Dobrym pracownikom przyznajemy oprócz pensji inne profity, np. drogie prezenty czy wycieczkę dla całej rodziny. Często robimy im jednak niedźwiedzią przysł...
Pracownik, który nie zgadza się ze zwolnieniem z firmy, może się odwołać do sądu i domagać powrotu. Co do zasady roszczenia takie przysługują tylko zatrudn...
Osobie korzystającej w jednym miesiącu jednocześnie z urlopu wypoczynkowego i zwolnienia lekarskiego trzeba często wyrównać pobory. Zadanie to czeka nas wt...
Wtorkowy paraliż życia w Szczecinie spowodował, że wiele osób nie dotarło do pracy. Mimo że ich nieobecność jest usprawiedliwiona, nie musimy im płacić za...
Stowarzyszenie właścicieli licytowanych nieruchomości i wspierający ich prawnicy chcą wzmocnienia roli sądu, dłużników i wierzycieli w procedurze egzekucyjnej
Wsparcie zatrudnienia ma polegać nie tylko na dofinansowaniu płacy, ale też na zapewnianiu pomocy w zakładzie. Z przepisów powinno zniknąć pojęcie niezdoln...
Jeśli brakuje ci ludzi do pracy lub musisz kogoś przyjąć na sezon, skorzystaj z pracowników tymczasowych wysłanych przez agencję pracy. Dzięki temu ubędzie...
Pracodawca użytkownik, któremu pracownik tymczasowy wyrządził szkodę, występuje z roszczeniem do agencji, a ta po uregulowaniu należności domaga się wyrówn...
Zatrudniający skorzystają wkrótce z ujednoliconych procedur wypełniania druków INF-D-P oraz INF-U-P, na których rozliczają dofinansowania wynagrodzeń i ref...
Można zastrzec w regulaminie wydłużenie dniówki roboczej nawet do 12 godzin. Krótszy tydzień pracy wprowadzamy już jednak tylko w umowie o pracę i wyłączni...
Za podwładnego będącego na zwolnieniu lekarskim składamy zwykle dwa formularze ubezpieczeniowe: ZUS RCA rozliczający składki oraz ZUS RSA o przerwach w ich...
Coraz bardziej widoczna jest odrębność spółki publicznej od jej modelu uregulowanego przez kodeks spółek handlowych – twierdzi Marek Michalski, kierownik K...
Zatrudnionemu, który w wolną sobotę pracował trzy godziny, oddajemy cały inny wolny dzień, a za godziny obniżające wymiar czasu pracy wypłacamy wynagrodzen...
