Szkolący nie musi mieć akredytacji
Pracownik nie musi płacić podatku od kursów i szkoleń. Nie ma znaczenia, czy organizująca je firma ma akredytację wydawaną na podstawie przepisów o systemi...
Kontrowersyjny bank godzin pracy
Pracownik najpierw zgodził się na nowe zasady pracy, a gdy okazało się, że są niezgodne z prawem, rozpoczął walkę o odszkodowanie
Za domowe dyżury firma nie zapłaci
Dla pracodawcy korzystniejsze będzie wysłanie pracownika do domu, by tam pełnił dyżur. Inaczej niż za dyżur w firmie – nie będzie musiał mu płacić
