Prawo w firmie

Jeśli pracownik nie chce zapoznać się z treścią regulaminu pracy i podpisać oświadczenia, to szef mo

Regulamin pracy wprowadzisz w życie nawet przy 20 niepełnoetatowcach

Wydanie tego dokumentu jest obowiązkiem pracodawcy spełniającego warunki określone przez kodeks pracy. Jeśli tego nie zrobi, popełnia wykroczenie przeciwko...

Prawo w firmie

Nie będzie świadczeń za choroby zawodowe?

3 lipca tracą moc przepisy dotyczące tych schorzeń. Jeśli rząd nie zdąży z nowymi, pracownikom pozostanie dochodzenie odszkodowań w trudnych procesach cywi...

Prawo w firmie

Dane podwładnych można ujawnić

Jeśli dane osobowe pracowników nie dotyczą ich prywatnej sfery życia, to przedsiębiorca może umieszczać je na swojej stronie internetowej bez ich zgody

Prawo w firmie

Jasne sankcje dla działaczy związkowych

Będzie kara dla związkowca, który pieniądze swojej organizacji podzieli między kolegów, zamiast wydać na działalność

Podatki

Sprzedaż gazu bez akcyzy

Czy sprzedaż gazu ziemnego dla odbiorców końcowych przez przedsiębiorstwo zajmujące się obrotem gazem podlega podatkowi akcyzowemu?

Prawo w firmie

Na jakich zasadach najlepiej dać się zwolnić

Firmy proponują rozstanie na mocy porozumienia stron zamiast wypowiedzenia, kusząc dodatkowymi świadczeniami. Nie zawsze warto się na to godzić

Prawo w firmie

Fiskus wytropi szarą strefę w sieci

Organy podatkowe łatwiej poznają dane osób, które handlują w Internecie bez płacenia podatków

ZUS

Na wychowawczym płaci się składki z firmy

Jestem na urlopie wychowawczym i planuję założenie firmy. Na jakich zasadach jest oskładkowana działalność gospodarcza prowadzona w tym czasie? Czy coś się...

Prawo w firmie

Zbędne procedury należy eliminować, a nie upraszczać

Gminna ewidencja działalności gospodarczej jest niczym innym jak absurdem legislacyjnym, który powinien zostać jak najszybciej wyeliminowany – uważa Ireneu...

ZUS

Ubezpieczenie dla pracującego w USA

Prawo w firmie

O wynikach spotkania z psychologiem trzeba poinformować podwładnego

Czasem szefowie do sprawdzania, jak podwładni wykonują obowiązki, wykorzystują kamery wideo. Chcą używać wariografów czy znać wyniki rozmów z psychologami....

ZUS

Ostatni moment na złożenie wniosku o zwrot składki

Dziś mija termin ubiegania się o składki emerytalne i rentowe starsze niż sześć lat, nadpłacone po przekroczeniu rocznej podstawy ich wymiaru

Prawo w firmie

Podwładny ma być schludny, czysty i zdrowy, a czasem także w firmowym uniformie

Szef może zażądać od podwładnych dowolnego stroju w pracy. Musi jednak zachować przy tym zdrowy rozsądek i dobre obyczaje. Od pracowników ma prawo także wy...

Prawo w firmie

Tarcza tachografu zastąpi papierową ewidencję czasu

Kierowca, który choćby minutę prowadził w nocy, nie będzie mógł w danej dobie pracować więcej niż dziesięć godzin

Prawo w firmie

Nie będzie strażaka w każdej firmie

Sejm przegłosował zmiany, które zdejmą z firm absurdalny obowiązek

Prawo w firmie

Płać pracownikom za okulary i soczewki kontaktowe

Nawet jeśli podwładny wykonujący pracę na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy nosi szkła kontaktowe, nie unikniesz refundacji ich zakupu. Taką rekomp...

Prawo w firmie

Łamanie praw pracowniczych może być przestępstwem

Podatki

Za noclegi płaci Niemiec, a rozlicza Polak

Koszty zakwaterowania mają być oskładkowane. Ale co przyjmować jako podstawę, jeśli pokrywa je zagraniczny kontrahent i nie wiadomo, jaka to jest kwota?

ZUS

Macierzyński nie wyklucza sporadycznej pracy

Nie zgłaszaj dodatkowo do ubezpieczeń pracownicy, która oprócz zasiłku otrzymuje wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło

Prawo w firmie

Kierowca z agencji tymczasowej nie zawsze poprowadzi auto

Firma, która do przewozów na potrzeby własne zatrudnia pracowników tymczasowych, zapłaci nawet 8 tys. zł grzywny

Reklama