Jak dostarczać własne dania na cudzy stół

Założenie firmy kateringowej nie jest dzisiaj biznesem, który może prowadzić każdy. Wymaga stosowania dobrych praktyk produkcyjnych i higienicznych oraz sy...

Odliczymy VAT od wydatków na działalność socjalną

VAT naliczany przy zakupie towarów i usług przeznaczonych na działalność socjalną może być kosztem uzyskania przychodów

Biznes na wychowawczym jest obciążony składkami

Kobieta zajmująca się firmą podczas urlopu wychowawczego musi opłacać należności ubezpieczeniowe z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej

Inwestycje w obcych obiektach wciąż budzą wątpliwości

Firma, która ponosi wydatki na dostosowanie wynajmowanego budynku lub lokalu do swoich potrzeb, nie może zaliczyć ich bezpośrednio do kosztów uzyskania prz...

Szef musi wziąć pod uwagę opinie pracowników

Pracodawca powinien uzgadniać z załogą m.in. regulamin pracy, a także planowane rozstanie z pracownikiem chronionym

Czasowe przeniesie firmy do innego państwa unijnego niczego nie zmienia w ubezpieczeniach

Osoby prowadzące działalność na własny rachunek również obowiązuje zasada miejsca wykonywania pracy. Istnieją jednak liczne odstępstwa, gdy np. funkcjonują...

Kierowcy z jednej firmy mają różne dniówki

Przepisy różnicują długość pracy szoferów zatrudnionych w systemie równoważnym w przewozach drogowych i wykonujących przewozy na potrzeby własne. Utrudniaj...

Firmy mogą wpływać na wynik przetargu

Prawnicy ostrzegają, że nieuczciwi przedsiębiorcy mogą przesyłać fałszywe oferty po to, by eliminować z przetargów konkurencyjnych wykonawców.

Strajk ostrzegawczy jest dopuszczalny tylko w fazie mediacji

Gdy masz konflikt ze związkami zawodowymi, musisz się liczyć z tym, że strajk ostrzegawczy poprzedzi właściwy

Układ korygujemy za wypowiedzeniem zmieniającym

Czy wprowadzenie do zbiorowego układu pracy mniej korzystnych zmian dla pracownika w zakresie nabywania niektórych składników wynagradzania wymaga wypowied...

Pracownik może zwolnić się dyscyplinarnie

Niedawno mój podwładny zawiadomił mnie na piśmie, że rozwiązuje ze mną umowę o pracę z powodu ciężkiego naruszenia przeze mnie obowiązków. Jednak przytoczo...

Składki za delegowanego do innego kraju trafiają do Polski

Pracownik, którego polska firma wysyła czasowo, w ramach umów zawieranych z obcymi kontrahentami, do realizacji kontraktów za granicą, podlega w trakcie te...

Angaż na zastępstwo nie odbiera urlopu macierzyńskiego

Kobieta zatrudniona w miejsce innej osoby, nieobecnej w pracy z przyczyn usprawiedliwionych, dostaje urlop macierzyński, jeśli urodzi dziecko w trakcie trw...

Okres skierowania do pracy za granicę wolno przerwać albo przedłużyć

Nie ma problemu, byśmy za osobę wysłaną do pracy np. we Francji, uiszczali składki w Polsce nawet przez dwa lata. O dłuższą ulgę trzeba się jednak wystarać

Więcej akcji pracowniczych dla politycznie prześladowanych

Pracownicy, którzy byli represjonowani w okresie PRL, mogą zaliczyć okres bez pracy do stażu, od którego zależy liczba przysługujących im akcji

Niepewne losy przepisów wydłużających czas pracy

Posłowie Parlamentu Europejskiego mają wątpliwości, czy wydłużać pracę do 65 godzin tygodniowo. Przepisy mogą wejść w życie dopiero za kilka lat

Przepisy akcyzowe zostały uchwalone

Akcyzę za prąd będą płacić dystrybutorzy zamiast elektrowni. Wzrośnie stawka podatku za papierosy

Kiedy związkowiec łamie ustawę

Za odmowę reprezentowania pracownika niezrzeszonego w związku osoba pełniąca funkcję związkową może być ukarana grzywną lub ograniczeniem wolności

Nagroda za osiągnięcia dydaktyczne może zwiększać zasiłki belfra

Czy nagrodę za osiągnięcia dydaktyczne, jaką dyrektor szkoły może wypłacać nauczycielowi, wliczamy do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?

Rodzice dostaną niewiele więcej, niż zaproponował rząd

Rodzic, który zamiast na wychowawczy pójdzie do pracy na część etatu, ma być chroniony tylko przez rok

Reklama