Gdy przyczyną choroby jest wypadek przy pracy, a zasiłek przysługuje z więcej niż jednego tytułu do ubezpieczenia wypadkowego, to jest wypłacany z każdego...
Jeżeli działalność rozpoczęto w trakcie miesiąca, a niezdolność do pracy powstała w następnym, to podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przychód z p...
Nowe zasady oskładkowania umów-zleceń będą bardzo kłopotliwe dla firm. To one poniosą wszystkie koszty zapłaty wyższych składek czy karnych odsetek za zale...
Aktywny przedsiębiorca prowadzący kilka biznesów sam decyduje, od którego płaci ubezpieczenia społeczne. Ale daninę zdrowotną musi odprowadzać od każdego ź...
W niektórych sytuacjach okres dany pracownikowi na odzyskanie zdolności do pracy jest zbyt krótki. Aby zakończyć leczenie, może on jednak skorzystać ze szc...
Jeśli zleceniobiorca nie podlega ubezpieczeniom społecznym, to nie dostanie świadczenia za czas absencji, nawet jeśli doznał uszczerbku na zdrowiu podczas...
Pracodawca musi poinformować rodzinę zmarłego pracownika o warunkach wymaganych do uzyskania renty rodzinnej. Przygotowuje też wniosek i składa go w ZUS.
Jeśli przedsiębiorca nie reguluje składek, organ może ich dochodzić od członków rodziny. Ale z kieszeni poprzedniej żony ściągnie zaległości jedynie za cza...
Od 1 grudnia 2014 r. osoba, która rozpoczyna działalność i podlega obowiązkowi wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego, będzie mogła automatycznie założyć kon...
Jeśli poza przedsiębiorcą są inni domownicy mogący zapewnić opiekę choremu dziecku w wieku powyżej dwóch lat, ZUS stwierdzi, że zasiłek opiekuńczy nie przy...
Przyczyna wymówienia może decydować o przyznaniu byłemu pracownikowi świadczenia przedemerytalnego. Powód rozstania zwolniony może wykazać przed sądem.
Badając prawo do odliczenia składek na ubezpieczenie społeczne uregulowanych w Niemczech, trzeba wziąć pod uwagę zarówno przepisy niemieckie, jak i regulac...
Jeśli przedsiębiorca nalicza w tym roku składki od 2247,60 zł, to nawet jeśli zmniejszy w danym miesiącu tę podstawę z powodu choroby i pobierania zasiłku,...
Przedsiębiorca, który był jednocześnie pracownikiem, dostanie zasiłek, mimo że zaczął nieprzerwanie chorować w czasie zatrudnienia, jeśli po rozwiązaniu um...
Płatnik może złożyć skargę kasacyjną, jeśli wartość przedmiotu zaskarżenia to co najmniej 10 tys. zł. Ale chodzi o kwotę przypadającą na poszczególnych ube...
Pracownik ma siedem dni na dostarczenie pracodawcy zwolnienia lekarskiego. Jeśli złoży je później, dostanie niższy zasiłek. Sankcja za nieterminowość ma zn...
