Jestem na urlopie wychowawczym i planuję założenie firmy. Na jakich zasadach jest oskładkowana działalność gospodarcza prowadzona w tym czasie? Czy coś się...
Gminna ewidencja działalności gospodarczej jest niczym innym jak absurdem legislacyjnym, który powinien zostać jak najszybciej wyeliminowany – uważa Ireneu...
Czasem szefowie do sprawdzania, jak podwładni wykonują obowiązki, wykorzystują kamery wideo. Chcą używać wariografów czy znać wyniki rozmów z psychologami....
Szef może zażądać od podwładnych dowolnego stroju w pracy. Musi jednak zachować przy tym zdrowy rozsądek i dobre obyczaje. Od pracowników ma prawo także wy...
Nawet jeśli podwładny wykonujący pracę na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy nosi szkła kontaktowe, nie unikniesz refundacji ich zakupu. Taką rekomp...
Koszty zakwaterowania mają być oskładkowane. Ale co przyjmować jako podstawę, jeśli pokrywa je zagraniczny kontrahent i nie wiadomo, jaka to jest kwota?
Szef, który wręczył pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę, musi w tym dokumencie wskazać także czas na złożenie od takiej decyzji odwołania. Ma też poin...
Zatrudniony może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeśli pracodawca nie wypłaca mu w całości i terminowo pensji. Stanowi to bowiem ciężkie narusze...
Gdy w wypełnionym zeznaniu pojawiają się nieprawidłowości, fiskus szuka winnych. Nie zawsze ukarze za nie przedsiębiorcę. Odpowiedzialne mogą być również i...
Szykany wobec pracownicy za atrakcyjny ubiór czy sylwetkę mogą firmę słono kosztować. Może to być uznane za złamanie zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu
Fiskus bada naszego kontrahenta? Też możemy się spodziewać wizyty urzędników. Będą chcieli zweryfikować nasze faktury, a czasami też rejestry i deklaracje
