w firmie

Jak rozliczyć przychody i koszty, gdy wspólnik zawiera umowę ze spółką

Spółka osobowa może zawrzeć umowę ze swoim wspólnikiem. Powstaje wtedy problem, jak rozliczyć dla celów podatkowych wynikające z niej przychody i koszty

Prawo w firmie

Ciąża niekiedy przedłuży umowę na próbę

Przed zatrudnieniem pracownika na stałe wolno go przyjąć na okres próbny. Co do zasady taki angaż kończy się wraz z upływem czasu, na jaki został zawarty....

Nowe Rynki

Czy kurdyjskie władze sfałszowały wybory

Opozycja w irackim Kurdystanie skarży się, że uniemożliwiono jej kontrolę wyborów, a zwolennicy władz głosowali bez pokazywania dokumentów.

Prawo w firmie

W sierpniu będziemy pracować krócej

W tym roku święto Wniebowzięcia Najświętszej Marii Panny wypada 15 sierpnia w sobotę. Dla pracowników i ich szefów oznacza to jedno: krótszy wymiar czasu p...

Płace

Dodatkowa odprawa pieniężna a wypowiedzenie zmieniające

Prawo w firmie

Chorobowe to nie urlop

Jeśli pracownik wyjedzie na wczasy, będąc na zwolnieniu, może się spodziewać, że szef go ukarze, gdy się o tym dowie

Prawo w firmie

Nawałnica tłumaczy absencję pracownika

Zatrudnionym, którzy nie dotarli do pracy z powodu awarii prądu, nie trzeba płacić. Ale ich nieobecność należy uznać za usprawiedliwioną

Podatki

Po korekcie dłużej zaczekamy na zwrot podatku

Urząd oddaje nadpłatę w ciągu trzech miesięcy od złożenia zeznania. Ma więcej czasu, jeśli je poprawialiśmy

Prawo w firmie

Za granicą warto brać zwolnienie od lekarza

W czasie choroby w Polsce pracownicy zawsze pamiętają o L-4. Będąc na urlopie zagranicznym, nie dbają o zwolnienie, bo myślą, że jest nieważne. Nic bardzie...

ZUS

Czy mogę samodzielnie sprawdzić prawidłowość naliczenia wyrównania zasiłku macierzyńskiego?

Prawo w firmie

O ile się sądzić, gdy umowa o pracę została wadliwie rozwiązana?

Prawo w firmie

Czas pracy kierowców po zmianach

Pracodawcy zawodowych szoferów mogą teraz wybrać sposób ewidencjonowania ich aktywności zawodowej. Trudniej jednak będzie zorganizować im zadania nocą. A w...

Płace

Znamy już nową stawkę minimalnej płacy

Wyniesie ona 1317 zł. To o 41 zł więcej niż w roku 2009. Teraz pracownikowi nie można zapłacić mniej niż 1276 zł

Prawo w firmie

Nieusprawiedliwiona absencja pozwala na dyscyplinarkę

Możesz rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia w trzecim dniu nieobecności pracownika. Bo w drugim dniu może jeszcze poinformować o przyczynie absencji

Prawo w firmie

Szef musi się zgodzić na urlop podwładnego

Pracownik, chcąc skorzystać z przysługującego mu prawa do urlopu, musi uzgodnić to ze swoim przełożonym. Każdy bowiem urlop wypoczynkowy, bieżący i zaległy...

Prawo w firmie

Śmierć wspólnika spółki jawnej nie musi oznaczać redukcji

Aby pożegnać się z zatrudnionymi, pozostali wspólnicy muszą wypowiedzieć im umowy o pracę. Ale nie wtedy, gdy kontynuują działalność

Prawo w firmie

Regulacje środowiskowe blokują fundusze unijne

Niektóre firmy zgromadziły wymagane dokumenty, ale mogą nie dostać pieniędzy na inwestycje. Bo polskie decyzje nie odpowiadają przepisom wspólnotowym

Prawo w firmie

Niższe wynagrodzenie za czas spędzony w sądzie

Inspekcja pracy nie ma wątpliwości. Utracone zarobki za dzień, w którym pracownik był świadkiem, liczymy według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwal...

Płace

Uważaj, na co wydajesz pieniądze z zfśs

Jeśli kryzys gospodarczy nie zmusił cię do zrezygnowania z funduszu socjalnego, możesz jego środkami wspierać swój personel w trudnych czasach. Jednak dobr...

Prawo w firmie

Skutki zawarcia umowy cywilnoprawnej w czasie macierzyńskiego

W czasie urlopu macierzyńskiego pracownica chce wykonywać umowę o dzieło. Czy ma to jakiś wpływ na zakres ubezpieczeń społecznych? A co w przypadku zawarci...