Prawo w firmie

Przełożony, który celowo dręczy swojego podwładnego, ponosi surowe konsekwencje

Pracodawca może naruszyć swoje podstawowe obowiązki wobec pracownika zarówno w sposób umyślny, jak i nieumyślny

Musisz gromadzić dokumenty i akta osobowe personelu

Zakładanie i właściwe prowadzenie teczek oddzielnie dla każdego pracownika to obowiązek wszystkich pracodawców. Trzeba je też przechowywać w taki sposób, a...

Prawo w firmie

Grzywna za błędy w obliczaniu pensji obciąża księgową

Jeśli straciłeś na rachunkach płacowych, możesz pociągnąć do odpowiedzialności swoją specjalistkę ds. wynagrodzeń. Nie odda ci ona jednak grzywny, jaką nał...

PFRON musi poinformować na piśmie o miejscu, zakresie i terminie kontroli na co najmniej siedem dni

Prawo w firmie

PFRON uprzedza o planowanej kontroli

Zanim PFRON sprawdzi pracodawcę otrzymującego pomoc z tytułu zatrudniania niepełnosprawnych, musi powiadomić o swoim przybyciu na siedem dni wcześniej

Prawo w firmie

Jak sporządzamy informacje o dofinansowaniach pensji

Czy można skorygować informację INF-D-P? Jak wyliczyć najniższy pułap intensywności pomocy w firmie, która wypłaca pensje do 10 dnia następnego miesiąca i...

ZUS

Własny podwładny na zleceniu to komplikacje w potrącaniu składek i podatków

Zatrudniając podwładnego dodatkowo na zlecenie lub umowę o dzieło, składki na ubezpieczenia społeczne potrącamy od zsumowanych wynagrodzeń z obu tytułów, a...

Zlecenia zawartego z własnym pracownikiem na urlopie bezpłatnym, macierzyńskim i wychowawczym nie tr

ZUS

Urlopy bezpłatny, macierzyński i wychowawczy odbierają status własnego pracownika

Gdy osobę, której daliśmy taki urlop, angażujemy dodatkowo na zlecenie, to podlega ona w tym czasie ubezpieczeniom ze zlecenia

Podatki

Nowe zasady korzystne, ale wyjątki zbyt liczne

Podatnicy nie będą musieli płacić podatku, jeśli wymierzająca go decyzja nie jest ostateczna. Niestety, od tej reguły przewidziane będą odstępstwa

Prawo w firmie

Wynagrodzenie za pracę w wielkanocny poniedziałek

Poza normalnym wynagrodzeniem za pracę w święto kodeks pracy gwarantuje pracownikowi 100-proc. dodatek

Prawo w firmie

Gdy jest reorganizacja, odprawy są dwie

Firma przechodzi reorganizację, a jeden z zatrudnionych osiągnął odpowiedni wiek i przechodzi na emeryturę. Czy wystarczy, że wypłaci mu odprawę emerytalną?

Reklama

Nie wolno wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z pracownicą w okresie, gdy jest ona ciąży

Prawo w firmie

Aby się rozstać z ciężarną, musisz się z nią dogadać

Ciężarna kobieta należy do pracowników najbardziej chronionych przed zwolnieniem. Zakończenie współpracy z nią jest możliwe w zasadzie wyłącznie za porozum...

Prawo w firmie

Szef nie może narzucić terminu odbioru urlopu

Jeśli na 8 kwietnia, kiedy śnieżyca sparaliżowała Szczecin, udzieliłeś urlopów, stracisz. Zaoszczędzą natomiast ci, którzy uznali taką absencję za usprawie...

Płace

Trudno jest skorygować błędne wypowiedzenie zmieniające

Nie wolno dokonywać w drodze aneksu zmian we wręczonym wypowiedzeniu zmieniającym warunki pracy lub płacy

ZUS

Podwyżka w trakcie zasiłku utrudnia rozliczenia

Firma podniosła płace w lutym br. Pracownik zachorował 20 marca. Jak obliczyć należny mu zasiłek chorobowy: według pensji za 12 wcześniejszych miesięcy czy...

Prawo w firmie

Zastępstwo tylko na czas nieobecności

Jeden z pracowników planuje od lipca dłuższe zwolnienie lekarskie. Chcemy zatrudnić zastępcę, ale już od czerwca tak, by miał czas przyuczyć się do pracy....

ZUS

Zawyżone składki obniżają nasze przyszłe należności

Jeśli w miesiącu nadpłacisz składki, ZUS z urzędu zalicza je na poczet zaległych lub bieżących należności, a jeśli takich nie ma – na konto przyszłych wpłat

Prawo w firmie

Święto w wolną sobotę to kłopot

PIP zwraca uwagę firmom, by planując czas pracy, pamiętały, że 3 maja przypada w sobotę

Prawo w firmie

Trwa spór o Zielony Punkt

Polska spółka Biosystem z Krakowa domaga się wygaszenia ochrony znaku Zielony Punkt, dlatego że widnieje na opakowaniach towarów różnych producentów

ZUS

Rozliczamy osobę na urlopie wychowawczym w formularzach ZUS

Gdy osoba przez nas zatrudniona przechodzi na urlop wychowawczy, wcale nie ubywa nam obowiązków. Wręcz przeciwnie, wykazujemy ją w kilku blokach imiennych...

Nowe Rynki

Rozbity wiec Tybetańczyków

Mieszkający w Nepalu Tybetańczycy znowu protestowali przed chińskim konsulatem w Katmandu przeciwko polityce Pekinu wobec Tybetu.

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.