Prawo w firmie

Zwalnianego musimy pouczyć o terminie złożenia odwołania

Szef, który wręczył pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę, musi w tym dokumencie wskazać także czas na złożenie od takiej decyzji odwołania. Ma też poin...

Natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika z powodu naruszenia przez pracodawcę jego

Prawo w firmie

Opóźnienie w wypłacie pozwoli pracownikowi rozwiązać angaż bez uprzedzenia

Zatrudniony może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeśli pracodawca nie wypłaca mu w całości i terminowo pensji. Stanowi to bowiem ciężkie narusze...

Podatki

Kto zapłaci za nadużycia podatkowe przedsiębiorcy

Gdy w wypełnionym zeznaniu pojawiają się nieprawidłowości, fiskus szuka winnych. Nie zawsze ukarze za nie przedsiębiorcę. Odpowiedzialne mogą być również i...

Prawo w firmie

Nie dyskryminuj za ładny wygląd

Szykany wobec pracownicy za atrakcyjny ubiór czy sylwetkę mogą firmę słono kosztować. Może to być uznane za złamanie zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu

Podatki

Kontrola krzyżowa to tylko sprawdzanie dokumentów

Fiskus bada naszego kontrahenta? Też możemy się spodziewać wizyty urzędników. Będą chcieli zweryfikować nasze faktury, a czasami też rejestry i deklaracje

Prawo w firmie

Jak udzielić pełnomocnictwa

Czasem, zamiast pokonywać setki kilometrów, aby podpisać jeden dokument, lepiej jest do tego umocować inną osobę

Płace

Możesz wymagać kosztorysu, dając pożyczkę na remont mieszkania

Regulamin funduszu socjalnego może wymagać udokumentowania potrzeb lokalowych, jeśli zatrudniony chce dostać pieniądze na ich zrealizowanie. Pracodawca mus...

Podatki

Warto zaoszczędzić na budynkach i gruntach

Większość firm nadpłaca podatek od nieruchomości. Można to zmienić

Prawo w firmie

Przed przeniesieniem trzeba przejść instruktaż stanowiskowy

Nie możesz zmusić zatrudnionego, by rozpoczął wykonywanie zadań, zanim go przeszkolisz. Nawet jeśli będzie to praca na trzy miesiące

Rachunkowość

Publiczny nadzór nad audytorami

Komisja Nadzoru Audytowego będzie czuwać nad wykonywaniem zawodu przez biegłych rewidentów

Płace

Przestój wywołany awarią to niższa pensja podwładnego

Zatrudnionemu otrzymującemu godzinową pensję zasadniczą wynagrodzenie za czas przerwy w pracy z powodu awarii maszyny liczymy wyłącznie od stawki godzinowej

Prawo w firmie

Czasem pracownika można ukarać dwa razy

Mój pracownik popełnił błąd. Obciążyłem go już kosztami takiej omyłkowej decyzji. Teraz w firmie przyznaję pracownikom premie. Czy mogę pozbawić tego świad...

Prawo w firmie

Na stanowisku pracy trzeba być w pełni sił

Jeśli z widocznymi objawami choroby podwładny pojawi się w pracy, szefowi wolno nawet wydać mu wiążące polecenie, aby poddał się badaniom lekarskim

Prawo w firmie

Urlop okolicznościowy to przywilej, a nie obowiązek pracującego rodzica

W czwartek pracownikowi urodziło się dziecko. W piątek nie ma go w pracy, ma urlop okolicznościowy. Ale drugiego dnia, czyli w poniedziałek, kiedy przysług...

Prawo w firmie

Zorganizuj szkolenia pracowników na koszt Unii

Na dofinansowanie kursów dla swoich załóg lub skorzystanie z usług doradczych pracodawcy z Zachodniopomorskiego mogą otrzymać nawet 21 mln zł

Płace

Dodatek za pracę w nocy wyrówna minimalne pobory

Inspekcja pracy potwierdza, że wynagrodzenie za pracę w porze nocnej może uzupełniać płacę zasadniczą tak, aby zatrudniony otrzymał co najmniej 1276 zł

Podatki

Kominiarz nie zawsze odprowadzi VAT

Jaką stawkę VAT należy stosować do usług świadczonych przez kominiarzy?

Prawo w firmie

W weekend i dłużej niż osiem godzin albo w tygodniu i z płatną przerwą

W czerwcu piątków, sobót i niedziel jest zaledwie 12. Zatrudnieni w systemie weekendowym nie przepracują zatem ustawowego wymiaru, nawet gdy ich dniówkę wy...

Prawo w firmie

Kierowca nie jest w podróży, zapłaci więc podatek od diety

Firmy transportowe nie wiedzą, jak rozliczać świadczenia za wyjazdy, a bez nich przewoźnicy nie chcą ruszyć w trasę. Wypłata należności to pewny spór z fis...

Wykonawca dzieła nie dostaje urlopu wypoczynkowego ani wolnego za pracę po godzinach

Prawo w firmie

Sprawdź, jak odróżnić dzieło od typowego angażu

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę istotnie różni się od wykonywania pracy na podstawie umowy o dzieło. Warto zwrócić uwagę na odmienności między nimi...

Reklama