Płace

Wynagrodzenia – Nie każdy dług można ściągnąć z pensji

Trzy piąte pensji to maksymalny poziom alimentów, jakie szef odda komornikowi. Nawet jeśli podwładny zarabia tylko 1317 zł miesięcznie. W tym wypadku nie m...

Płace

Wynagrodzenia – Za wadliwą pracę nie ma wynagrodzenia

Szef może pozbawić podwładnego pensji za wykonywane zadania wyłącznie wtedy, kiedy ich nie przyjmie. Nie wolno mu więc tak zdecydować, gdy reklamację zgłos...

Płace

Pensję za czas nauki liczymy po staremu

Jeśli firma podpisała z pracownikiem umowę szkoleniową przed 16 lipca lub przed tym dniem zaczął on podnosić kwalifikacje bez skierowania, ale za jej wiedz...

Płace

Długów pracownika nie potrącaj z pożyczki socjalnej

Pożyczka nie jest wynagrodzeniem za pracę, dlatego szef nic z niej nie ujmuje. To świadczenie komornik będzie mógł zająć samodzielnie zaraz po tym, gdy wpł...

Płace

Za szkolenia raz płacimy, raz nie

Trener, który uczy w swoich grafikowych godzinach i w ramach obowiązków, nie otrzyma żadnej dodatkowej gratyfikacji. Dostanie ją, jeśli wypracuje nadliczbówki

Płace

Wynagrodzenia: Nie ma jednej pensji szkoleniowej

Pracownicy, którzy podpisali umowy szkoleniowe przed 16 lipca br., podnoszą kwalifikacje na starych zasadach. Ale nie ma jasności, czy tak też obliczamy dl...

Płace

Błąd przy potrąceniach może być kosztowny

Firma może ponieść dodatkowe konsekwencje finansowe, jeśli bezpodstawnie za dużo ujmie z pensji zatrudnionego z powodu nierozliczonej zaliczki. Lepiej więc...

Płace

Wynagrodzenie częściowe młodocianego według ogólnych reguł

Płace

Zanim dasz podwładnemu auto, przygotuj regulamin

W takim dokumencie pracodawca może określić zarówno zasady przydzielania, używania, jak i zwrotu służbowych samochodów. Dzięki temu uniknie sporów, również...

Płace

Zwolnienia grupowe dotyczą też zmiany warunków pracy

Firma musi zastosować tryb przewidziany dla redukcji masowych, jeśli zamierza zmodyfikować reguły pracy i płacy znacznej części załogi. Jeśli tego nie zrob...

Reklama