Współpraca przy biznesie wszystko zmienia w ubezpieczeniach ZUS

Gdy pracownik spełnia kryteria osoby współpracującej z indywidualnym przedsiębiorcą, składki trzeba ??za niego odprowadzać od takiej podstawy, jaka obowiąz...

Składka zdrowotna z każdego rodzaju działalności

Gdy przedsiębiorca prowadzi kilka rodzajów działalności, ubezpieczeniu zdrowotnemu podlega z tytułu wykonywania każdej z nich. Jednocześnie jest też płatni...

Renta z KRUS zmniejsza obciążenia składkami

Współpracownik przedsiębiorcy, pobierający rolnicze świadczenie z tytułu niezdolności do pracy, z racji współpracy podlega tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu.

Czy córkę przedsiębiorca może objąć ubezpieczeniami pracowniczymi

Córkę przedsiębiorcy zatrudnioną przez niego na umowę o pracę można objąć ubezpieczeniami pracowniczymi.

Kiedy syn musi płacić składki ZUS za ojca jak za pracownika

Jeśli ojciec zatrudniony w firmie syna nie pozostaje z nim we wspólnym gospodarstwie domowym, składki trzeba za niego opłacać jak za pracownika (a nie z ty...

Żona wspólnika spółki jawnej bez statusu współpracownika

Jeśli na podstawie umowy ?o pracę spółka zatrudniła żonę jednego z jej wspólników, ?nie ma mowy o jej statusie współpracownika.

Zatrudnienie członka rodziny na umowy cywilnoprawną, a składki ZUS

Zatrudnienie przez przedsiębiorcę członka rodziny na umowę cywilnoprawną spowoduje ?jego objęcie ubezpieczeniami ?jako zleceniobiorcę.

Kiedy żonę trzeba zgłosić do ubezpieczeń społecznych jako osobę współpracującą

Właściciel firmy, który zatrudnił żonę na umowę ?o pracę, zgłasza ją do ubezpieczeń społecznych ?jako osobę współpracującą, choćby mieszkali oddzielnie.

Kto zostanie w KRUS po 2 czerwca 2014 r.

Gospodarz – przedsiębiorca do końca dzisiejszego dnia musi poinformować Kasę o ubiegłorocznym podatku z działalności. Jeśli przekroczył obowiązujący limit...

Wdowa dostanie rentę, gdy powodem śmierci męża była choroba związana z pracą

Członkowie najbliższej rodziny mogą się ubiegać o rentę rodzinną w razie śmierci ubezpieczonego z powodu jego choroby zawodowej. Przy czym ta dolegliwość n...

Kiedy wspólnik spółki płaci składki ZUS jak przedsiębiorca

Zdarza się, że orzeczenia Sądu Najwyższego skłaniają prawnika do krytycznej refleksji.

2 czerwca termin na rozliczenie świadczeń przedemerytalnych

2 czerwca mija termin na złożenie w ZUS zaświadczeń i oświadczeń ?o wysokości zarobków osiągniętych od 1 marca 2013 r. do końca lutego br. ?W dokumencie ni...

Składki ZUS: etat a prowadzenie biznesu

Zatrudniony na cały etat, który dodatkowo prowadzi biznes, ?nie płaci od niego obowiązkowych składek społecznych także za ten miesiąc, w którym zakład nie...

Bezrobotni: stypendium europejskie a zwolnienie z ZUS

Gdy za udział w szkoleniu osoba bezrobotna otrzymuje pieniądze ?z unijnej kasy, to przychód ten ?nie jest podstawą naliczenia obowiązkowych składek społecz...

Prawo do zasiłku macierzyńskiego może się przedawnić

Ojciec dziecka, wychowujący je samotnie po śmierci nieubezpieczonej matki, która zmarła przy porodzie, ?ma szansę na roczny macierzyński. Musi jednak trzym...

Wniosku pracownika o emeryturę nie wycofa pracodawca

Pracodawca nie może za etatowca wycofać z ZUS wniosku o przyznanie jego emerytury. Musi to zrobić ?sam zainteresowany. ?Ma na to 30 dni od otrzymania decyzji.

Zaświadczenia dla ZUS o zarobkach osób na świadczeniu lub zasiłku przedemerytalnym

Po rozliczeniu przychodów osiągniętych przez osoby pobierające emeryturę lub rentę przyszedł czas na uprawnionych do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych...

Jak obliczyć przychód osoby na świadczeniu lub zasiłku przedemerytalnym

Wystawiając zaświadczenie o przychodzie, należy pomijać te składniki pensji, które przepisy wyłączają z podstawy składek, poza pieniędzmi za czas choroby c...

Jak ZUS rozlicza przychody osoby na świadczeniu lub zasiłku przedemerytalnym

ZUS musi rozliczyć świadczenie w sposób korzystniejszy dla uprawnionego pod warunkiem, że pozwala mu na to treść zaświadczenia. Takiej możliwości nie będzi...

Meczowa kontuzja to nie wypadek przy pracy

Pracownik, który ucierpiał na zawodach sportowych organizowanych przez pracodawcę, nie dostanie odszkodowania z ZUS za wypadek przy pracy.