Prawo w firmie

Trudniej się rozstać karnie z zatrudnionym na podstawie mianowania, nawet jeśli porządnie nabroił

Samorządowców i urzędników państwowych zatrudnionych na tej podstawie wolno nam zwolnić natychmiastowo z ich winy tylko z powodów wskazanych w przepisach s...

Prawo w firmie

Dyscyplinarkę przy zwolnieniu stosujemy dopiero w ostateczności

Prawie każdego pracownika możemy zwolnić dyscyplinarnie, jeśli rzeczywiście nabroił. Z zatrudnionymi na podstawie mianowania nie rozstaniemy się jednak w t...

Prawo w firmie

Akcjonariusze zagłosują także przez Internet

Walne zgromadzenie spółki giełdowej będzie można zwołać za pośrednictwem strony WWW – to tylko jedna z planowanych zmian, które mają ułatwić życie drobnym...

ZUS

ZUS wypłaci wyrównanie zasiłku

Zatrudnieni, którzy mają prawo do premii i w ciągu ostatnich trzech lat byli jej pozbawieni z powodu długotrwałego zwolnienia lekarskiego, mogą się o nią u...

ZUS

Kto ma dopłacić składki, ten zmieni kody

Od lipca zmienią się niektóre kody ubezpieczeń. Chodzi głównie o niepełnosprawnych, których składki za ubiegły rok były refundowane

Prawo w firmie

Łatwiej zwołać walne zgromadzenie

Wzmocnienie uprawnień rady nadzorczej i akcjonariuszy w procedurze zwoływania walnych zgromadzeń przewiduje projekt zmian w kodeksie spółek handlowych przy...

Prawo w firmie

Żołnierze zawodowi będą mieli nowe świadczenia

Kobiety służące zawodowo w armii będą mogły korzystać z urlopu wychowawczego

Prawo w firmie

Firmy z ziemi łódzkiej mają szanse tanio przeszkolić pracowników

Pokrywając realnie jedynie 10 proc. kosztów nauki, mogą podnieść kwalifikacje personelu. Na resztę przedsięwzięcia dostaną dotacje ze środków Europejskiego...

ZUS

Zasiłek należy się niekiedy zwolnionej z pracy

Jednej z naszych pracownic przebywającej na zasiłku macierzyńskim kończy się właśnie umowa okresowa. Czy będzie ona nadal dostawać zasiłek po ustaniu zatru...

Prawo w firmie

Zleceniobiorca dostaje świadczenie z ZUS lub od chlebodawcy

Jeden z naszych zleceniobiorców przebywa na zwolnieniu lekarskim. Zgłosił się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i ma wymagany 180-dniowy okres wycz...

Płace

Premia z zysku się należy, a nagroda według uznania

Jeśli załoga pozwie cię o premie z zysku przewidziane w układzie zbiorowym, to sąd nie ma prawa badać prawidłowości prowadzenia w firmie ewidencji księgowych

Prawo w firmie

Dłuższe wypowiedzenie dopuszczalne

Prezes zaproponował zatrudnionemu na czas określony podpisanie stałego angażu, zanim jeszcze obecna umowa wygasła, oraz sześciomiesięczne wypowiedzenie. Co...

Prawo w firmie

Nie tak łatwo wręczyć wymówienie zatrudnionemu na umowie okresowej

Zanim ograniczysz możliwość wypowiedzenia komuś umowy okresowej do usprawiedliwionych przyczyn, zastanów się dwa razy. Może cię to zaprowadzić na salę sądową

Podatki

Paragon za piwo i śledzenie żony

Każdy sprzedawca alkoholu będzie musiał posiadać kasę fiskalną. Minister finansów podpisał wczoraj rozporządzenie rozszerzające obowiązek wystawiania parag...

ZUS

PFRON informuje rencistów o pomocy

Instrukcja ubiegania się o comiesięczne refundacje składek ma wyeliminować błędy z wniosków o wsparcie

ZUS

Premie, od których odprowadziliśmy składki, wliczamy do zasiłku

Jeśli według regulacji zakładowych lub zwyczajowo premia nie należy się za czas zwolnienia lekarskiego, musimy ją wliczać podwładnym do podstawy wymiaru św...

Kontrola urządzeń w koreańskiej elektrowni atomowej w Jongbion

Nowe Rynki

Reżim Korei Północnej już nie taki zły

Kim Dzong Il zaczął współpracować. Waszyngton zamierza skreślić Phenian sponsorów terroryzmu i znieść część wobec tego komunistycznego kraju

Podatki

Wyższa wartość drobnych prezentów

Firmy będą mogły dołączać do produktów gratisy o wartości nawet 10 zł netto bez konieczności płacenia podatku – przewiduje zmieniony projekt ustawy o VAT....

Podatki

Kiedy zaliczamy odsetki do kosztów: w momencie zapłaty czy kapitalizacji

Firmy ciągle nie są pewne, czy do kosztów można wrzucić odsetki skapitalizowane, czy też trzeba czekać z odliczeniem na ich zapłatę

Podatki

Także firmy powiązane rodzinnie muszą przygotować specjalną dokumentację

Jeśli między spółkami występują powiązania rodzinne lub majątkowe, konieczne jest szczegółowe dokumentowanie przeprowadzanych transakcji. Dotyczy to jednak...

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.