Prawo w firmie

Firma szukała pracownika, a zapłaci odszkodowanie

Przedsiębiorca, który chce zatrudnić pracownika, musi uważać na treść ogłoszenia, jakie daje do prasy. Jeśli znajdą się w nim wymagania co do wieku i płci...

Płace

Firma wypłaca zatrudnionym premie i nagrody

Firmy często przyznają pracownikom dodatkowo premie lub nagrody, by ich skłonić do lepszej wydajności czy lojalności. Pracodawcy mylą powszechnie te świadc...

Prawo w firmie

Jeśli zatrudnisz bezrobotnego, dostaniesz jedno wsparcie

Gdy przyjmiesz bezrobotnego w ramach prac interwencyjnych i wyposażysz go w komputer, dostaniesz dwie refundacje. W pozostałych sytuacjach tylko pojedynczą

ZBIORCZY WYKAZ niezaspokojonych roszczeń pracowniczych w okresie poprzedzającym dzień niewypłacalnoś

Prawo w firmie

Sporządzamy wykazy świadczeń pracowników

Jeśli zbankrutowałeś i nie rozliczyłeś się finansowo z załogą, w ciągu miesiąca musisz zgłosić do biura Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lis...

Prawo w firmie

Czasownik zleceniobiorca to ryzyko dla użytkownika

Przyjmując czasownika, zatrudnionego w agencji pracy tymczasowej na zlecenie, nie możesz od niego żądać tyle samo co od pracownika. W przeciwnym razie sąd...

Prawo w firmie

Jak prowadzić działalność w Grecji

W Grecji szczególnie mile widziani są zagraniczni przedsiębiorcy, którzy tworzą nowe miejsca pracy. Mogą oni liczyć na wsparcie zarówno centralnych, jak i...

ZUS

Pracownicy z zagranicy pod kontrolą inspektorów

Od lipca Państwowa Inspekcja Pracy zajmie się kontrolą legalności zatrudnienia cudzoziemców. Firmy z branży budowlanej, rolnej i hotelarze powinni się przy...

Prawo w firmie

Koniec żółtych wykresówek urlopowych

Polscy przewoźnicy otrzymują wysokie kary pieniężne za nieprawidłowe wystawienie kierowcy zaświadczenia dotyczącego przyczyn braku tzw. wykresówek

Prawo w firmie

Do 200 tysięcy dla pracodawców

Zarówno zakłady pracy chronionej, jak i inni przedsiębiorcy korzystający z różnych zwolnień podatkowych zaliczanych do pomocy de minimis mogą uzyskać maksy...

Prawo w firmie

O czym musi pamiętać przedsiębiorca, aby otrzymać unijne dofinansowanie

Podpisanie umowy o dofinansowanie projektu z funduszy unijnych nie oznacza jeszcze, że przedsiębiorca otrzyma pieniądze. Może na to liczyć tylko wtedy, gdy...

Prawo w firmie

Rekompensata za trudy służbowej przeprowadzki powinna być nieopodatkowana

Rekompensata za trudy służbowej przeprowadzki powinna być nieopodatkowana Firma może osłodzić pracownikom przeprowadzkę w inne miejsce pracy. Tym bardziej...

Podatki

Z rozliczeniem dotacji nadal są problemy

Korzystający z dotacji unijnych mają kłopoty z prawidłowym ich opodatkowaniem. Zinterpretowanie kilku przepisów sprawia trudność nawet administracji skarbowej

Prawo w firmie

Jaki ma być zakres szkolenia pracowników

Pracownicy muszą być zapoznani z zasadami BHP - to podstawowy obowiązek pracodawcy. Czy firma może jednak przewidzieć wszystkie zagrożenia? Sąd orzekł, że...

Podatki

Nieściągalność musi być udokumentowana

Nieściągalne należności, których nieściągalność nie została udokumentowana, nie są kosztem uzyskania przychodu z tytułu odszkodowania wypłaconego na podsta...

ZUS

Nie w każdym województwie cudzoziemcy pracują tak samo długo

Wojewodowie wydają zezwolenia na pracę dla cudzoziemców na różne okresy. Wszystko zależy od tego, jak oceniają rynek pracy na swoim terenie

Maciej Bątkiewicz z Działu Aktywizacji Rynku Pracy w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy

Prawo w firmie

Co i ile zrefunduje starosta

Anita Gwarek, główna specjalistka z Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społec

Płace

Jak obliczymy wynagrodzenie za urlop

Prawo w firmie

Fikcyjna przyczyna wymówienia uzasadnia przywrócenie do pracy

Wypowiedzenie umowy o pracę to zwykły sposób rozstania się z pracownikiem. Ale gdy zwalniasz zatrudnionego na czas nieokreślony, musisz uzasadnić swoją dec...

Prawo w firmie

Pracownicy stracą prawo do palarni, a przedsiębiorcy zainwestowane w nie pieniądze

Posłowie z Sejmowej Komisji Zdrowia mogą sprawić, że z firm znikną palarnie. Proponują bowiem zniesienie obowiązku urządzania takich pomieszczeń. To jednak...

Prawo w firmie

Firma szukała pracownika, a zapłaci odszkodowanie

Firma wypłaca zatrudnionym premie i nagrody

Jeśli zatrudnisz bezrobotnego, dostaniesz jedno wsparcie

Sporządzamy wykazy świadczeń pracowników

Czasownik zleceniobiorca to ryzyko dla użytkownika

Jak prowadzić działalność w Grecji

Pracownicy z zagranicy pod kontrolą inspektorów

Koniec żółtych wykresówek urlopowych

Do 200 tysięcy dla pracodawców

O czym musi pamiętać przedsiębiorca, aby otrzymać unijne dofinansowanie

Rekompensata za trudy służbowej przeprowadzki powinna być nieopodatkowana

Z rozliczeniem dotacji nadal są problemy

Jaki ma być zakres szkolenia pracowników

Nieściągalność musi być udokumentowana

Nie w każdym województwie cudzoziemcy pracują tak samo długo

Co i ile zrefunduje starosta

Jak obliczymy wynagrodzenie za urlop

Fikcyjna przyczyna wymówienia uzasadnia przywrócenie do pracy

Pracownicy stracą prawo do palarni, a przedsiębiorcy zainwestowane w nie pieniądze

Na rozstanie z ciężarną muszą się zgodzić związkowcy