Rzeczpospolita
PRO

Prawo w firmie

Pięć lat na złożenie wniosku o nadpłatę
Podatki

Pięć lat na złożenie wniosku o nadpłatę

Od 1 stycznia 2009 r. firma może wystąpić o zwrot nadpłaconego podatku aż do momentu jego przedawnienia

Najpierw zawiadomienie, potem wizyta
Podatki

Najpierw zawiadomienie, potem wizyta

Od 1 stycznia 2009 r. przedsiębiorca będzie miał przynajmniej siedem dni na przygotowanie się do kontroli. Urząd nie może przyjść do jego firmy bez zapowie...

Jak podzielić zysk, gdy spółka ma stratę
Podatki

Jak podzielić zysk, gdy spółka ma stratę

Przedsiębiorcy będą mieli kłopot z rozliczeniem niepodzielonego zysku spółki, gdy wykaże ona stratę lub gdy część wspólników zrezygnuje z udziału w spółce...

Zanim wrzucimy wydatek w koszty, sprawdźmy umowę
Podatki

Zanim wrzucimy wydatek w koszty, sprawdźmy umowę

Jeśli z umowy dzierżawy wynika, że przedsiębiorca płaci podatek od dzierżawionej nieruchomości, może wydatek ten wrzucić w koszty podatkowe. Musi go tylko...

Zmiany w ordynacji podatkowej od 1 stycznia 2009 roku
Podatki

Zmiany w ordynacji podatkowej od 1 stycznia 2009 roku

Decyzja urzędu nie będzie od razu wykonywana, przedsiębiorca dostanie tydzień na przygotowanie się do kontroli – to nowe, korzystne dla podatników rozwiąza...

Nie da się opodatkować świątecznego poczęstunku
Podatki

Nie da się opodatkować świątecznego poczęstunku

Zorganizowaliśmy wigilijne przyjęcie dla pracowników. Podobno urzędy wymagają, aby opodatkować uczestników takich spotkań. Jak to zrobić, przecież nie licz...

Kto reprezentuje pracodawcę przy wypowiedzeniu
Prawo w firmie

Kto reprezentuje pracodawcę przy wypowiedzeniu

Często zdarza się, że oświadczenie woli przedsiębiorcy o rozwiązaniu umowy o pracę jest wadliwe, bo złożyły je osoby lub organy, które nie są uprawnione do...

Krótsze kontrole, a od marca rejestracja w jednym okienku
Prawo w firmie

Krótsze kontrole, a od marca rejestracja w jednym okienku

W końcu marca 2009 r. wchodzą w życie przepisy o jednym okienku, a w połowie 2011 r. można będzie działalność zarejestrować elektronicznie. Na przedsiębior...

Szef nie musi dać wolnego między świętami
Prawo w firmie

Szef nie musi dać wolnego między świętami

Mam jeszcze kilka dni urlopu wypoczynkowego za ten rok. Niekiedy pracuję w soboty. Zgodnie z grafikiem taka sobota przypada mi 27 grudnia br. Wyjeżdżam na...

Za godziny nadliczbowe przysługuje dodatek
Płace

Za godziny nadliczbowe przysługuje dodatek

Jestem pracownikiem biurowym. Od dłuższego czasu szef zleca mi dodatkowe zadania wymagające ode mnie częstego zostawania w pracy po godzinach. Jakie reguły...

Procesując się przed sądem pracy też musisz wnieść opłatę
Prawo w firmie

Procesując się przed sądem pracy też musisz wnieść opłatę

Pracownik wnoszący pozew w sprawie, w której wartość przedmiotu sporu przekracza 50 tys. zł, musi być przygotowany na jego opłacenie

Kto będzie zwolniony i z jaką odprawą
Prawo w firmie

Kto będzie zwolniony i z jaką odprawą

Przedstawiamy zapis czata Tomasza Zalewskiego, redaktora „Rzeczpospolitej" i specjalisty od prawa pracy. Czat odbył się 17 grudnia br. w Wirtualnej Polsce

Od kiedy i o ile wydłużą się urlopy macierzyńskie
Prawo w firmie

Od kiedy i o ile wydłużą się urlopy macierzyńskie

Zmiany dotyczące urlopów macierzyńskich wchodzą w życie w różnych terminach i jest kilka okresów przejściowych. Przedstawiamy kalendarium ich wdrażania

Na przesunięciu wypłaty za grudzień zyskuje pracownik, ale kłopot ma szef
Płace

Na przesunięciu wypłaty za grudzień zyskuje pracownik, ale kłopot ma szef

Jeśli przeniesiesz termin wypłaty pensji za grudzień na pierwsze dni stycznia, pracownicy na pewno na tym zyskają. Od kilkudziesięciu złotych do kilku tysi...

Wychowywanie dziecka nie zapewnia dłuższego urlopu macierzyńskiego
Prawo w firmie

Wychowywanie dziecka nie zapewnia dłuższego urlopu macierzyńskiego

Nie każda matka będąca 1 stycznia 2009 r. na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko zaopiekuje się nim dłużej o dodatkowe dwa tygodnie

Od 1 stycznia motorniczy będzie prowadził tramwaj tylko dziesięć godzin
Prawo w firmie

Od 1 stycznia motorniczy będzie prowadził tramwaj tylko dziesięć godzin

Prowadzącym tramwaje wolno zlecić pracę nadliczbową, jeśli tylko dwie spośród nadgodzin przeznaczą na kierowanie pojazdem, a w tygodniu cały ich czas pracy...

Za wysyłanie spamu nawet 100 tys. zł kary
Prawo w firmie

Za wysyłanie spamu nawet 100 tys. zł kary

Wraca pomysł karania za rozsyłanie spamu nie tylko handlowego, ale także politycznego i charytatywnego. Będą specjalne punkty przyjmowania skarg na spamerów.

Urzędy pracy żądają za dużo informacji przy dyscyplinarkach
Prawo w firmie

Urzędy pracy żądają za dużo informacji przy dyscyplinarkach

Dyscyplinarnie zwalnianemu szef nie musi wpisywać w świadectwie pracy, czy w sposób zawiniony przyczynił się do tego podwładny. Takie żądanie urzędów pracy...

Nie wolno palić, nawet gdy w firmie nie ma palarni
Prawo w firmie

Nie wolno palić, nawet gdy w firmie nie ma palarni

Naruszenie obowiązków przez szefa nie uzasadnia bezprawnego działania podwładnego. Jeżeli w firmie nie ma palarni a powinna być, to palić i tak nie wolno

Zwolnienia grupowe – kogo ominą, komu odprawa
Prawo w firmie

Zwolnienia grupowe – kogo ominą, komu odprawa

W tym roku zwalniany grupowo pracownik może otrzymać najwyżej 16 890 zł. Od 1 stycznia 2009 r. maksymalna wysokość odprawy rośnie wraz ze zmianą stawki naj...

e-Wydanie