Po ustaniu zatrudnienia nie zawsze należy się zasiłek chorobowy

Zasiłek chorobowy nie przysługuje, gdy niezdolność do pracy powstała po ustaniu ubezpieczenia. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy pracownik ma problemy zdrowotne...

Dotychczasowe druki ZUS tylko do końca 2013 roku

Przedsiębiorcy powinni zwrócić szczególną uwagę na istotną zmianę w drukach zgłoszeniowych i rozliczeniowych z ZUS.

Wyższa emerytura po przeliczeniu kapitału początkowego

Zmiana przepisów to dla ubezpieczonych możliwość ponownego ustalenia świadczenia. Od decyzji ZUS nie jest jednak łatwo się odwołać. Trudności wynikają m.in...

Zwrot nadpłaconej składki ZUS trzeba doliczyć do przychodu

W przypadku przedawnienia zobowiązania podatkowego za rok, w którym pobrano składki ZUS, podatnik, który odzyskał nienależne składki, zobowiązany jest do d...

Gdy nie ma pensji, nie ma składek ZUS

Od wynagrodzeń, których pracownicy nie dostali, nie opłaca się danin do ZUS. Tak orzekł Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów w uchwale z 10 września 20...

Druga umowa zlecenia już bez obciążeń na ZUS

Firma, która zawiera kilka zleceń z tą samą osobą, może płacić składki od najniższej umowy.

ZUS: Osiemnastolatek nie jest młodocianym pracownikiem

Przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu zatrudnienia ucznia szkoły zawodowej w celu przygotowania zawodowego, który prz...

Druki ZUS po zmianach od listopada 2013

Wzory formularzy i kody ubezpieczeniowe zostały dostosowane do ostatnich zmian prawa. Choć nie trzeba ich obowiązkowo stosować jeszcze przed 2 miesiące, to...

Pracownik płaci ZUS za wyłudzenie zasiłku chorobowego na fikcyjną umowę o pracę

Jeśli dojdzie do wyłudzenia zasiłku chorobowego na fikcyjną umowę o pracę, ZUS nie ma prawa żądać zwrotu tego świadczenia od pracodawcy. Może ścigać jedyni...

Sąd Najwyższy: emerytura z ZUS po zakończeniu zagranicznej chorobówki

Osoba, która stale mieszka za granicą i dostaje zasiłek chorobowy z tamtejszej instytucji, może nabyć prawo do polskiej emerytury dopiero po tym, jak przes...

Dodatkowy urlop macierzyński: Matka zwróci nadpłatę zasiłku

Pracownica może korzystać z urlopu macierzyńskiego na długo przed porodem, ale dopiero po urodzeniu dziecka decyduje, jak długo z nim zostanie. Jeśli zamia...

Gdzie płacić składki za ucznia zleceniobiorcę delegowanego za granicę

Pracodawca wysyłający do pracy za granicę osobę, która nie ma wcześniejszego ubezpieczenia społecznego w Polsce, nie korzysta z prawa do zapłaty składek do...

Kiedy chory biznesmen traci prawo do zasiłku chorobowego

Za składanie parafki na dokumentach lub wykonywanie czynności formalnoprawnych związanych z działalnością, przedsiębiorca nie straci prawa do zasiłku choro...

Składki: ZUS musi respektować zagraniczne umowy o pracę

Kwestionując umowę o pracę zawartą przez polskiego przedsiębiorcę za granicą, ZUS musi przestrzegać unijnego prawa.

Im mniej składek ZUS pod koniec roku, tym większy zasiłek chorobowy w kolejnym

Gdy zarobki pracownika przekroczyły roczny limit opłat na ubezpieczenia emerytalno-rentowe, późniejsze świadczenie chorobowe będzie wyższe. Licząc jego wys...

Wcześniejsza emerytura a świadectwo wykonywania pracy w warunkach szczególnych

Sąd nie jest związany treścią wystawionego przez pracodawcę świadectwa wykonywania pracy w warunkach szczególnych i samodzielnie bada, czy ubezpieczony rze...

Składki ZUS w Polsce a praca poza UE

Pracownik oddelegowany do pracy w innym kraju, może w tym czasie podlegać polskim ubezpieczeniom, nawet jeśli nie jest to kraj unijny. Konieczne jest jedna...

Lepiej zadać ZUS zwykłe pytanie niż występować o interpretację

Przedsiębiorca ma większe szanse na właściwe wskazówki, jeśli wyśle do ZUS zwykłe pytanie przed wystąpieniem o interpretację.

Zlecenie a składki ZUS i podatki: Jak rozliczyć ryczałt na 200 zł

Ryczałtowe opodatkowanie stosuje się, gdy kwota należności jest wprost wskazana w umowie. Pobiera się podatek od przychodu bez pomniejszania o koszty uzysk...

Jak zapewnić sobie prawo do zasiłku w czasie zwolnienia lekarskiego

Aby zapewnić sobie prawo do zasiłku w czasie zwolnienia lekarskiego czy urlopu macierzyńskiego, przedsiębiorca musi zgłosić się do ubezpieczenia choroboweg...