Podwładny ma miesiąc na dyscyplinarkę

Pracownik rozwiązał umowę w trybie natychmiastowym z powodu rzekomego poddawania mobbingowi. W piśmie rozwiązującym umowę wskazał, że był mobbowany między...

Ile świadczeń dla stoczniowców

Tracący pracę w stoczniach mają zagwarantowane odszkodowania przewidziane w tzw. specustawie. Związkowcy jednak uważają, że odchodzącym należą się także pi...

Posłowie za kolejnymi ułatwieniami dla firm

Nieodpłatne świadczenia związane z reklamą mogą być do 500 zł zwolnione z PIT. Obecnie jest to 100 zł

Przez opłatę Polska trafi przed ETS

19 marca 2009 r. Komisja Europejska wytoczyła nam sprawę z powodu opłaty rejestracyjnej, która przy sprzedaży samochodów jest wliczana do podstawy, od któr...

Stosując interpretację, możesz przegrać przetarg

Firmy nie dostają kontraktów na sprzęt medyczny, gdyż zdaniem zamawiającego obciążają je za wysoką stawką podatku. Chociaż fiskus potwierdził, że postępują...

Zaległości składkowe przedawniają się po dziesięciu latach

Czy ZUS może domagać się zapłacenia składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, jeśli dotyczyły one okresu styczeń – luty 1999 r.? Jaki jest okres...

Przywróconego do pracy zgłaszamy ponownie do ZUS

Gdy pracownik wróci do firmy po przywróceniu do służbowych obowiązków, musimy go ponownie ubezpieczyć, od następnego dnia po rozwiązaniu jego umowy z narus...

Nowy pracodawca respektuje poprzednie układy i warunki zatrudnienia

Z pracownikami przejętego zakładu nie musisz podpisywać nowych umów. Stare obowiązują, jeśli podwładni zachowują dotychczasowe stanowiska i zakresy obowiązków

U zleceniobiorcy nie będzie przychodu

Zleceniobiorca wykorzystujący prywatny samochód do realizacji umowy-zlecenia uzyskuje przychód. Jest on jednak zwolniony z podatku do wysokości określonych...

Chorobowe może być liczone bez premii

Czy można, w obecnym stanie prawnym, nie uwzględniać w podstawie wynagrodzenia chorobowego premii, a jedynie brać pod uwagę płacę zasadniczą?

Przy przejęciu nie wystawiamy świadectwa pracy

Czy po przejściu zakładu musimy wystawiać przejętym świadectwo pracy? Jaką przyczynę wpisać pracownikowi, który jednak zdecydował się z nami rozstać po tra...

Wyższe odpisy też będą kosztem

Zamierzam dokonać odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ale w wyższej wysokości, niż wynika to z przepisów. Czy odpis ten będzie kosztem?

Umowa-zlecenie może być czasem bezpłatna

Wynagrodzenie jest niezbędnym elementem angażu czy umowy o dzieło. Nie musi jednak występować przy wszystkich zobowiązaniach regulowanych prawem cywilnym

Skarbówka podsumowała wyniki swojej pracy

W 2008 r. urzędy kontroli skarbowej przeprowadziły 10 574 kontrole, ujawniając nieprawidłowości na kwotę ponad 1,7 mld zł

Wykaz nierzetelnych wykonawców koniecznie do poprawki

Prezes Urzędu Zamówień Publicznych naraża budżet państwa na roszczenia odszkodowawcze – dowodzi Piotr Trębicki radca prawny, szef działu zamówień publiczny...

Pakiet antykryzysowy lekarstwem na kłopoty finansowe firmy

Nie musisz wręczać wypowiedzenia zmieniającego, gdy nie chcesz płacić premii, prowizji i nagród jubileuszowych. Wystarczy, gdy czasowo zawiesisz stosowanie...

Zapytaj, zanim odbierzesz pakiet medyczny

Bez konsultacji z załogą nie pozbawisz pracowników bonusów motywacyjnych, gwarantowanych przepisami wewnętrznymi. Inspekcja pracy nie ma wątpliwości: wypow...

Jak dać podwładnemu telefon komórkowy

Podobnie jak w przypadku dość powszechnie zawieranych umów o używanie samochodu służbowego, warto zawrzeć również umowę o używanie telefonu komórkowego

Nawet niecały grosz może być ważny dla fiskusa

Nieprawidłowe jest pomijanie końcówek podatku VAT niższych niż jeden grosz. Końcówki wynoszące 0,5 gr i wyższe należy zaokrąglać do pełnych groszy

Dziennikarki w szponach dyktatora

Dwie Amerykanki pochodzenia koreańskiego Laura Ling i Euna Lee wpadły we wtorek rano w ręce żołnierzy komunistycznej Korei Północnej.

Reklama