Nie trzeba wskazywać przyczyny odwołania

Chcemy odwołać naszego pracownika z zajmowanego dotychczas stanowiska. Czy w takim odwołaniu, które jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypo...

Kontrola firmowej poczty elektronicznej

Od pewnego czasu widzimy, że nasi pracownicy są znacznie mniej wydajni. Wydaje nam się, że kilku z nich, zamiast wykonywać zadania, zajmuje się wymianą pry...

Dobry księgowy szansą dla firmy

Przy wyborze biura rachunkowego czy doradczego przedsiębiorcy powinni wziąć pod uwagę zakres świadczonych usług, liczbę i profesjonalizm fachowców w nim za...

Dwie metody unikania podwójnego opodatkowania

Umowy międzynarodowe wyróżniają dwie podstawowe metody unikania podwójnego opodatkowania

Cena usług doradczych zależy od klienta

Zanim rozpoczniesz poszukiwania tańszego biura, najpierw spróbuj negocjować lepsze warunki z obecnym księgowym

Kary za brak ewidencji

Osoba odpowiedzialna w naszej firmie za prowadzenie ewidencji czasu pracy nagle zachorowała. W czasie jej nieobecności okazało się, że nie wywiązywała się...

Gminy mogą wspierać prywatne firmy

Tryb udzielania pomocy publicznej określa organ uchwałodawczy jednostki samorządu terytorialnego. Akt prawa miejscowego w tej sprawie należy przekazać prez...

W którym kraju rozliczyć PIT oddelegowanego pracownika

Jeśli polski przedsiębiorca oddeleguje pracowników do pracy w zagranicznym oddziale, musi uwzględnić podatkowe konsekwencje ich czasowego przeniesienia

Bilans trzeba czytać jeszcze uważniej niż dotychczas

W czasie kryzysu warto przyjrzeć się wycenie majątku firmy, źródłom finansowania działalności oraz terminowości regulowania zobowiązań przez odbiorców

Przesuwając termin wypłaty, utrudnisz sobie rozliczenia

Jeśli przekażesz pracownikom w kwietniu pensje za ten miesiąc i za poprzedni, zwiększysz też ich wynagrodzenia urlopowe. Bo gdy otrzymują składniki zmienne...

Po 18 marca chałupników i agentów nie wliczamy do zatrudnionych

Ustalając odpisy na fundusz socjalny za takie osoby, uwzględniamy je w liczbie pracowników tylko do tej daty. Potem sumujemy wyłącznie etaty

Szpital będzie musiał dać odszkodowanie

Kobieta, która pokonała konkurentów w rywalizacji o stanowisko głównej pielęgniarki, ale go nie objęła, ma prawo domagać się utraconych zarobków

Nie każda strata w towarach może być firmowym kosztem

Nie można uznać za koszt uzyskania przychodów strat w środkach obrotowych powstałych na skutek niewłaściwego działania samego podatnika lub osób z nim wspó...

Diety za podróże służbowe przysługują również kierowcom

Skoro samochód jest narzędziem pracy kierowcy, to może on odbywać podróże służbowe i otrzymywać należności w postaci diet

Protest może uzasadnić dyscyplinarkę

Pracodawca może natychmiast zwolnić podwładnego, który dowiadując się, że otrzymał mniejszą od innych podwyżkę, odmawia wykonania należących do niego czynn...

Koniec klauzuli antykonkurencyjnej wynika z umowy, a nie z innych okoliczności

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy rozpoczyna się z chwilą rozwiązania angażu, a nie zaprzestania świadczenia zajęć

Podaj tylko fakty o przebiegu kariery, ale jej nie oceniaj

Świadectwo pracy potwierdza zatrudnienie i służy przede wszystkim kolejnemu pracodawcy. Dlatego muszą w nim znaleźć się informacje mające bezpośredni wpływ...

Wynagrodzenie może zostać wysłane pocztą

Jak wypłacić wynagrodzenie chorobowe, jeżeli w dniu wypłaty pracownik jest dalej na chorobowym a wynagrodzenie płacone jest gotówką nie na konto?