Prawo w firmie

Zatrudniający niepełnosprawnych dostaną wkrótce wyższą pomoc

Jeśli od 30 lipca stworzysz nowe stanowisko pracy dla niepełnosprawnego na bezrobociu, to starosta zwróci ci nawet 42 tys. zł. Większe pieniądze dostaniesz...

Płace

Zmiana składników wynagradzania utrudnia rachunki

Zastąpienie stałej pensji miesięcznej stawkami akordowymi powoduje, że więcej się napracujesz, robiąc listę płac. Inaczej niż dotychczas musisz wtedy liczy...

Prawo w firmie

Szef może mieć kłopoty, jeśli z firmowego parkingu zniknie auto podwładnego

Jeśli nie zabezpieczysz się odpowiednio, możesz czasami odpowiadać za rzeczy pracownika, które zginęły z firmy

Prawo w firmie

Gdy zdarzy się wypadek, musisz wypełnić stosy druków

Jeśli zdarzy się wypadek przy pracy, czeka cię spora biurokratyczna robota. Każde zdarzenie wymaga bowiem szczegółowego ustalenia przyczyn i okoliczności j...

Prawo w firmie

Po odstąpieniu od zakazu konkurencji szef nie płaci odszkodowania

Jeśli firma zawiera zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia a następnie zmienia profil działalności, to taka umowa traci sens. Pracodawca powinien wówcza...

Prawo w firmie

Ruchome godziny dopuszczalne

Jak ustalić ruchomy czas pracy, by podwładny przychodził do pracy między 7.30 a 10.00 rano i wychodził między 15.30 a 18.00?

Prawo w firmie

Praca na zmiany za wypowiedzeniem warunków

Pracę na zmiany wolno stosować w każdym systemie czasu pracy. Na pytania czytelników odpowiada prof. Krzysztof Rączka z Uniwersytetu Warszawskiego

Grzegorz Orłowski radca prawny w spółce z o.o. Orłowski, Patulski, Walczak

Prawo w firmie

Trudno udzielić wolnego zatrudnionym na zmiany

Pracownikom zmianowym możesz wyznaczyć pracę już 24 godziny po zakończeniu poprzedniej zmiany. Jeśli zrobiłbyś to dopiero 24 godziny po zamknięciu doby pra...

Podatki

Wczasy darowane zatrudnionym to prezent z podatkiem

Oferując pracownikom czy emerytom i rencistom wczasy we własnym ośrodku turystycznym po preferencyjnych cenach, od różnicy między ich rzeczywistą wartością...

ZUS

Absencja nieusprawiedliwiona w raporcie ZUS RSA

Zatrudniony był nieobecny w pracy z przyczyn nieusprawiedliwionych od 18 do 28 maja. Jak to wykazać w raporcie ZUS RSA? Czy w podawanych w nim okresach od....

Prawo w firmie

Manko niekiedy bez sankcji

ZUS

Przedawnienie dopiero po dziesięciu latach

ZUS

Abonament medyczny obciążony składkami

Prawo w firmie

Świadectwo pracy czeka na poczcie

Prawo w firmie

Jak zapewnić bezpieczne warunki pracy

Nowe Rynki

Tarcza nie ma żadnego związku z Iranem

Hadi Faradżwand, ambasador Iranu w Polsce: Gdy projekt powstawał, nie było jeszcze mowy o zagrożeniu ze strony Iranu. Także teraz techniczna strona projekt...

Rachunkowość

Limit na przyszły rok ustalamy dopiero we wrześniu

Prawo w firmie

Po odstąpieniu od umowy ciężko odzyskać podatek

Podatnicy, którzy odstąpili od umowy, mogą mieć kłopoty z odzyskaniem podatku od czynności cywilnoprawnych. Jedyne wyjście to wystąpienie o nadpłatę

Podatki

Kupujemy na raty, amortyzujemy od razu

Przedmiot kupiony na raty staje się od razu własnością nabywcy. Dlatego przedsiębiorca nie musi czekać z rozpoczęciem amortyzacji do spłacenia wszystkich rat

Podatki

Wydatki na konkurs mogą być kosztem

Zareklamować firmę i związać z nią klienta - taka jest idea konkursu. Wydatki na jego organizację mogą więc być kosztem podatkowym