Prawo w firmie

Zleceniobiorca nie zawsze dostanie zasiłek

Wykonujący zadania dostanie od zleceniodawcy pieniądze za czas choroby. Ale dopiero wtedy, gdy nieprzerwanie przez 90 dni będzie ubezpieczony

Prawo w firmie

Skrócenie dniówki o trzy minuty gwarantuje rodzicowi posadę przez 12 miesięcy

Nawet gdy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego składa wniosek o zmniejszenie czasu pracy o 1/150 etatu, czyli godzinę miesięcznie, nie możesz zakwe...

Prawo w firmie

Gdy kontrahent ma zgodę małżonka, szybciej odzyska pieniądze

Wspólne interesy małżonków mogą zakończyć się długami. Kontrahenci mogą w takich razach być spokojni tylko wtedy, gdy w porę zadbali o swoje sprawy

O biurze rachunkowym mogą myśleć osoby, które posiadają odpowiednie uprawnienia

Rachunkowość

Kto może założyć własne biuro rachunkowe

Osoby uprawnione do wykonywania czynności z zakresu usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych mogą prowadzić własne biuro rachunkowe. Są to biegli rewidenc...

Płace

Jedno wynagrodzenie to różne kwoty netto

Obowiązujące od 24 stycznia 2009 r. pozwolenie na wyrażanie pensji w angażach pracowniczych w euro utrudniło wyliczenia

ZUS

Lekarz płaci składkę zdrowotną tylko z działalności

Firma podpisała umowę-zlecenie z lekarzem prowadzącym prywatną praktykę lekarską na wykonywanie badań jej pracowników. Czy ma obowiązek zgłosić go do ubezp...

Prawo w firmie

Gdy przeniesienie jest czasowe dodatek za rozłąkę bez podatku

Jeśli pracodawca ustali z pracownikiem, że wypłaci mu dodatek w związku z czasowym przeniesieniem go do pracy w innej miejscowości, dodatek ten będzie zwol...

Podatki

Nabywca może czasem sam wystawić fakturę

Przepisy zezwalają, aby w pewnych okolicznościach nabywca towaru sam wystawiał faktury na udokumentowanie zakupów od sprzedawcy. Odbywa się to poprzez tzw....

Prawo w firmie

Masz rodzinę w Polsce, płać tu podatek

Polak, który osiąga dochody wyłącznie w Holandii, nie zawsze jest zwolniony z daniny w naszym kraju. Decydujące znaczenie ma pozostająca tu żona i dzieci

Płace

Co zrobić, by dostać dodatkową gratyfikację

Premii regulaminowej nie wolno wypłacać wedle uznania. Warunki jej przyznania należy określić szczegółowo, precyzyjnie i na pewno po polsku

Prawo w firmie

Na zleceniu można pracować bez wypoczynku

Od blisko roku zatrudniamy osobę na umowę-zlecenie. Ostatnio zwróciła się do nas z wnioskiem o udzielenie urlopu wypoczynkowego. Czy musimy go przyznać? W...

ZUS

Kiedy członek zarządu pokryje zaległości składkowe

Członek zarządu spółki kapitałowej nie odpowiada za nieopłacone przez nią składki, jeśli złożył wniosek o jej upadłość, gdy jeszcze miała pieniądze

Prawo w firmie

Fiskus zapłaci za ułatwienia dla firm

Gminy i urzędy skarbowe nie są gotowe do przyjmowania wniosków o wpis do ewidencji działalności gospodarczej w wersji elektronicznej

Prawo w firmie

Przepis o rzeczoznawcach w Trybunale

Regulacja pozwalająca zostać rzeczoznawcą budowlanym osobie, która ani nie jest inżynierem budownictwa, ani nie ma uprawnień, narusza konstytucję

Podatki

Amortyzowane są tylko budynki kompletne

Prawo w firmie

Jakie dokumenty do ZUS po przekształceniu spółki

Jakie dokumenty powinny być złożone za płatnika składek i za ubezpieczonych, gdy spółka jawna zostaje przekształcona w spółkę z o.o., a dotychczasowi wspól...

ZUS

Przedsiębiorczy tracą na złym prawie

Prawo w firmie

Wielkość etatu nie wpływa na dofinansowanie

Ile wyniesie dofinansowanie na pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, który jest zatrudniony w zakładzie pracy chronionej np. na 3/4 etatu...

Prawo w firmie

Orzeczenie niepełnosprawności wymaga sporządzenia INF-D-P

Zakład pracy chronionej zatrudnia pracownika, który od marca 2009 r. uzyskał orzeczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności, a wcześniej był pełnosprawny....

Prawo w firmie

Chudszy portfel maksymalnie przez trzy lata

Pobory mogą być niższe przez rok albo dwa. Wystarczy, gdy na ten czas zawiesisz regulamin wynagradzania w części dotyczącej nagród, prowizji i premii