Prawo w firmie

Likwidator spółki musi też odprowadzać składki do ZUS

Likwidator spółki z o.o. odpowiada za zobowiązania z tytułu ubezpieczeń społecznych tak samo jak członek zarządu

ABC zakazu pracy 11 listopada

Zbliża się 11 listopada, wtedy przypada narodowe Święto Niepodległości. W związku z tym przypominamy podstawowe zasady obowiązującego wówczas zakazu pracy

Płace

W pierwszej kolejności płacimy za pracę, nie za chorobę

Jeśli za ten sam dzień podwładnemu przysługują dwa rodzaje świadczeń, czyli wynagrodzenie za pracę i wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy, to bezw...

Podatki

Rozliczamy tylko te wydatki, które są niezbędne

Przedsiębiorca może przy ustalaniu przewidywanych kosztów procesowych i egzekucyjnych uwzględnić wydatki na wynagrodzenie kancelarii prawnej. Muszą być one...

Prawo w firmie

Nie wiadomo, ile podwładny może mieć nadgodzin w roku

Niektóre firmy zlecają zatrudnionym do 416 nadgodzin rocznie, na co pozwalają obowiązujące ich układy pracy. Według niektórych ekspertów wolno jednak co na...

Prawo w firmie

10 rad jak skutecznie prowadzić proces

Niezależnie od tego, czy prowadzimy duże, czy małe przedsiębiorstwo, wcześniej lub później możemy znaleźć się w sądzie: jako powód lub pozwany. Nawet jeśli...

ZUS

Za granicą chory pracownik też dostanie zasiłek

Firma działa w kilku państwach UE. Delegujemy do nich pracowników na podstawie formularzy E 101. Jakie są zasady przyznawania zasiłku chorobowego, gdy prac...

Podatki

Nawet gruntowny remont można od razu zaliczyć do kosztów

Zastosowanie podczas remontu nowocześniejszych technologii niż przy budowie budynku nie oznacza, że poniesione wydatki nie mogą od razu być zaliczone do ko...

Prawo w firmie

Siła szefa maleje na sali sądowej

Przepisy różnicują pozycję pracodawcy i pracownika. Podwładni na sali sądowej mogą liczyć na pewne ułatwienia proceduralne. Właściciel firmy już niekoniecznie

Prawo w firmie

Wolne za 1 listopada oddajemy lekarzom, ale nie pedagogom

Nie wszyscy pracodawcy musieli udzielać wolnego za Wszystkich Świętych. Takiego obowiązku nie mają niektóre urzędy państwowe oraz dyrektorzy szkół i innych...

ZUS

Które wnioski o przeliczanie zasiłków musimy rozpatrzyć pozytywnie

Po wyroku Trybunał Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r. zmienił się sposób wliczania premii, nagród i dodatków do wynagrodzenia do podstawy wymiaru świadcz...

Prawo w firmie

Co grozi za sprzedaż podróbek

Handel podrobionymi towarami nie jest bezkarny. Przestępstwo popełnia nie tylko ten, kto fałszuje markę towaru, ale i ten, kto go sprzedaje na bazarze czy...

Prawo w firmie

Praca w niższym wymiarze nie jest okresem składkowym

Z zawodem nie rozstanie się wcześniej nauczycielka, która przed 30 laty podczas urlopu wychowawczego pracowała w szkole tylko cztery godziny tygodniowo

Prawo w firmie

Ryczałt z tytułu zatrudniania ochroniarzy obniżamy o 117 zł

Od 1 października 2008 r. za niepełnosprawnych, jakich zatrudniamy przy pilnowaniu, płacimy niższy ryczałt. Redukcja wynosi 12,5 proc. płacy minimalnej obo...

Prawo w firmie

Zatrudniony 3 listopada ma 152 godziny pracy w miesiącu

Ile godzin będzie miał do przepracowania w miesiącu zatrudniony 3 listopada 2008 r., jeśli sobota jest w naszej firmie dniem wolnym od pracy?

Prawo w firmie

Jak zapewnić sobie lojalność podwładnego

Firma podpisała z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji, która ma obowiązywać również przez rok po ustaniu zatrudnienia. Zapomniała jednak zaznaczyć, że...

Prawo w firmie

Zleceniobiorca z darmowym zakazem

Jeden z handlowców zatrudniony na zlecenie został związany zakazem konkurencji w trakcie i po ustaniu zatrudnienia. Za jego załamanie grozi mu aż 5 tys. zł...

Prawo w firmie