Gdy firma modyfikuje przepisy płacowe, pracodawca musi przeanalizować, czy określone składniki wynagrodzenia nadal należy uwzględniać w podstawie wymiaru ś...
Pracodawca równolegle współpracujący ze swoim podwładnym w konfiguracji firma–firma nie zapłaci składek od należności za wykonanie usługi. Inaczej byłoby,...
Do 15 stycznia można składać wnioski o umorzenie zaległości składkowych z biznesu za lata 1999–2009. Po tej dacie o anulowanie długu będzie się mogła stara...
Niezależnie od tego, czy pracownik wykonuje umowę o dzieło zawartą z osobą trzecią na rzecz swojego pracodawcy czy tylko dla zlecającego, ZUS nigdy nie będ...
Jeszcze przynajmniej przez pół roku można zainwestować, aby uzyskać większy zasiłek macierzyński. Trzeba naliczać opłaty od maksymalnej podstawy, która w 2...
Od stycznia płatnicy składek nie muszą już weryfikować poprawności przekazanych danych w dokumentach rozliczeniowych dotyczących roku kalendarzowego do 30...
Od stycznia wzrosły minimalne zarobki i zasiłki. Ale nie dotyczy to kwot wypłacanych za ubiegły rok. Wobec nich należy też stosować stare reguły oskładkowa...
Pracodawca, który nie uzależnia udziału pracowników w wycieczce sfinansowanej ze środków funduszu socjalnego od ich sytuacji materialnej, od tego przychodu...
Wbrew zapowiedziom od stycznia nie zmienią się zasady naliczania świadczeń z ZUS dla przedsiębiorców. Nadal wysoką należność można uzyskać w zamian za krót...
Działalność nie ochroni przed wyższymi składkami od kontraktu menedżerskiego. ZUS może ich żądać również od członków zarządów spółek. Sąd Najwyższy potwier...
