Prawo w firmie

Sąd oszacuje liczbę nadgodzin

Bywa, że ścisłe udowodnienie wysokości żądania w sprawach o wynagrodzenie za nadgodziny jest niemożliwe lub bardzo utrudnione. Sąd może wtedy zasądzić odpo...

Prawo w firmie

Nowe pomieszczenia dla pracujących w pyle i oparach

Zatrudnieni, którzy muszą korzystać z masek oddechowych, już za kilka dni będą mogli zażądać utworzenia pomieszczenia do wypoczynku.

ZUS

PFRON zwróci składki przedsiębiorcom na rencie

Przedsiębiorcy renciści jeszcze przez pół roku nie będą musieli wnosić obowiązkowych składek ZUS. Od stycznia je zapłacą, ale PFRON im je zwróci

Prawo w firmie

Bezrobotni będą ubezpieczeni podczas szkolenia integracyjnego

Osoby, które zdecydują się na zajęcia w Centrach Integracji Społecznej, będą miały ten okres zaliczony do emerytury. Ich pracodawcy zyskają wyższe dofinans...

Prawo w firmie

Radny zwolniony z firmy bez zgody gminy

Pracownik powinien poinformować pracodawcę o wygranej w wyborach samorządowych, by się nie narazić na zarzut nielojalności wobec firmy

Prawo w firmie

Firmy muszą bardziej dbać o bezpieczeństwo i higienę pracy

Za niespełna tydzień musisz tworzyć u siebie więcej pokoi do wypoczynku. Pracownikom będziesz też udzielać upoważnień na wstęp do miejsc niebezpiecznych or...

Terminy przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy

Prawo w firmie

Po trzech latach od daty wypłaty pracownik nie odzyska zaległej pensji

Po upływie trzech lat pracownik nie może dochodzić swoich roszczeń ze stosunku pracy, jeżeli pracodawca powoła się na przedawnienie. W niektórych przypadka...

Płace

Od dopłat do wypoczynku nie płacimy składek

Jeśli wypłacasz zatrudnionym różne świadczenia za czas urlopu wypoczynkowego, czasami nie płacisz od nich składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Sylwia Mizerek, wicedyrektor Departamentu Orzecznictwa, Legislacji i Skarg w Biurze Generalnego Insp

Prawo w firmie

Jak chronić dane osobowe pracowników

Płace

Wcześniej przekazane odpisy socjalne wolno skorygować

Prawo w firmie

Zatrudnienie stałe można zmienić na okresowe

Możesz zmienić pracownikowi bezterminową umowę o pracę w terminową. Jednak tylko za jego zgodą, bo porozumienie stron to jedyny legalny sposób na takie prz...

Autor jest radcą prawnym w spółce Patulski-Orłowski

Prawo w firmie

Związki żądają więcej informacji, niż powinny

Nie musisz udostępniać związkom zawodowym każdej informacji, jakiej sobie życzą. Łatwo się wykpisz zwłaszcza z przekazania wysokości zarobków pracownika, k...

Prawo w firmie

Miejsce pracy delegowanego decyduje o obowiązkach firmy

Sposób wskazania miejsca pracy w angażu delegowanego za granicę przesądza o rozliczeniach finansowych jego pracodawcy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

Prawo w firmie

Upały przysparzają przedsiębiorcom obowiązków

Pracującym w nagrzanym pomieszczeniu powinieneś skrócić czas pracy i zapewnić napoje.

Prawo w firmie

Większy zakład tworzy palarnię w każdym oddziale

Nawet jeśli w kilku oddziałach zatrudniasz niewielu pracowników, ale łącznie w firmie jest 20 osób, to w każdym miejscu musisz zorganizować palarnię. Ale m...

Prawo w firmie

Za delegację płacimy niekiedy jak za nadgodziny

Jeżeli podróż służbowa kierowcy przypadła w niedzielę, to musisz mu wypłacić dietę, normalne wynagrodzenie i dodatki za nadgodziny.

Podatki

Wyjazd na szkolenie to nie podróż służbowa

Jeśli wysyłasz swoich pracowników na szkolenia, możesz im zwracać poniesione wydatki, jak przy podróżach służbowych. Nie musisz jednak tego robić, bo masz...

ZUS

Pracę obcokrajowca skontroluje inspektor

Prawo w firmie

Umowy najmu w biurowcach zawierają pułapki prawne

Wiele firm chce mieć swoją siedzibę w reprezentacyjnym biurowcu. Muszą się jednak liczyć z tym, że umowy najmu zawierają kruczki prawne

Prawo w firmie

Nie tylko czynsz wpływa na koszty najmu

Przedsiębiorca, który planuje przeprowadzkę do eleganckiego biurowca, powinien przede wszystkim dokładnie zapoznać się z umową i negocjować warunki przed j...

Reklama