Prawo w firmie

Środki trwałe o niskiej wartości nie zawsze od razu są kosztem

Wiele firm zapomina, że jednorazowe odpisanie w koszty środków trwałych o niskiej jednostkowej wartości jest uproszczeniem, które można stosować dla celów...

Podatki

Podwykonawca nie skorzysta ze zwolnienia z CIT

Podwykonawcy inwestycji finansowanych ze środków bezzwrotnej pomocy zagranicznej nie korzystają ze zwolnienia z CIT. Ustawa o CIT precyzyjnie formułuje zas...

Podatki

Przewodnik po formularzach PIT

Zarówno podatnicy, jak i płatnicy nie muszą już składać tak wielu deklaracji związanych z rozliczaniem podatku dochodowego od osób fizycznych, jak jeszcze...

Podatki

Przychód należny powstaje w roku zawarcia umowy sprzedaży

Podatki

Błąd pełnomocnika nie usprawiedliwia spóźnienia

Prawo w firmie

Telepracownicy mają już swoje prawa

Sejm uchwalił nowelizację kodeksu pracy określającą zasady świadczenia telepracy. Dotychczas ta forma aktywności zawodowej nie była regulowana odrębnymi pr...

Podatki

Wzajemne świadczenia nie zawsze są usługą

Udostępnienie podwykonawcy narzędzi, za pomocą których realizuje zamówienie, nie jest usługą zleceniodawcy, od której powinien on zapłacić VAT

ZUS

Pracownika na zwolnieniu można skontrolować

Choroba pracownika nie jest tylko jego prywatną sprawą. Pracodawca nie musi wiedzieć, co mu dolega, ale może kontrolować, czy zwolnienie od pracy na czas c...

Prawo w firmie

Zakaz handlu w święta został uchwalony

Sejm ostatecznie zdecydował, że pracownicy sklepów nie będą musieli spędzać najważniejszych świąt w miejscu pracy. Nowelizacja kodeksu czeka na podpis prez...

Prawo w firmie

Refundacja albo dofinansowanie

Prawo w firmie

Nie zawsze zwolnisz

Prawo w firmie

Jak angażujemy młodocianych

ZUS

Nadpłaconą pensję korygujemy, gdy zatrudniony odda nadwyżkę

Nadpłacone pracownikowi wynagrodzenie możesz skorygować w dokumentach ubezpieczeniowych dopiero wtedy, gdy zwróci on nadwyżkę

Prawo w firmie

Nie tak łatwo się spierać z pracownikiem

Problemy z pracownikami zdarzają się często. Sytuacja niekiedy jest tak nerwowa, że finał znajduje dopiero na sali sądowej. Ważne jest, byś wiedział, jak c...

Prawo w firmie

Menedżer to pracownik na specjalnych prawach

Członkowie zarządów spółek kapitałowych zatrudnieni na etatach nie dostają pieniędzy za nadgodziny i inaczej odpowiadają za szkodę wyrządzoną firmie. W odr...

Prawo w firmie

Nie wiadomo, jak potwierdzać kierowcom okresy nieprowadzenia auta

Przewoźnik może dostać 500 zł kary za to, że zgodnie z polskimi przepisami wystawi kierowcom zaświadczenia o nieprowadzeniu pojazdów na własnych, opracowan...

Prawo w firmie

Urlop wychowawczy słabo chroni przed stratą posady

Kobieta będąca na urlopie wychowawczym jest chroniona przed zwolnieniem z pracy. Możesz jednak niekiedy zakończyć z nią współpracę

Prawo w firmie

Można się rozstać z chorym podwładnym

- Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu usprawiedliwionej nieobecności pracownika spowodowanej chorobą? Czy istotne dla oc...

Prawo w firmie

Wypowiedzenie można wysłać listem, a nawet faksem

Każda umowa o pracę prędzej czy później przestanie obowiązywać. Gdy dzieje się to z inicjatywy zatrudnionego, rzadko rodzą się na tym tle konflikty. Gorzej...

ZUS

Wiza turystyczna wyklucza pracę bez zezwolenia

Nie zatrudnisz bez zezwolenia obcokrajowca ze wschodu przebywającego w Polsce w celach turystycznych. Wizę, która jest do tego niezbędna, otrzyma on bowiem...

Reklama