Firmy obchodzą zwolnienia grupowe

Właściciele przedsiębiorstw wykorzystują przepisy o przejęciu części zakładu przez innego pracodawcę. W ten sposób chcą uniknąć kosztownych wydatków związa...

Niepełnoetatowcy mają pełne prawa

Przyjęcie na część etatu nie oznacza, że zainteresowanemu przysługuje tylko część uprawnień określonych w kodeksie pracy

Urząd musi przyjąć dowód podatnika

Będę miała kontrolę podatkową w sprawie nieujawnionych źródeł. Dlatego chcę wiedzieć, jak mam postępować i czy mogę np. powołać świadka – pyta czytelniczka.

Pomyśl o kopii PIT, zanim go wyślesz

Wysłałam zeznanie podatkowe za ubiegły rok do urzędu skarbowego pocztą. W natłoku różnych spraw i obowiązków zapomniałam jednak zrobić jego kopii. Czy mogę...

Zamówienia sektorowe: niepewność i zamieszanie

Jakie przedsiębiorstwa energetyczne nadal mają obowiązek stosowania prawa zamówień publicznych – pytają Justyna Witkowska-Krzyżanowska, aplikantka radcowsk...

Tajemnice prezydenta Kazachstanu

„Teść chrzestny” byłego zięcia prezydenta Nursułtana Nazarbajewa zdradza sekrety potężnego azjatyckiego przywódcy. W Kazachstanie jej dystrybucja jest kara...

Przejście zakładu to skomplikowane procedury i wiele ograniczeń

Kupując przedsiębiorstwo, „kupujesz” też jego personel. Z wynagrodzeniami, gwarancją pracy i innymi przywilejami, od których będziesz mógł się uwolnić jedn...

Zmieniając warunki pracy, stosujesz ustawę o zwolnieniach grupowych

Wręczenie wymówienia zmieniającego z naruszeniem procedury charakterystycznej dla masowego rozstania bywa często bezskuteczne, a podwładny może żądać przyw...

Także w małej firmie może obowiązywać regulamin pracy

Jeśli twoja załoga liczy mniej niż 20 osób, organizację i porządek pracy możesz określić w regulaminie. Gdy go masz, w obwieszczeniu nie podajesz już infor...

Sami decydujemy, ile wypłacimy szoferowi za wyjazd

Aby wiedzieć, czy potrącić składki od należności wypłaconych kierowcy, trzeba ocenić, czy w konkretnej sytuacji mamy do czynienia z podróżą służbową. ZUS w...

Reklama
Reklama

Ciężarna spacerująca na chorobowym zachowa posadę

Czy ciężarna pracownica, przebywająca na zwolnieniu lekarskim, może spacerować sobie z drugim dzieckiem, bez obawy przed konsekwencjami ze strony zakładu p...

Uzasadniasz tylko wypowiedzenie zmieniające umowę bezterminową

Chcemy pracownikowi zmienić warunki płacy polegające na zmniejszeniu pensji. Czy w wypowiedzeniu zmieniającym musimy podać przyczynę? Czy wystarczy, że wsk...

Jak tworzyć niezwiązkowe rady pracowników

Spółka z o.o. zatrudnia ponad 50 osób i działa w niej reprezentatywny związek zawodowy. Jeżeli do dzisiaj nie wykazał on żadnego zainteresowania tworzeniem...

Tylko jeden tryb wyboru rady

W zakładzie rada została utworzona z desygnacji związku zawodowego. Co stanie się z nią po 8 lipca br., czyli po roku od zakwestionowania przez Trybunał Ko...

Zamiast diety kierowca dostanie rekompensatę

Skoro przewoźnikom nie przysługują należności za podróż służbową, otrzymają od pracodawcy inne – zwolnione z podatku – świadczenia na wydatki w czasie wyja...

Czy powiadomić pracowników o ich prawie

Czy musimy informować pracowników o tym, że mają prawo utworzyć radę?

Gdzie dowiedzieć się o nowym trybie wyłaniania rady

Gdzie znajdziemy informacje o nowym trybie wyłaniania rady pracowników?

Co grozi szefowi za utrudnianie wyborów do rady

Co grozi pracodawcy, gdyby zignorował wniosek załogi o zorganizowanie wyborów rady pracowników?

Osoba z innowacyjnym pomysłem może liczyć na wsparcie finansowe

110 mln euro pochodzących z funduszy unijnych i budżetu państwa ma pomóc w tworzeniu przedsiębiorstw wdrażających nowoczesne rozwiązania i pomysły

Szef współdziała z pracownikiem, który kończy karierę zawodową

Gdy zatrudniony przechodzi na emeryturę, płatnik pomaga mu gromadzić dokumentację niezbędną do jej przyznania. Dlatego powinien rzetelnie prowadzić dokumen...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama