Prowizja a urlop wypoczynkowy

Pracownik, którego całkowite pobory składają się ze stałej podstawy oraz dodatkowego wynagrodzenia uzależnionego od liczby zawartych umów z klientami, ma p...

Pożyczka z funduszu socjalnego przedawnia się po 10 latach

O zobowiązaniach zaciągniętych na etacie nie można zapomnieć po trzech latach. Do świadczeń cywilnoprawnych, choć powiązanych z zatrudnieniem, odnoszą się...

Premia: zrzeczenie się, przeniesienie na inną osobę

Pracownik nie może się zrzec prawa do premii ani przenieść prawa do niej na inną osobę. Szef nie ma też pełnej swobody przy zmianie zasad przyznawania zało...

Niechciany awans powodem wymówienia

Gdy szef chce się pozbyć podwładnego, powinien zaproponować mu wyższe stanowisko. Łatwiej udowodni mu niekompetencję i zwolni za brak wymiernych efektów pr...

Płaca zasadnicza: Nie każdy składnik wynagrodzenia dany raz na zawsze

Jeżeli etatowiec przestał świadczyć pracę w czterobrygadówce, a miał za to dodatek, to pozbawienie go prawa do niego nie wymaga wypowiedzenia zmieniającego.

Wynagrodzenie i ekwiwalent urlopowy rodzica, który łączy opiekę z częścią etatu

Jednoczesne korzystanie przez pracownika z urlopu rodzicielskiego ?i świadczenie pracy w udzielającej go firmie komplikuje ustalanie wysokości wynagrodzeni...

Zlecenie nie uchroni powiązanych spółek od zapłaty za nadgodziny

Jeśli pracodawca zleca pracownikowi wykonywanie stale tych samych obowiązków przy jednakowej organizacji pracy i osobie nadzorującej, na podstawie trwający...

Zwolniony z pracy dostanie wyrównanie pensji po podwyżce za okres wsteczny

Podwyżka przyznana pracownikom za okres wsteczny przysługuje wszystkim osobom, które były w tym czasie zatrudnione w firmie, nawet jeśli już w niej nie pra...

Płaca za nadgodziny – ryczałtem czy jednostkowo

Przyznanie ryczałtu za nadliczbówki zwalnia pracodawcę z ewidencjonowania czasu pracy. Ale wypłata pensji z dodatkiem za faktyczne nadgodziny może okazać s...

W 2015 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie

Rząd ustalił wysokość pensji ?minimalnej ?w roku 2015 na 1750 zł.

Praca nadliczbowa to wyższa pensja za urlop wypoczynkowy

Jeśli przed wakacjami etatowiec spędził w pracy więcej czasu, wynagrodzenie za nadgodziny dobowe uwzględnia się w kwocie, jaką powinien dostać za urlop.

Zmiana zasad gratyfikowania pracowników i akordu tylko porozumieniem zmieniającym

Jeśli firma chce zmienić zasady gratyfikowania załogi i zastosować akord, najlepiej, aby zawarła porozumienia zmieniające z pracownikami. Jeśli się nie zgo...

Dodatek do pensji za pracę w niedzielę

Wielu pracodawców, idąc za uchwałą Sądu Najwyższego, wypłaca podwładnym za pracę w niedzielę – niezrekompensowaną dniem wolnym – tylko jeden dodatek do pen...

Świadczenie urlopowe za cały rok pracy nauczyciela

Praca w godzinach ponadwymiarowych nie wpływa na wysokość świadczenia urlopowego nauczycieli.

Przymusowy urlop wypoczynkowy albo ekwiwalent pieniężny

Jeśli przełożony udzielił pracownikowi zaległego urlopu przed rozwiązaniem umowy ?o pracę, ale tolerował jego przychodzenie ?do firmy, nie może odmówić mu...

PIT: przedsiębiorca nie ujmie w kosztach wydatków na świadczenia urlopowe

Przedsiębiorca nie ujmie w kosztach wydatków na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o ZFŚS. Nie dotyczy to dodatkowych pieniędzy, jakie przeka...

Ekwiwalent za zaległy urlop wypoczynkowy dla spadkobierców

Pracodawca musi wypłacić rodzinie zmarłego pracownika ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, którego nie wykorzystał on przed śmiercią. Nie ma znaczen...

Wynagrodzenie osób znających języki obce: biegły angielski najlepiej płatny

Wynagrodzenia całkowite osób, które znają wybrane języki obce w stopniu ?bardzo dobrym, były wyższe niż ogólna mediana dla Polski wynosząca w 2013 r. 4050...

Kierowca za nocleg w kabinie musi otrzymać ryczałt

Kierowca, który śpi w ciężarówce, musi otrzymywać z tego tytułu świadczenie w wysokości nie niższej, niż wskazuje rozporządzenie o podróżach służbowych. Dy...