Płace

Kiedy wypłacamy gratyfikację za długoletnią współpracę

Czy pracę na roli i urlop zdrowotny wlicza się do stażu uprawniającego do nagrody jubileuszowej, jak wyliczyć ten staż pracownikowi samorządowemu i osobie...

Płace

Jak motywować do lepszej pracy

Jak przyznawać premie i nagrody, gdy regulamin wynagradzania w ogóle tego nie precyzuje, albo reguluje to zbyt ogólnikowo? - radzi Anna Telec, sędzia sądu...

Płace

Wskazówki z wyroków pomagają sporządzić listę płac

Żadne przepisy nie określają zasad przyznawania premii i nagród. Wiele cennych wytycznych dostarczają za to orzeczenia sądowe

Płace

W rachunkach uwzględniamy zwykle tylko premie

Dodatkowe pieniądze, jakie dobrowolnie uiszczamy podwładnym, nie utrudniają życia służbom finansowym. By prawidłowo sporządzić wtedy listę płac, niezbędna...

Zarówno przyznanie, jak i wysokość nagrody zależy od swobodnego uznania szefa

Płace

Jak firmy przyznają premie i nagrody

Premie i nagrody to dobrowolne świadczenia ze stosunku pracy, które są często mylone. Tymczasem ich poprawne rozróżnienie ma decydujące znaczenie dla upraw...

Płace

Dodatkowe pieniądze najlepiej mobilizują do lepszej pracy i wydajności

By zachęcić zatrudnionych do lepszego i wydajniejszego wypełniania obowiązków, przyznajemy im dodatkowe profity ponad to, co musimy płacić: premie i nagrody

Płace

Prywatni pracodawcy nie muszą płacić jubileuszówek

Jeśli przedsiębiorcy nie chcą, to nie muszą wypłacać załodze jubileuszówek. Jednak gdy się na to zdecydują, powinni określić zasady ich ustalania. Mogą to...

Płace

Trzeba zapłacić za wolne udzielone za dyżur

Podwładny, któremu dyżur rekompensujemy czasem wolnym, nie wykorzysta niekiedy pełnego wymiaru czasu pracy. W takim wypadku musimy mu wyrównać stratę – uwa...

Płace

Starając się o zapomogę, ujawniamy zarobki żony

Możesz żądać od pracownika starającego się o świadczenia z funduszu socjalnego, aby przedstawił swoje roczne zeznanie podatkowe

Płace

Dodatkowa służba to nie nadgodziny

Strażacy nie są pracownikami, nie przysługuje im więc wynagrodzenie za nadgodziny

Płace

Trudno ustalić dodatki za nadgodziny

Płace

Nie ma jednej pensji minimalnej netto

Od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę 1126 zł musisz odjąć składki i podatki, a czasami uszczuplić jeszcze o obowiązkowe potrącenia na poczet zaległo...

Płace

Wolno więcej płacić za wąską specjalizację

Pracownikom będącym ekspertami w rzadkich dziedzinach możesz oferować wyższe wynagrodzenie. Nikt ci z tego powodu nie powinien zarzucić dyskryminacji

Płace

Trzeba zapłacić za godzinę zgubioną przy zmianie czasu

Ci, którzy w niedzielną noc 30 marca, kiedy wchodzimy w czas letni, będą mieli nocną zmianę, nie dopracują jednej godziny. Szef musi im zapłacić za to jak...

Płace

Firmy z roku na rok płacą rzetelniej

W ubiegłym roku ponad 90 tysięcy zatrudnionych musiało prosić Państwową Inspekcję Pracy o pomoc w odzyskaniu zarobionych pieniędzy. Na szczęście maleje lic...

Płace

Dodatek tańszy od wolnych dni

Taniej wychodzi, jeśli za nadgodziny wynikające wyłącznie z naruszenia doby pracowniczej płacimy dodatki do pensji

Płace

Wczasy zagraniczne też z dopłatą

Z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych można będzie dofinansowywać różne formy wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej,...

Płace

Hojny szef mądrze obdarowuje pracowników na Wielkanoc

Świąteczna atmosfera zmiękcza nawet skąpych pracodawców i sprawia, że chętniej sięgają do portfela. Powinni oni pamiętać, że obdarowując personel, mogą sko...

Płace

Rekompensata w zamian za dodatkową pracę pod znakiem zapytania

Nie wiadomo, czy musimy płacić za czas wolny, jakiego udzieliliśmy pracownikowi w zamian za dyżur. W przepisach nic nie ma na ten temat, a eksperci i urzęd...

Płace

Kobiety w Polsce zarabiają rekordowo mniej od mężczyzn

Różnica w zarobkach między kobietami a mężczyznami w Polsce wynosi aż 23 proc. – czyni to nasz kraj niechlubnym europejskim rekordzistą. Średnia światowa t...