Prawo w firmie

Szef musi dowieść, że działał ze szlachetnych pobudek

Przed sądem pracy to zatrudniony powinien wykazać fakty uprawdopodobniające zarzut nierównego traktowania w zatrudnieniu. Dopiero wówczas pracodawca przeko...

Prawo w firmie

Jak angażować udzoziemców

Jakich formalności muszą dopełnić pracodawcy i agencje pracy tymczasowej zatrudniając cudzoziemców? - odpowiada Marcin Kulinicz, naczelnik Departamentu Mig...

Prawo w firmie

Kto może się starać o dofinansowanie szkoleń swoich pracowników

Na pytania czytelników dotyczące przygotowania projektu i wniosku o środki unijne z programu operacyjnego „Kapitał ludzki” odpowiada Robert Grabeł z Depart...

Prawo w firmie

Ciąża nie dyskwalifikuje w staraniach o posadę

Odmowa zatrudnienia ciężarnej, mimo że jest najlepszą kandydatką na wakujące stanowisko, może cię drogo kosztować. Sąd na pewno przyzna jej odszkodowanie.

Prawo w firmie

W święta pójdziemy na piwo do klubu nocnego

Kluby, gospody i puby mogą śmiało działać 1 i 3 maja, zatrudniając przy tym pracowników. Są bowiem placówkami gastronomicznymi, a nie handlowymi. A zakaz p...

ZUS

Liczy się pensja podana w angażu

Pracownik, który jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z umowy o pracę. W tej sytuacji...

Prawo w firmie

Na pierwsze sprawozdania GUS czeka do 8 kwietnia

Budżetówka oraz niektórzy zatrudniający co najmniej jednego pracownika złożą wkrótce do Głównego Urzędu Statystycznego formularze Z-05 i Z-03

ZUS

Sądy różnie podchodzą do ścigania starych składek

Nieopłacone składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne nieprzedawnione do końca grudnia 2002 r. ZUS może egzekwować przez dziesięć lat

Prawo w firmie

Kandydat ma prawo wiedzieć, kto przeczyta jego CV

Firmy rekrutacyjne, które zbierają dane o kandydatach do pracy na podstawie ogłoszeń w mediach, mają podawać informacje o swoich zleceniodawcach, którym ud...

Prawo w firmie

Kontroler nie zapuka do drzwi rolnika

Inspektor pracy nie może skontrolować właściciela gospodarstwa rolnego, który nie zatrudnia pracowników i nie ma zarejestrowanej działalności gospodarczej....

Podatki

Współwłaściciele nie muszą naliczać VAT

Gdy spółka korzysta nieodpłatnie z nieruchomości, nie trzeba będzie płacić VAT. Takie świadczenie nie jest bowiem opodatkowane

Podatki

Towary idą do Polski, ale cło do Niemiec

Z każdym dniem zwłoki w uchwaleniu nowelizacji ustawy o VAT budżet Polski traci miliony złotych. Nie przeszkadza to jednak Sejmowi zajmować się nią już pra...

Podatki

Zwolnienie zależy od rodzaju szkolenia, a nie od tego, czy organizator ma akredytację

Firma nie musi doliczać wartości szkolenia do przychodu zatrudnionego, jeśli jest ono związane z wykonywaną przez niego pracą. Nie ma znaczenia, czy organi...

Prawo w firmie

Przejście z etatu do firmy bez ryzyka sporu z urzędem

Jeden z naszych pracowników zgłosił chęć zamiany etatu na działalność. W umowie o współpracę ma mieć wpisane świadczenie innych usług niż te przewidziane u...

Podatki

Formalne wymogi nie przesądzają o statusie podatnika

Nawet przedsiębiorca, który ma zakaz prowadzenia działalności, może być podatnikiem VAT

Prawo w firmie

Nielegalnie zwolniony dostanie pieniądze tylko raz

Pracodawca, który wypłacił odprawę, nie musi płacić odszkodowania, gdy zwolnienie było niezgodne z prawem

Podatki

Jednorazowy odpis tylko dla środków trwałych

Małe i nowe firmy mogą zamortyzować od razu większość swojego firmowego majątku. Ten przywilej nie dotyczy jednak wartości niematerialnych i prawnych

Podatki

Czy można odliczyć składki przy stracie

Dziś paragony po kilku miesiącach blakną i nie można ich odczytać

Podatki

Wystarczą paragony w komputerach

Firmy będą mogły przechowywać paragony w formie elektronicznej. Dzięki temu po kilku latach nadal będą czytelne

Podatki

Nadgorliwe kontrole zniechęcają importerów

Ustawa o VAT nie jest jedyną przyczyną unikania przez firmy polskich urzędów celnych. Decydują też przepisy o akcyzie i kontrole bardziej drobiazgowe niż w...