Prawo w firmie

Bez odpowiednich dokumentów nie zastosujesz zerowej stawki

Polscy przedsiębiorcy sprzedający swoje towary na unijnym rynku mają problem z rozliczeniem VAT od wewnątrzwspólnotowych dostaw. Spełnienie wymogów dokumen...

Podatki

Wierzytelność jest kosztem, jeśli nie ma z czego jej egzekwować

Jeżeli kontrahent nie zapłaci nam za towar, mamy prawo zaliczyć należność do kosztów. Musimy jednak udokumentować, że nie można jej ściągnąć

Prawo w firmie

Bezprawny zarzut mobbingu narusza dobra osobiste zatrudnionego

Mobbing to działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu

Prawo w firmie

Przeprosiny ogłaszane są tam, gdzie doszło do naruszenia

Gdy dojdzie do naruszenia dobra osobistego zatrudnionego w miejscu pracy, wystarczy ogłosić przeprosiny na terenie zakładu

Prawo w firmie

Porozumienie zbiorowe musi być zgodne z kodeksem

Pakiet socjalny jest zgodny z prawem, jeśli nie narusza zasady równego traktowania w zatrudnieniu

Siły porządkowe użyły gazów łzawiących i pałek do rozpędzenia antyprezyden-ckiej demonstracji w Laho

Nowe Rynki

Pakistanowi grozi pucz?

Polityczny kryzys. Policja, zamiast walczyć z ekstremistami, tłumi demonstracje. Armia wezwała władze do ugody z opozycją

Podatki

Kiedy fiskus może zająć nieruchomość podatnika

Dopóki jest możliwość ściągnięcia zaległości podatkowych z ruchomości czy z wynagrodzenia, dopóty fiskus nie sięgnie po nieruchomość

Prawo w firmie

Zagraniczny oddział też może zwolnić pracowników

Spółka jest zarejestrowana w Wielkiej Brytanii i zatrudnia znacznie powyżej 20 osób na całym świecie. Polski oddział liczy pięć osób. Wszyscy dostali wypow...

Prawo w firmie

Gdy Francuz pracuje nad Wisłą

Brak przepisów odnoszących się do obowiązków wynikających z delegowania pracowników z innych państw Unii na terytorium Polski sprawia, że efektywne przepro...

ZUS

Po wychowawczym nie trzeba wyczekiwać na zasiłek chorobowy

Reklama

Kaucja z zasady nie jest zaliczana na poczet ceny i podlega zwrotowi

Podatki

Pobranej kaucji nie musi dokumentować faktura

Sprzedawcy, którzy pobierają od nabywców towarów i usług kaucje, np. przy wynajmie mieszkania, nie muszą wystawiać faktur

Prawo w firmie

Przywrócenie do pracy nie w pełni rekompensuje wszystkie straty

Czas pozostawania bez pracy, za który nie przyznano podwładnemu wynagrodzenia, nie jest uznawany za przerwę w zatrudnieniu. Ale nie można w tym okresie nab...

Prawo w firmie

Zanim pozbawisz odprawy, przestudiuj przepisy

Czy pracownikowi musimy wypłacić odprawę emerytalną, jeśli w 1975 r. otrzymał odprawę rentową z powodu przejścia na rentę inwalidzką?

Prawo w firmie

Podwładny może nie płacić źle wypełnionego weksla

Jeśli treść porozumienia wekslowego budzi wątpliwości, trzeba je rozstrzygnąć według obiektywnych kryteriów. Do tego czasu kara za złamanie zakazu konkuren...

ZUS

Przebywający na wychowawczym, który wykonuje umowę o dzieło, podlega ubezpieczeniom z tego urlopu

Jest wiele obszarów, w których przedsiębiorcy mają realną szansę uzyskania oszczędności podatkowych

Podatki

Firmy mogą odzyskać nadpłacony podatek

Przeglądanie firmowych rozliczeń podatkowych może być opłacalne. Nierzadko okazuje się bowiem, że jest jeszcze szansa na odzyskanie pieniędzy

Podatki

Przedsiębiorca ma prawo odliczyć wydatki na telefon i Internet

Prowadzę działalność gospodarczą w części domu mieszkalnego. W działalności wykorzystuję telefon stacjonarny. Korzystam też z Internetu. Czy wydatki związa...

Podatki

Odsetki nie będą kosztem u pożyczającego wspólnika

Wypłacone przez spółkę jawną odsetki nie mogą być kosztem uzyskania przychodów dla wspólnika-pożyczkodawcy. Nie ma natomiast przeszkód, aby zostały zaliczo...

Płace

Podwładnemu należą się dwie odprawy

W związku z redukcją zatrudnienia zostałam zwolniona z przyczyn dotyczących zakładu pracy i otrzymałam z tego tytułu odprawę pieniężną. Jednocześnie z racj...

Prawo w firmie

Wysyłając na badania, sprawdź, czy wyniki są pozytywne

Przyczyną zewnętrzną wypadku przy pracy może być błędne zaświadczenie lekarskie lub nieuwzględnienie treści zaświadczenia przez pracodawcę. Ma to znaczenie...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.