Płace

Wynagrodzenia: Nie ma jednej pensji szkoleniowej

Pracownicy, którzy podpisali umowy szkoleniowe przed 16 lipca br., podnoszą kwalifikacje na starych zasadach. Ale nie ma jasności, czy tak też obliczamy dl...

Płace

Błąd przy potrąceniach może być kosztowny

Firma może ponieść dodatkowe konsekwencje finansowe, jeśli bezpodstawnie za dużo ujmie z pensji zatrudnionego z powodu nierozliczonej zaliczki. Lepiej więc...

Płace

Wynagrodzenie częściowe młodocianego według ogólnych reguł

Płace

Zanim dasz podwładnemu auto, przygotuj regulamin

W takim dokumencie pracodawca może określić zarówno zasady przydzielania, używania, jak i zwrotu służbowych samochodów. Dzięki temu uniknie sporów, również...

Płace

Zwolnienia grupowe dotyczą też zmiany warunków pracy

Firma musi zastosować tryb przewidziany dla redukcji masowych, jeśli zamierza zmodyfikować reguły pracy i płacy znacznej części załogi. Jeśli tego nie zrob...

Płace

W jednym miesiącu podwójne koszty

Płace

Wynagrodzenia – Honoraria nie wchodzą do płacy minimalnej

Szef musi wyrównać pobory zatrudnionemu, który ma stawkę zasadniczą poniżej 1317 zł. Nawet jeśli wypłaca mu miesięcznie dużo więcej za przeniesienie praw a...

Płace

Porozumienie zmieniające umożliwia obniżkę wynagrodzenia

Płace

Kiedy wracającej z macierzyńskiego można obniżyć pensji

Czy pracownicy wracającej z macierzyńskiego wolno zmienić warunki płacowe?

Płace

Rząd ustalił nową płacę minimalną

Zarobki najniżej zarabiających wzrosną o 69 zł. Pracujący w nocy otrzymają większe dodatki. Ponad 20 tys. zł odprawy dla zwalnianych grupowo

Płace

Wynagrodzenia – jak policzyć pensje za powodzie

Płace

Lista płac z potrąceniami

Płace

Dodatki i premie przysługujące na zwolnieniu chorobowym

Płace

Szef zapłaci, gdy odwoła z zarządu

Odprawa pieniężna przysługuje pracownikom zatrudnionym jako członkowie zarządu spółki, gdy wypowiedzenie umowy o pracę następuje z powodu odwołania z zajmo...

Płace

Pracodawca nie może lekceważyć żądań komornika

Płace

Dwie umowy z tym samym pracownikiem - podwójne koszty i ulga?

Płace

Jak wyliczyć urlop pracującemu w dwóch firmach

Prawo do urlopu wypoczynkowego nabywa pracownik pozostający w określonym stosunku pracy z danym pracodawcą. Jego wymiar wyliczany jest odrębnie dla każdego...

Płace

Zasady wypłaty określa regulamin zfśs

Płace

Które przerwy w zatrudnieniu wliczają się do stażu

Choć niekiedy podwładny ma przerwy w zatrudnieniu, niektóre zalicza się mu do stażu. Takie okresy mogą ważyć przy przyznawaniu konkretnych świadczeń

Płace

Rozliczenia po zmianie etatu w trakcie miesiąca

Przesunięcie zatrudnionego od 13 września z pełnej posady na połówkę lub odwrotnie dokłada szefowi obowiązków. Głównie w sprawach płacowych będzie musiał d...

Reklama